实战班组长管理技能提升特训

  培训讲师:童志鹏

讲师背景:
童志鹏老师IE改善专家CAQ注册黑带,六西格玛黑带大师精益生产实战高级顾问、高级工程师多家国内知名企业特聘生产运作管理高级顾问,项目管理咨询师老师背景:   童老师是一位从大型制造企业成长起来的生产管理流程顾问师,曾在多家大型制造企业任职生 详细>>

童志鹏
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实战班组长管理技能提升特训详细内容

实战班组长管理技能提升特训

 

**单元 班组长的作用及其意义

 什么是一线班组长

 一线班组长的职责

 一线班组长的作用

 一线班组长对企业发展的作用

 班组长一天的工作

 班组长日常管理

 班组长的类型

 


第二单元 何为班组管理

 管理的定义

 管理的误区

 管理案例分析

 


第三单元 班组管理的KISS原则

KISS:Keep it simple and stupid

案例1:讨论:如何节约日光灯的用电量?

案例2:会议通知撰写比赛

 


第四单元 班组管理的SMART原则

S(Specific)

1.目标必须是具体的

M(Measurable)

  2.目标必须是可以衡量的

A(Attainable)

3.目标必须是可以达到的

R(Relevant)

4.目标必须和其他目标具有相关性

T(Time-based)

5.目标必须具有明确的截止期限

 


第五单元 班组管理的5W2H方法

Who                  谁:事情的实施者

When                 时间:实施的时间

Where                地点:实施的地点

What                 事件:做什么事情

Why                  为什么:做事情的原因

How                  如何:如何实施

How much            多少:花费的成本

 


第六单元 班组文化建设

 班组为何要建立班组文化

 提炼本班组文化

 宣导班组文化

 班组文化的根

 班组文化的升华

 


第七单元 班组沟通技巧和人员激励

 班组常用沟通技巧

 班组沟通注意事项

 班组长的人员激励

 激励前人员分析

 班组长人员激励常用手段

 


第八单元Q&A以及行动学习

 

 

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