打造一支有生产力的卓越团队

  培训讲师:郑斌

讲师背景:
郑斌(神仙):松松物流供应链集团CLO华为全球培训中心签约直播培训专家顾问华为教学大赛特约评委中国人民大学-研究生院特聘讲师历届online-edu全国直播培训大赛优秀导师蒙牛集团、阳光集团、太平洋集团等认证直播培训师导师评审专家历届中国培 详细>>

郑斌
    课程咨询电话:

打造一支有生产力的卓越团队详细内容

打造一支有生产力的卓越团队
   当前,激烈的市场竞争对企业发展有了更高的要求。员工的整体素质及管理层的领导力决定着公司成长的未来。如何优化基层员工及中层干部是企业发展的重中之重!本课程针对企业优秀的员工及干部的岗位职责作了明细的表述,旨在增强团队的凝聚力,解决中小民营企业面临的发展障碍,确保企业管理规范化,员工职业化,发展良性化……

    整个课程用故事和案例阐述了岗位职责的重要性和优秀员工的行为规范,让员工意识到收入=能力,收入=价值,收入=付出。面对问题不是抱怨问题,而是立即解决问题。同时针对如何培养企业人才和留住企业人才,如何创建企业人才培训系统做出建议性指导,让我们的员工如何从普通变成优秀,让我们的团队从一般走向卓越!

 

郑斌老师的其它课程

《情商·影响力》《情商影响力》是针对企业业务人员开发的版权课程,观点独特,深入人性,提升职场业务人员效能,直击人心且方法落地!全脑教学,新时代、新市场环境下,提升团队情商影响力,赋能阳光心动力,建构阳光组织文化。【课程目标】迭代团队思维模式,赋能阳光心态,提升业务人情商。增强新市场环境下团队凝聚力,焕发高效心动力。丰富业务技能,提升职场团队沟通效能与执行效率

 讲师:郑斌详情


玩转直播培训—直播+培训技术特训营课程目标:•通过三阶段学习,让学员学会选出直播主题、灵活应用直播培训的教学模型、课程设计方法,能够独立完成直播准备、选题、内容设计与在线实时直播教学呈现。•能够灵活设计并呈现符合直播培训师大赛比赛规则的各类课程。课程特色:•敏捷课程设计,简单、实用、有趣,适合80-90后新生代内训师•力求直播培训师能够通过直播传递更多温暖、

 讲师:郑斌详情


直播培训师集训营主讲:郑斌老师课程目标:•通过三阶段学习,让学员学会选出直播主题、灵活应用直播培训的教学模型、课程设计方法,能够独立完成直播准备、选题、内容设计与在线实时直播教学呈现。•能够灵活设计并呈现符合直播培训师的各类课程。课程特色:•敏捷课程设计,简单、实用、有趣,适合80-90后新生代内训师•力求直播培训师能够通过直播传递更多温暖、绽放更多热情,点

 讲师:郑斌详情


《Leadtheship》领航·核心团队领导力沙盘课程背景简介:领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时

 讲师:郑斌详情


《Leadtheship》领航领导力沙盘课程背景简介:   领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时准备

 讲师:郑斌详情


《变革领导力》沙盘课程背景简介:   领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时准备好,重新塑造它们所发展

 讲师:郑斌详情


《Leadtheship》领航领导力沙盘课程背景简介:   领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时准备

 讲师:郑斌详情


《Leadtheship》领航·核心团队领导力沙盘课程背景简介:领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时

 讲师:郑斌详情


  当前,激烈的市场竞争对企业发展有了更高的要求。员工的整体素质及管理层的领导力决定着公司成长的未来。如何优化基层员工及中层干部是企业发展的重中之重!本课程针对企业优秀的员工及干部的岗位职责作了明细的表述,旨在增强团队的凝聚力,解决中小民营企业面临的发展障碍,确保企业管理规范化,员工职业化,发展良性化……  整个课程用故事和案例阐述了岗位职责的重要性和优秀员

 讲师:郑斌详情


  A公文概述:  1、含义2、分类3、公文的行文关系;  B公文礼仪  1、遵守行文规则  2、行文目的明确  3、行文对象准确  4、文中使用正确  5、体裁格式规范  6、语言运用得体  C信函礼仪  书信介绍信证明信表扬信贺信  感谢信慰问信请柬便条启事  D公文种类及写作格式  其中包括:命令、议案、决定、  指示、公告、通告、通知、通报、  报告

 讲师:郑斌详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有