新时期共青团组织建设及团干部培训课程(内训)
新时期共青团组织建设及团干部培训课程(内训)详细内容
新时期共青团组织建设及团干部培训课程(内训)
**部分:党的十八大报告精神解读
一、举什么旗?走什么路?
1、一个主题——党的十八大主题
2、一面旗帜——坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜
3、一个目标——全面建成小康社会和深化改革开放目标
4、**要务——发展依然是党执政兴国的**要务
二、九大任务指明方向
1、九项任务的具体内容是什么?
2、全面提高党的建设科学化水平
3、社会主义文化强国建设
4、“生态文明”与“建设美丽中国”
三、领会十八大报告中的“闪光点”
1、对科学发展观作出新的历史定位
2、对坚持发展中国特色社会主义作出新阐述
3、对推进政治建设和政治体制改革提出新思路
4、对创新社会管理和社会建设作出新表述
四、理解十八大报告中的“关键词”
1、“五位一体”构成党和国家战略新布局
2、八项要求”丰富了中国特色社会主义内涵
3、概括了社会主义核心价值观
4、用 “三型”强化执政党自身建设
5、“四大考验与四大危险”
第二部分:当前企业团组织建设中存在的主要问题
一、当前企业基层团组织工作存在的困难
1、团组织凝聚力、向心力普遍下降
2、团员教育管理与企业发展步伐滞后
3、团组织活动参与积极性不高
4、团干部的素养和能力亟待提高
二、新形势下企业基层团组织工作的探索
1、加强组织建设,增强对青年的吸引力和凝聚力
2、发挥团组织优势,为青年成才服务
3、面向市场,拓宽基层团组织的作用空间
4、要深化组织建设和制度改革,建设高素质团干部队伍
5、带领广大青年职工为企业发展做贡献
6、要创新基层团组织工作,夯实基础
7、建设成为企业各项工作中的生力军和突击队
8、积极开展寓教于乐、健康向上的团组织活动,服务于青年
第三部分:新形势下如何当好企业团干部
一、团干部肩负的责任
1、履行好团干部的“一岗双责”
2、如何正确看待自身的工作和责任?
3、学习创新理论,提升理论和知识素养
4、锻造团组织领导力与影响力
二、强化团干部能力修炼
1、能力强、素质高、德才兼备
2、热心共青团工作且受团员信赖
3、在团组织工作中培养个人魅力
4、强烈的工作主动意识和创新意识
三、加强团组织目标管理与考核激励
1、对团支部的工作量化和细化
2、加强对企业团员青年的技能培养
3、创建“标准化团支部”
4、结合团青特点,开展有意义的活动
5、严于律己,勇于承担责任
6、突出重点,分类指导,抓好典型,以点带面
7、开拓创新,扎实做好基层党建工作
坚持长抓不懈、注重实效,创新思想教育
坚持立足实际、突出重点,创新活动载体
坚持转变观念、增强活力,创新工作方法
把团组织建设与解决实际问题结合起来
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