销售计划的科学制订与生产计划的有效对接
销售计划的科学制订与生产计划的有效对接详细内容
销售计划的科学制订与生产计划的有效对接
**章 销售计划概述
一、什么是销售计划
二、销售计划与营销计划的区别与联系
三、销售计划的作用
四、销售计划与生产计划冲突原因
1.生产材料采购缺乏准确的数据支持
2.销售人员有意多报和少报计划,造成库存过大或断货
3.销售计划制订不准,造成计划调整频繁,生产计划难以执行
4.销售部门与生产部门缺乏全局观念,缺乏有效沟通与协调
案例:某公司销售计划与生产计划冲突
第二章 如何制订销售计划
一、没有销售计划的危害
1.盲目性大如同瞎子摸象
2.难以做到资源合理使用
3.成功率低
二、制定销售计划原理
1.装箱原理
2.科学利用有限资源
3.做正确的事 — 效能
4.把事做正确
三、制定销售计划应具备的能力
1、应具有的工作能力
A 沟通组织目标的能力
B 设定组织目标的能力
C 环境分析能力
D 整体规划能力
E 人际关系能力
四、制定销售计划的原则
1.Challenging—有挑战性的
2.Specific—明确的
3.Measurable—可量化的
4.Attainable—可达到的
5.Relevant—相应的
6.Timetable—时间表
五、完整的销售计划内容
1.计划目的、内容要点
2.当前营销状况— 市场、产品、竞争、分销、环境
3.目标— 销售、财务、增长、市场份额、利润
4.SWOT分析
5.费用预算
6.行动计划
六、销售计划制订的步骤
1、市场调研与分析
2、销售目标的预测和评估
3、客户销售目标沟通与统计
4、营销人员自我销售目标与计划制订与汇总
5、总体销售计划制订、讨论与确定
6、销售计划与生产部门的沟通与确认
案例:某企业区域市场销售计划制度表单分析
第三章 销售计划与生产计划如何有效对接
一、建立高效的沟通机制
1、高效沟通机制的前提
高层领导重视
部门的全局观念
主动沟通与交流
换位思考与相互理解
2、高效沟通的三大要素
3、有效沟通“七心”法则
4、高效沟通中的“十二多六少”法则
5、销售计划与生产计划的双向沟通
计划执行前的沟通
计划执行中的沟通
计划变动的及时沟通
二、如何降低销售计划与生产计划的冲突
1、提高销售计划制订的严肃性
2、提高销售计划制订的准确性
3、对销售计划随意变更约束性
4、生产部门与销售部门沟通制度化、流程化(生产材料、设备完好性、库存信息的及时沟通)
案例:分析某企业保障销售计划与生产计划有效对接的5大措施
生产环节严格控制生产周期,明确生产环节时间,各生产环节时间节点做出明确公告和执行标准,责任到人。
建立严格和有效的销售预测系统,以产品组别做订货计划,对销售部门如有虚报且不能及时提走货物的以及少报出现大幅度市场断货的,都进行严格处罚。
制订年度预算管理系统,明确各阶段销售策略方向,明确制订年度促销活动的次数和规模,模糊每次促销活动的力度,并进行严格保密。
对经常调整提货计划的经销商,根据调整数量和次数按比例扣罚费用。
生产部门每季度通报生产材料库存和库存产品数量,销售部门在一定时间内组织消化和清理。
闫治民老师的其它课程
狼道门店销售实战技巧训练 04.26
课程大纲第一章高绩效营销呼唤狼道回归一、一切都从认识狼开始1.案例:羊为何会被狼吃掉?2.令人爱恨交织的狼!3.提起狼为何有恐惧感?视频:动物世界中真实的狼二、高绩效营销为何呼唤狼道回归1、狼性的误区2、什么是真正的狼道三、狼道团队的六大特征1、雄心壮志,目光敏锐,思路清晰2、勇于竞争,主动出击,先入为主3、超强自信,永不言败,坚忍不拔4、停止空谈,立即行动
讲师:闫治民详情
职业化讲师培训 01.01
第Ⅰ部分什么是职业化 讲职业化的内涵 职业化是什么 职业化的真正含义 职业化与价值观有关 职业化是21世纪职场成功的唯一生存之道 第二讲职业化是成就事业的金钥匙 要你做,还是你要做 靠专业生存,还是靠关系生存 选择高效,还是选择低效 步步为“赢”,还是原地踏步 第三讲为什么我们不够职业化 我们欠缺职业化的大环境 员工根本没有那根
