金融行业新员工职业化素养养成

  培训讲师:郭弈翎

讲师背景:
郭弈翎-YILING色彩心理学与高端商务魅力塑造引领者新生代行业化职业讲师典范“基于色彩心理学的商务礼仪”课程研发创始人“五维六彩医疗行业服务礼仪”课程版权人《弈翎-YILING不是教你“装”》商务礼仪系列丛书作者资历与背景南开大学心理学专 详细>>

郭弈翎
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金融行业新员工职业化素养养成详细内容

金融行业新员工职业化素养养成

前言

l 金融新人常犯的5个职场误区

**部:金融基本礼仪

一、金融人员仪容要求

1、发型选择与要求

2、面部

3、手部

二、男性金融人员职业装穿着要求

1、西装  

2、衬衫 

3、领带 

4、配饰三一定律

5、男人三件宝

三、女性金融人员职业装穿着要求

1、行服搭配

2、丝巾

3、丝袜

4、鞋子

5、配饰

四、金融语言礼仪训练

l 案例:新手上路

1、金融职场禁忌的话术

2、常用金融规范用语

3、新人学说

五、金融新员工走姿训练

1、金融人员基本要领

2、走姿训练

3、行走礼让

六、金融新员工站姿训练

1、站姿基本要领

2、四种规范站姿训练

七、金融新员工坐姿训练

1、坐姿基本要领 

2、三种规范坐姿训练

八、金融新员工蹲姿训练

1、蹲姿基本要领 

2、两种规范蹲姿训练

九、金融新员工接待礼仪

1、表情=微笑 眼神

2、表情训练

3、问候

5、名片交换

十、金融人员引宾礼仪

1、鞠躬

2、手势

3、注意事项

4、不同场景的引宾训练

第二部:职场关键能力

一、执行力

1、新人学规矩

l 思考:自己认为不合理,也要遵守吗?

2、新人学服从

l 精彩致辞分享:上级不如自己,也要真心尊重吗?

3、新人学行动

4、新人学协作

l 视频分享:成败的手术

5、新人的执行情绪

二、学习力

1、学习法则

l 职场菜鸟该向谁学习?

2、善于搭建金融知识框架

3、善于总结

4、善于利用碎片时间

5、独当一面

l 耽搁成长的三件事情

三、承受力

1、身体超负荷

l 金融工作太累了,怎么办?

2、面对挫折

l 新人必学:方法比情绪更重要

3、压力释放

l 互动分享:释放压力的小招数

4、容错力

l 哪些错误允许犯,哪些错误不允许犯?

第三部:金融行业素养

一、解读责任

1、培养五颗心的金融责任精神

l 一颗心:服从

l 两颗心:努力

l 三颗心:尽力

l 四颗心:用心

l 五颗心:尽心

2、新人心声:不是履行不了职责,而是受不了委屈

l 讨论与分享:工作中受委屈了,怎么办?

3、责任的终极目标:让对方放心

二、对工作品质的追求

1、品质的三高:高付出、高质量、高回报

l 智者与渔夫的故事

2、品质中,我们缺的是什么

3、激发内心对高品质的追求

4、不是没建议,而是没落地

l 案例讨论:多次建议,没被采纳,还提不提建议?

5、金融工作,永远超出期望值一点点

三、面对工作中的不如意

1、财富的三种构成

2、新人正确理解薪水达不到期望值

l 社会财富达不到期望值

l 努力多还是抱怨多?

3、正确理解工作中的问题

4、正确理解看不顺眼的人

第四部:人际发展关系

一、金融新员工如何做工作汇报

1、工作汇报的禁忌

l 可以越级汇报吗?

l 可以接受领导的私下奖励礼物吗?

l 可以夸奖上级吗?

2、日常工作汇报

3、遇到问题如何请示

4、做错事情如何请教指正

5、自作主张以后怎么汇报

二、金融人员的沟通诀窍

1、您的风格?

l 急VS缓;显VS隐

2、沟通中的风格调整

l 沟通诀窍解读:相反相同,相同相反

3、沟通中的同理心

l 想对方所想,急对方所急

4、情景模拟训练

三、金融新员工如何打造好人缘

1、职场人际五大禁忌

2、等价交换

l 思考:交换完名片就没下文了,怎么办?

3、热情赢人缘

4、归因赢人缘

l 归因法则:成功外归因,失败内归因

5、交集赢人缘

6、高人指点,贵人相助




 

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