领导力开发系列之 职业生涯管理与九型人格
领导力开发系列之 职业生涯管理与九型人格详细内容
领导力开发系列之 职业生涯管理与九型人格
模块 | 培训内容 | 培训方式 | 时间分配 | |
**天 走进九型人格 | ||||
一、Teambuilding | q 导师宣布学习公约--洞察、体验、参与 q 创建学习型管理团队 | 1、讲话 2、讲授法 3、团队建设（个人模式无意识呈现）、导师点评 | 0.5小时 | |
二、领导、管理与九型人格 | q 现场体验识人对管理效率的影响 q 九型人格、九型应用、九型商业应用和九型领导力之间的关系 q 全球九型人格的应用领域 q 九型人格在全球的传播 q 全球引入九型人格的知名组织和中国实践 q 职场人士学习九型人格的注意事项 q 九型人格系统与领导力开发 q 企业寿命、团队稳定性、创新性与九型人格的动态变化的关系 ▽ 一的定律—企业寿命、企业文化和多元化管理 ▽ 三的定律—团队稳定性 ▽ 七的定律—创新性 q 脑、心、腹的探索与领导力提升 ▽ 脑、心、腹三区与领导力提升的关系 q ▽ 九种型号的简单讲解 | 1、 学员现场角 色扮演“我要加薪”，导师点评 2、 讲授法、学员 体验 3、 腹区潜能训 练“我用身体来画图” | 1小时 | |
三、职场中的九型 人格 I | q 职场中的6号、3号、9号 ▽ 名人型号展示 ▽ 6号、3号、9号职场特征详解和能量展示 ▽ 学员自我分享、确定自己型号 q 6号、3号、9号的研判方法 q “了解你周围的人”型号研判训练（6号、3号、9号） | 1、 讲授法、学员体验、分享 2、 团队竞赛“型号视频研判” | 1.5小时 | |
四、给自己一份关爱 | q 大自然冥想减压 | 冥想训练，自我探索脑心腹 | 0.5小时 | |
五、职场中的九型 人格 II | q 职场中的1号、4号、2号、8号、5号、7号 ▽ 名人型号展示 ▽ 1号、4号、2号、8号、5号、7号职场特征详解和能量展示 ▽ 学员自我分享、确定自己型号 q 1号、4号、2号、8号、5号、7号的研判方法 q “了解你周围的人”型号研判训练（1号、4号、2号、8号、5号、7号） q 管理故事总结 q Q & A | 1、 讲授法、学员体验、分享 2、 团队竞赛“型号视频研判” 3、 练习“我的职业九型图”，团队讨论 | 3小时 | |
第二天 型职匹配、职业生涯管理 | ||||
六、型职匹配 | q 九种型号与工作环境 ▽ 九种型号适合的工作环境 ▽ 九种型号不适合的工作环境 q 行动学习—“我们公司的型号-职位匹配图” | 1、讲授法、学员体验 2、互动提问法 3、团队竞赛、团队讨论、呈现，导师点评 | 2小时 | |
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