讲师:闫治民详情
以深度分销为核心的营销渠道创新策略 01.01
章深度分销营销模式管理策略 一、关于深度分销正确认识 1.深度分销的概念 2.深度分销模式特点 3.深度分销的优点 4.深度分销的误区 二、行业深度分销意义 1.提升企业对渠道的掌控力 2.提升企业对消费者的沟通 3.提升品牌影响力和忠诚度 4.提升竞争壁垒和营销效益 三、适合深度分销的市场条件 1.品牌成熟度高 2.市场需求量
讲师:闫治民详情
市场营销创新实战策略 01.01
二、市场营销发展的几个阶段 1.工厂导向型 2.产品导向型 3.品牌导向型 案例:海信与海尔的较量 三、看看今天的营销环境发生的变化 1.产能过剩、产品同质化让客户有了更多选择和选择的困惑 2.决定市场竞争优势的关键因素,不仅是产品、价格、促销和渠道,还有品牌、客户 3.信息的透明化和注意力分散让客户更加难以沟通 4.购买的决定权越来越
讲师:闫治民详情
经销商赢利模式创新策略 01.01
课程大纲: 章经销商赢利模式的反思 一、关于赢利模式的思考 1、盈利与赢利的区别 2、什么是赢利模式 二、检视当前影响我们更快发展的因素 1、经销商发展可能面临的内部问题 管理不规范(制度、人、财、物、库存等) 员工整体素质低 员工的执行力差 运营及隐性成本大 市场及新产品信息渠道不畅 2、经销商可能面临的外部问题 经营思路落后
讲师:闫治民详情
终端店面管理实操特训营内训 01.01
章营销不是战争 一、从《营销战》说起 《营销战》是由中国财政经济出版社出版的,译自美国知名市场营销战略家艾尔里斯和杰克特劳特的力作Marketing Warfare。 《营销战》开篇提出:“当今市场营销的本质已经不再是为顾客服务,因为所有的公司都遵循同样的原则:市场营销是战争,是与竞争对手对垒过程中如何以智取胜,以巧取胜,以强取胜。” 二、营销真
讲师:闫治民详情
卓越的品牌建设和终端管理实效策略内训 01.01
章品牌的涵义与价值 一、什么是品牌? 1、品牌定义 2、企业为何做品牌 3、案例:品牌与消费者沟通的价值 二、品牌的特性 1、排他性、专有性 2、无形性 3、传播性 4、双方性 5、资产性 6、持续性 三、品牌的功能 1、品牌的主要功能 2、展示品牌功能的五个表现方面 四、品牌价值与品牌力 1、品牌建立的三个阶段 2、品
讲师:闫治民详情
高效的促销策划与实施 01.01
章促销的相关概念 一、促销的概念 科特勒定义 本人的定义 二、促销的目的 1.战术目的:促进销量的提升 2.战略目的:实现销量和品牌忠诚的持续提升。 3、促销的实战性目的 新品上市,吸引消费者。 打击对手,提升优势。 争夺消费者,拓展市场。 让利消费者,增加销量。 创造竞争优势,延长产品生命。 回馈消费者,提升品牌价值。 三、
讲师:闫治民详情
卓越的业务经理管理技能提升训练内训 01.01
章卖场谈判综述 一、什么是卖场谈判 二、卖场谈判的目的 三、卖场谈判的原则 四、卖场谈判的准备 1、人员准备 2、时空地点选择 3、收集信息的方法 4、确定目标 5、拟定计划 6、开场方式 7、谈判内容 8、谈判能力 五、卖场谈判中谈判人员的四种类型分析 1.狐狸型 2.猪型 3.驴型 4.老虎型 六、卖场谈判的五个阶
讲师:闫治民详情
卓越的门店销售人员顾客服务与销售实战技能训练内训 01.01
章新形势下营销趋势(1小时) 一、思考:许多企业经营为什么赚不到钱 二、市场营销发展的几个阶段 1.工厂导向型 2.产品导向型 3.品牌导向型 案例:海信与海尔的较量 三、看看今天的营销环境发生的变化 1.产能过剩、产品同质化让消费者有了更多选择和选择的困惑 2.决定市场竞争优势的关键因素,不仅是产品、价格、促销和渠道,还有品牌、顾客
讲师:闫治民详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20179
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184