《卓越团队—房地产团队凝聚力成长特训营》
《卓越团队—房地产团队凝聚力成长特训营》详细内容
《卓越团队—房地产团队凝聚力成长特训营》
卓越团队—房地产团队凝聚力成长特训营(2天1夜)时间安排表
**天：
时间设置 | 课程模块 | 课程内容 | 课程设置目的 | |
8:30-8:55 | 签到 | 准时、投入的状态 | ||
9:00-10:30 | **部份 创建团队 | · 热身 · 介绍培训目的、形式和守则。 · 组建团队。 | · 营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。 · 遵守学习规则、建立团队共识。 · 令学员放下面子，能主动面对错误。 | |
10:45-12:30 | 第二部份 团队关键 信念培植 | · 打破固有信念，改变只在一瞬间。 · 获得当下强大的力量。 · 100%聆听。 · 别对自己说不可能。 | · 了解信念的形成，以及信念是如果强烈影响人们的行为。 · 提升聆听的能力。 · 获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。 · 沟通从“心”开始 | |
12:30-14:00 | 午餐 | 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。 | ||
14:00-15:30 | 第三部分 信任的力量 | · 信任是一种心态 · 信任是人生的**课 · 信任的力量 · 信任创造双赢 | · 让每个人知道信任的重要性 · 打造一支信任的团队 · 建立一种信任机制 | |
15:45-17:30 | 第四部份 负责任与受害者 | · 负责任是重要的一课 · 敢与用负责任的心态面对每一件事情 · 勇与承担责任，让负责任变成一种习惯 | · 让每个人知道负责任的重要性 · 打造一支负责任的团队 · 建立一种负责任机制 | |
19:00-22:00 | 第五部份 选择与爱 | · 体验选择的力量 · 体验爱的力量 | · 人生选择的重要性 · 用爱的胸怀接纳身边的人、事、物 · 打开心门，创造一个充满爱的世界 | |
**天作业 | 略 | |||
第二天：
时间设置 | 课程模块 | 课程内容 | 课程设置目的 |
9:00-10:00 | 第六部份 承诺是金 | · 作业体验分享 · 承诺与人生品牌 | 提升学员对承诺的重视，言出必行。 |
10:15-12:00 | 第七部份 共赢是长赢之道 | · 体验式环节（略） | 1) 提升共赢的气度； 2) 增强以人际圈互动对象的包容和理解。 |
12:00-13:30 | 午餐 | 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。 | |
13:30-15:30 | 第八部分 100%负责任 | · 负责任。 · 领袖风采与亮剑精神。 | · **场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者，而不是环境和他人的受害者。 · 学会感恩身边人和事。 |
15:40-16:40 | 第九部分 重塑团队 | · 分享成功的喜悦和承受失败的痛苦 · 重新检视整个团队的运作 | · 让员工知道自己在企业中的角色与责任 · 让每个人投入到企业的发展中 |
17:00-18:00 | 第十部分 感恩 | · 导师的分享与互动 · 总结、嘉许 · 合影留念 | · 让员工感恩企业与老板 · 用感恩的心做人做事 |
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