优秀管理者的职业化修炼(1天)

  培训讲师:高竞

讲师背景:
高竞老师专业背景亚太人力资源协会会员中国人力资源开发网培训顾问香格里拉酒店管理集团认证培训官影响力教育训练集团PMBA核心讲师北京大学高级经理人研修班特聘讲师南京大学工商管理学院MBA班特聘讲师,企管名师网特聘讲师国际职业培训师行业协会(I 详细>>

高竞
    课程咨询电话:

优秀管理者的职业化修炼(1天)详细内容

优秀管理者的职业化修炼(1天)
 

**单元:管理基础篇——管理者的角色认知与定位(思维方式)

1、商战案例观看及实战练习:如何带领团队,管理者的思维模式是怎样的?

2、管理者的角色认知与定位:回归管理的三个本质

3、专业测试与分析:管理者的工作现状调查与分析

4、优秀的管理者应具备的思维能力

l 分析与研讨:如何开展:阅读—思考—表达—写作的管理循环提升?

第二单元:管理基础篇——有效提升自身领导力(工作方式)

1、小组讨论:什么是领导?什么是领导力?

2、管理风格测试与分析:您是哪一类的领导风格?

3、案例分析与讨论:如何抓住任务与问题的核心?

4、角色模拟与分析:有效的优势识别与任务分工

l 分析与讨论:领导人的影响力(魅力)从哪里来?

l 推荐阅读的管理书籍与管理视频(列书单)

第三单元:管理提升篇——目标管理与绩效考核实操(绩效提升)

1、专业测试与分析:你能正确地评估下属的绩效吗?

2、绩效管理的大流程与小流程:掌握以岗位来设置KPI指标的考核实战技术

3、案例分析与讨论:如何有效设定工作目标和考核标准?

3、小组PK:基于岗位的KPI指标考核表设计练习,

l 岗位绩效考核表:研讨--确定—画图—讲解--质疑—修正—总结

l 案例分析与讨论:如何修正目前的绩效考核表,如何修正KPI指标?

第四单元:管理检验篇——管理述职与学习型组织的建立(管理效果测评)

1、小组讨论及分析:管理层的培训如何做?企业整体的管理水平如何拉动?

2、企业中、高层管理者的培训方式:“请进来”、“走出去”如何实现?

3、管理实战技能训练:中、高层管理者的管理述职怎么开展?

4、如何有效地向上司及下属汇报年度管理工作?

l 撰写年度管理述职报告、进行宣讲与PK

 

高竞老师的其它课程

  单元:商务演讲的内涵  l商务演讲的重要性  l学会分析演讲目的  l如何分析听众,打动听众  第二单元:商务演讲的分类  l一对一/一对多的商务演讲  l说服性的商务演讲  l信息性的商务演讲  l娱乐性的商务演讲  第三单元:商务演讲的构思  l作好前期的材料搜集  l确定演讲的主题与核心  l演讲内容的逻辑关系  第四单元:商务演讲的技巧  l增强

 讲师:高竞详情


  课程大纲:  单元:九型人格的概述  l为什么学习九型人格  l九型人格的起源  l人格与真我的关系  l脑、心、腹三中心的探索  l九型人格立论的基础  l学习九型人格的禁忌  第二单元:九型人格的识别和区分  l每个型格的性格解析  l每个型格的性格变化  l九型人格的自我认知  l自我测试---表格的测试性格  l对号入座---参加者表白自己的型号

 讲师:高竞详情


  部分现代商务礼仪概述(1小时)  1、商务礼仪的基本内涵  2、中西礼仪比较  3、现代商务礼仪特点  第二部分职业形象塑造(3小时)  一、职业着装――视觉美学在商务礼仪中的运用  1、职业着装的基本原则、TPO原则、和谐原则、个性原则;  2、各类职业形象着装方式/各场合着装规范(女士、男士);  3、常见商务着装误区点评;(袜子的颜色/皮带/衬衣/

