职业人士的自我修炼
职业人士的自我修炼

主讲：周雪梅

课程描述：

我们处在一个特殊的时代，变成为惟一不变的主题。

面对变革，作为一个职业经理人，对待工作对待事业的态度显得至关重要，我们应该明白，工作本身并不能带来经济上的安全感， 具备良好的思考、学习、创造与适应能力——也就是产能， 才能立于不败之地。

拥有财富， 并不代表经济独立， 拥有创造财富的能力才真正可靠。

我们在为谁工作？工作的真相是什么？职业人士在职场中应该以什么样的态度去追求职业成果?本课程将引导大家解读工作的真正价值，教您在职业中进行自我修炼，从而创造卓越的人生。

课程目标

1、认识自我是职业成功的前提，掌握正确认知自我的能力；

2、管理好职业心态，树立正确的职业态度，用五种心态面对职业中的难题与考验；

3、掌握时间管理的技能，创造出高绩效的业绩。

课程效果：

本课程结合学员的实际工作，根据企业发展的现状，更多的运用了研讨等方式，用简洁直白的语言归纳了职业人士的“基本法则”，用生动直观的教学方式使道理易懂、易学、易操作。

在各种形式的教学活动中，使学员学会、感悟并深刻理解和掌握一些好的工作态度与方法，从而能够帮助学员在变革实践中运用和掌握这些技能技巧，充分考虑企业的现状、结合自己的职业生涯规划，设计自己的工作目标，在实现个人人生目标的基础上实现组织的目标。

适用范围： 力争成为职场精英的各界人士

授课方式：教案讲授、案例分析、角色扮演、管理活动、小组讨论等

课程时间：6小时（一天）

课程大纲



导论：课程准备

1、课程准备之一：意念的力量

2、课程准备之二：认识我们的大脑

21世纪高效能学习学习流程——开发我们的右脑

3、课程准备之三：认识我们的心灵地图

其实我并不完全了解事情真相

我的想法纯粹是在描画自我的“心灵地图”

要想改变世界，先要改变我自己

要想改变我自己，先要改变“心智模式”——思考问题的态度和方法

4、课程准备之四：认识我们的阳光心态

改变从观念开始！
阳光心态决定未来！

第一部分：认识自我

人生的成功是什么？

人类(组织)成长三阶段

依赖 ——独立——互赖

活动一

案例讨论：如何使本公司从依赖到互赖？即从“你”到“我”再到“我们”的转变

人生成功的关键原因是什么？

越基础的，越重要！

活动二

性格测试：你了解自己吗？

了解自己、接纳自己、愉悦自己

活动三

自画像：我的人生使命

我是唯一的自己

认识自己是一堂一生的功课

寻找生命的导师、伙伴、学生

我们的心门向内开，所以改变从内开始



第二部分：心态管理

活动四

主题研讨：做一个优秀的职业经理人应该具有什么样的职业心态？并按照重要程度排序。

1关于情感心

建立我们的情感帐户，避免透支

2、关于责任心

责任心——对事情能敢于负责、主动负责的态度。

责任心的三个层级

责任心的杀手——归罪于外

责任心就是承担

3、关于主动心

受制于人与操之在我

主动心的观念、行为、结果

一个主动积极的人的三种特质

依据价值观作出回应

对自己的行为负责

把焦点放在“影响圈”

活动五

转变练习：怎样改变以下消极的观念或行为？

4、关于多赢心

活动六

游戏：红与黑

人际交往的五种思维模式

双赢品格——正直、成熟、富足心态

双赢的基本原则：有效，持久的人际关系来自互利互惠

双赢步骤

5、关于倾听心

倾听心的观念、行为与结果

同理心倾听的态度与技巧

活动七

练习：同理心倾听技巧

做一个忠实的译者，掌握了角色，也就掌握它的感情



第三部分：时间管理

时间管理新概念——时钟式与指南针式

时间的四个象限

要学会集中精力在重要的事，对不重要的事说不，高效率地生活在第二象限。



结论：我们处在什么时代？

看不见的“新大陆”

生命的本质——超越

命运流程图

实践计划：你在本课程中的最大收获是哪三点？

你在未来的工作和生活中将做哪些改变？

结论：与时俱进，追求卓越，打造新局面

备注：根据客户的需求，课程时间和内容可以进行调整，帮助企业解决实际问题。

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