《国企改革发展前途与青年员工责任担当》
《国企改革发展前途与青年员工责任担当》详细内容
《国企改革发展前途与青年员工责任担当》
国企改革发展前途与青年员工责任担当
夏国维老师【培训要点】
◆认清国企改革发展的新形势，立足岗位，以对企业负责的精神积极努力工作；
◆筑牢思想基石，增强责任意识和担当使命，迎接新挑战，高效完成各项任务目标；
◆提升职业化素质，对工作尽心尽责，全力以赴完成目标，让自己的潜能得到充分发挥；
◆发扬协作意识，相互支持帮助，有效沟通合作，打造企业高绩效的团队。
第一讲：增强责任和担当意识，筑牢成长的思想根基
一、主人翁意识需要转变什么？
1、内心改变，你的态度可以改变
2、态度改变，你的习惯跟着改变
3、习惯改变，你的性格也会改变
4、性格改变，你的职场发生改变
二、责任与心态是立业之本
1、适者生存 ——适应企业与适应上级
2、先做人，后干事 ——做人有准则，做事有方法
3、三人行必有我师 ——尊重人和学习力让你插上翅膀
4、不牢骚抱怨 ——管住自己的心和嘴
第二讲：认清国企改革形势，立足岗位成才
一、青年员工要认清当前的国企改革发展新形势
1、认清当前国企改革的大背景和新形势
2、了解习近平治国理政新思想和新思路
3、认识国企改革和发展的趋势，把握青年成长之路
4、了解新时期人才新标准，立足岗位成才
二、责任意识是赢在岗位的基本功
1、企业最需要的“四种人”有哪些？
2、责任胜过“学历、经历、阅历”
3、怎样体现责任意识？让责任“看得见、摸得着，用得上”
4、优秀员工的四个要素和具备的四个特质
三、立足岗位，积极努力，提升工作质量
1、赢在岗位先赢思想 ——领悟公司文化，与企业同甘共苦
2、工作精益求精，时时处处做到精细化
3、树立问题意识，注意发现问题，改进提高工作
4、教给你如何提升工作质量的“四大招”
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