 讲师:高竞详情


部分:售前部分单元:仪容礼仪1、服务的首轮效应2、表情、微笑3、服饰、发型4、女士化妆与男士修面第二单元:仪态礼仪1、站姿规范/训练2、坐姿规范/训练3、行走规范/训练4、致意规范/训练5、鞠躬规范/训练6、常用手势(介绍、展示、递接物品等)第三单元:电话礼仪1、树立良好的电话形象2、电话礼仪的基本原则3、电话技巧与电话礼仪4、手机礼仪/电话演练第二部分:售

 讲师:高竞详情


一、商务礼仪的基本理念及特征二、办公室礼仪的涵义与作用l办公室礼仪的涵义l办公室礼仪的基本要素l如何摆放办公室的个人物品三、言谈举止和注意事项l参与、赞扬、拒绝、说服的技巧l聆听的艺术l言谈的禁忌四、接待与迎送礼仪l会面礼仪(称呼、问候、介绍、握手、名片礼仪)l接待中常见问题与异议的应对l送行礼仪l电话礼仪五、销售人员仪容仪态1、销售人员着装6不准2、销售人

 讲师:高竞详情


课程导入:连锁业发展环境与趋势l零售连锁业现状与未来发展趋势l知名零售企业店面管理模式解析l顾客类型分析/不同的消费心理部分:售前部分单元:仪容礼仪1、服务的首轮效应2、表情、微笑3、服饰、发型4、女士化妆与男士修面第二单元:仪态礼仪1、站姿规范/训练2、坐姿规范/训练3、行走规范/训练4、致意规范/训练5、鞠躬规范/训练6、常用手势(介绍、展示、递接物品等

 讲师:高竞详情


部分:培训主题“商务礼仪与职业形象塑造”讲:商务礼仪的涵义与作用l礼仪/商务礼仪的涵义l商务礼仪的基本要素l商务礼仪的作用及价值第二讲:商务场合的仪容礼仪l仪容礼仪的基本要求l仪容修饰的重点l头部、面部、手部的修饰l化妆的礼仪l坐、立、行走的姿态第三讲:商务场合的着装礼仪l着装的原则l着装的禁忌l不同场合的着装规范l男装的规范与配饰技巧l女装的规范与配饰技巧

 讲师:高竞详情


单元:服务礼仪的涵义与作用l礼仪/服务礼仪的涵义l服务礼仪的基本原则l服务礼仪的作用及价值l服务礼仪的要素第二单元:服务场合的仪容礼仪l仪容礼仪的基本要求l仪容修饰的重点l头部、面部、手部的修饰l化妆的礼仪第三单元:服务场合的仪态礼仪l坐姿及训练l站姿及训练l行走的姿态及训练l手势的训练l微笑的训练第四单元:商务场合的着装礼仪l着装的原则l不同场合的着装规范

 讲师:高竞详情


一、爱上你自己,寻找真实的自我l认识“小我”,发现“假我”l“小我”与“真我”之间的关系l负面思考与正面思考l停止思考,用心感受l没有过去和未来,活在当下l爱自己≠知道自己有多好l爱自己的行为表现二、爱上亲密的自己,如何让情感关系更美满l亲密关系从爱自己开始l要想获得幸福,先改变自己l停止评判,感知情绪l宽恕,会带来奇迹l危机有利于亲密关系的成长l如何找到真

 讲师:高竞详情


◇讲招聘为企业带来竞争优势 1.招聘如何为公司带来竞争优势 2.招聘流程及可能的误区 3.内部招聘与外部招聘◇第二讲常见的招聘流程 1.你真的需要一名员工吗? 2.如何做招聘职位分析 3.有效的招聘渠道及选拔方法 4.如何鉴定求职者的简历◇第三讲面试前的准备工作 1.面试环境的要求 2.面试官的要求3.面试气氛的要求4.对不符合条件的应聘人的态度◇第四讲常见

 讲师:高竞详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有