生产现场精细化管理
生产现场精细化管理详细内容
生产现场精细化管理
**部分、世界卓越管理的方向:
一、精益管理意识提升
1、从殴本公司的图片看精益
2、现代生产思想:从批量走向精益
3、新的生产方式:精益生产
4、精益生产之屋
5、精益核心思想
① 观念转变:管理者应具备的意识
顾客**的思想
基于五现主义的现场管理
遵循PDCA解决现场问题的流程
解决现场问题的优先顺序
现场问题的预防及处理
重视过程解决现场问题的思想
成本的认识
生产效率的认识
② 自主管理及持续改善
③ 问题是机会
④ 全员参与
6、现场管理之屋
二、生产现场的七大浪费(消除浪费,降低成本)
1、浪费的认识
2、库存的浪费(案例说明)
3、等待的浪费(案例说明)
4、制造过多(过少)的浪费(案例说明)
5、作业的浪费(案例说明)
6、动作的浪费(案例说明)
7、搬运的浪费(案例说明)
8、不良品的浪费(案例说明)
三、减少浪费的七大手法
第二部分、IE七大手之防错法
1、图示:人是会犯错误的动物
2、防错法的定义及作用
3、四种防错模式
有形POKA-YOKE防錯
有序POKA-YOKE防錯
編組和計數式POKA-YOKE防錯
信息加強POKA-YOKE防錯
4、应用原理
断根原理、保险原理、自动原理、复制原理、顺序原理、隔离原理、相符原理、层别原理、警告原理、缓和原理
5、生产中实际运用案例分析
第三部分、IE七大手之动改法
1、动改法定义及目的
2、动作分析方法
目视动作方法
影片分析方法
沙布利克分析方法
3、沙布利克分析方法祥解
记号讲解
展开作业时必要的动作
能使**类动作迟缓的动作
作业没有进展的动作
4、改善案例分析:螺丝与螺母的配合
5、动作要素改善检查表
6、动作经济原则:四项基本原则、22原则
人体运用的8条
工作地的布置8条
工具设备6条
7、动作经济合并原则10条(图示讲解)
第四部分、IE七大手之流程法
1、流程法定义、意义及目的
2、流程法分类:工艺程序分析法、流程程序分析法
3、流程法符号解释
4、流程法分析原则
5、分析原则
6、分析技巧
1个不忘
4个原则
5个方面
6个技术
7、工艺程序分析法
8、工艺程序图的类型
工艺程序图的绘制原理
案例分析:电扇装箱
案例分析:箱盖钉钉
9、流程程序图绘制(案例分析:火车票的处理)
物料型
人型
第五部分、IE七大手法之五五法
1、五五法的意义及目的
2、五五法的提问技巧
Where、When、What、Who、Why、How
3、五大提问技术分析表
4、改善之方向:工作简化法
5、ECRS:
排除法
結合和分割法
重排列法
简化法
6、五五法和工作简化法的联合应用
第六部分、IE七大手法之人机法
1、操作分析
人机操作分析
联合操作分析
双手操作分析
2、人机结合(Man-Machine)
3、人机操作分析的目的和意义
4、人机操作图的绘制
5、人机操作分析及改善(案例分析:铣床上精铣铸铁件平面)
第七部分、IE七大手法之双手法
1、双手法的目的和意义
2、双手操作程序图的绘制
3、简单画法及改善技巧
案例:信纸上签名
4、一般画法及改善技巧
案例:检查套筒
总案例:玻璃截断
第八部分 IE七大手法之工作抽样法(WS法)
1、运行分析
2、工作抽样法的概念及目的
3、工作抽样法的开展顺序
明确目的
管理监督者的确认
确认精度
确认基本要素
制定实施计划
按照计划进行抽样
总结
改善
4、WS观察记录表及填写要点
5、工作抽样中的损失分析
第九部分、精益管理技法
一、精益生产之基础:5S管理(生产现场物料的整理、整顿,从基础上减少物料的浪费)
1、5S管理的精髓(从基础5S开展到精益5S)
2、5S:全世界制造型企业实用管理标准
3、如何系统有效推进5S管理体系
4、5S推进失败案例剖析:一紧、二松、三跨台、四重来
5、车间5S成功推进方式及实施案例
6、车间定置管理及实施案例
7、车间可视化管理及实施案例
8、车间颜色管理及实施案例
9、车间看板管理及实施案例
二、物料管理
1、生产计划与物料管理
生产计划、物料计划、生产进度计划三者的关系及其一致性
生产能力平衡方法
工序瓶颈和人员浪费的原因分析
影响生产进度的原因分析
控制进度计划的措施
2、车间物料与成本控制
如何树立车间一线人员的成本观念:降本增效
利润=营业收入—成本—费用
影响车间成本的因素分析
a、b、c材料成本控制法
物料成本控制的5R原则
呆、废料处理的3个及时性原则
机器备品、备件的成本管制与改进
3、物料的库存管理
物料储存保管的目标
选择储区位置的建议
库存周转率分析及对生产的指导意义
呆废料率分析
车间物料、物品的定点、定位及标识
车间物料的日常盘点管理
4、物料质量控制
掌握物料品质控制标准
确定物料规格
加强供应商品质控制
来料检验控制
第十部分、生产现场的持续改善,生产成本降低
1、为员工着想的改善:看图思索
2、为何要改善
3、改善时管理者的角色
4、提高员工改善意识是领导的任务
5、何为问题
6、发掘问题的境界
7、改善的定义
8、培养员工的批判性思考能力(横向思考 纵向思考)
9、如何实施改善
10、改善的秘诀
11、现场改善的障碍
12、工作现场的作业改善
IE 七大改善手法的基本介绍:动改法、防错法、五五法、双手法、人机法、流程法、抽查法
13、生产线改善的方法及案例分析
工作的改善方法:JM法
ECRS法
4M法
5W1H法
沙盘模拟:生产线组立工序作业手法改善
掌握改善的手法,改善过程中对成本的控制,拓展改善的思维
14、解决问题的8D方法(日本改善小集团活动开展方法)
15、Idea现场改善提案思想的导入(日本生产一线改善提案活动开展方法)第四部分、世界500强公司生产线日常工作管理案例分享
如身临其境般全方位分享500强公司现场管理内容:
1、上班前的准备(早会等)
2、生产管理(计划等)
3、生产异常的处理
4、下班前的确认
5、生产报表的填写
6、成品管理
7、修理管理
8、物料物流管理
9、培训教育管理
丁展鹏老师的其它课程
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《质量数据的统计处理》课程主讲:丁展鹏课时:2天课程背景质量管理八项原则中强调以事实为依据进行决策,而有了质量数据才能让事实更有说服力。但目前很多公司并不知道如何去收集数据,有些收集了数据又不知如何应用,让质量信息白白流失,从而丧失了改进质量的机会。在质量管理中常常需要研究这样的问题:如何控制质量因素的取值使质量指标达到要求?不同的质量特性之间存在怎样的关系
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