MTP—中层管理者技能提升训练
MTP—中层管理者技能提升训练详细内容
MTP—中层管理者技能提升训练
**模块 管理的定义
1、管理的定义
2、管理的本质
3、管理的精髓
4、管理者需要具备的技能和素质
5、中层管理者应关注的5个区域 讲授
第二模块 要事**
1、案例分析:营业部经理的烦恼
2、时间的价值
3、时间管理四象限
4、第二象限工作法
5、中层管理者对时间管理的启示 讲授、案例分析、提问
第三模块 角色认知
1、作为上司的角色
2、作为下属的角色
3、作为同事的角色
4、作为团队的角色
5、成本价值计算
案例演练
案例分析: 讲授、案例分析、游戏、演练、提问等
第四模块 团队的沟通和协调
1、沟通的“三步曲”
2、案例分析
3、工作沟通的原则
4、与上司的沟通
5、与平级的沟通
6、案例分析
7、平级沟通中的障碍
8、与下属的沟通
9、批评下属的“汉堡原则” 讲授、案例
1
、分析、演练、游戏等
第五模块团队建设
1、团队角色基本理论
2、团队每个角色的特质
3、团队建设5步曲 讲授、案例
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问题分析与解决课程大纲2天一、课程背景:为什么我遇到问题发生的时候,就会惊慌失措?为什么我在解决问题的时候,找不到思路?为什么我一遇到问题,就急急忙忙想去解决,结果适得其反?为什么我遇到的问题总是找不到原因?为什么即使我找到了原因,最终依然没有解决问题?为什么上级总是认为我的方法不够好?为什么需要找方法的时候,我就打不开思路?为什么我在寻找方案的时候,思维总
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金字塔思维--逻辑思考与结构化表达课程大纲(2天)一、课程背景:为什么自己脑海里想了很多,但是,呈现时却抓不住重点?为什么在撰写相关的总结或报告时,心中有千言万语,却无从下笔?为什么明明自己准备的很充分,但是,上级却总是说我没有抓住重点?为什么在和同事沟通时,总是说我铺垫太多?为什么在编写PPT时,总是抓不住表达的重点?为什么在月度、季度、年度汇报时,明明自
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