情商管理与职场心态
情商管理与职场心态详细内容
情商管理与职场心态
前言（彻底改变员工的人生观和价值观）
为什么你的公司政令不畅、执行不力？为什么你的一个没有激情、得过且过？
为什么有能力的员工留不住、没能力的人事还挺多？为什么你的员工出工不出力、无论你如何激励都没效果？为什么你的一个老是抱怨公司和领导的不是？为什么你的员工老是推脱责任。。。。。。
《改变人生》改变员工的人生观和价值观，真正让他们明白是给谁打工，激发员工对公司和领导的感恩和热爱，激发员工创造美好人生的动力和潜力，从骨子里改变你的员工！！！
一、 改变信念
1、 失恋就一定痛苦吗？被攻击就一定要发怒吗？被批评就一定难过吗？工资低就要不努力吗。。。。。。
2、 心态是表象，真正的根源在于你的信念
3、 你所相信的决定了你所拥有的
4、 你的心态取决于你对事物的看法
二、 如何**改变信念改变心态
1、 重新审视你的信念，并提出质疑
2、 找出支持这个信念的证据并删除它
3、 给你的大脑输入新的念头，并不断强化它，使之成为新的信念
三、 产生消极信念的根本信念
1、应该或必须是这样的
2、把自己的行为和自己本身划等号
3、认为自己有能力，必须被重视
4、别人一定要公平对待我
5、我一定要快乐，不要痛苦
四、**改变价值观改变你的心态
五、成功者都是懂得感恩的人
1、 感谢生你养你的父母
2、 感谢陪你一起走过风风雨雨的妻子和儿女
3、 感谢一直关注和支持你的亲人和朋友
4、 感谢给你提供平台和机会的老板和公司
5、 感谢那些拒绝你却让你进步成长的客户
6、 感谢那些让你发现自己不足的攻击你的人
六、成功者都是积极向上的人
1、 你今后的人生就是你口里的人生
2、 消极的心态是一副毒药，毁坏你的一生
3、 客户不只是买你的产品，更是买你的态度和精神
4、 两种选择造就两种人生
七、 成功者都是虚心谦卑的人
1、 大海对人的启示
2、 你自己认为的优点和缺点和别人眼中的不一样
3、 没有人喜欢一个自以为是、骄傲自满的家伙
4、 把自己心目中的自己打2.5折的你才是真正的你
八、 成功者都是坚持到底的人
1、 世上本无失败，只有放弃
2、 今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，可大多数人死在明天晚上
3、 坚持到底必然成功
4、 告诉你如何能坚持到底
九、 成功者都是霸气充满的人
1、 你的气场决定你的事业大小
2、 卑躬屈漆换不来尊重和同情，只能换来笑柄
3、 只有拿刀的人才有资格说杀与不杀
4、 弱势文化造就弱势群体，市场不相信眼泪
十、成功者都是敢于担当的人
1、 有多大担当，就有多大事业
2、 放下才能承担，成大事者都是敢于担当的人
3、 有几分担当，就有几分霸气
十一、成功者都是立即行动的人
1、行动不一定成功，但不行动一定不会成功
2、为什么社会上到处都是才华横溢的穷人？
3、先开枪，后瞄准是现代竞争制胜的法宝
4、行动让你忘记痛苦，享受工作的乐趣
十二、成功者都是善于学习的人
1、二十一世纪的竞争是学习力的竞争
2、学习是便宜的事
3、看看那些成功者都是怎样学习的
4、学习的根本不在于你知道了什么，而在于你做到了什么
十三、成功者都是大度宽容的人
1、你的肚量有多大，人脉就会有多广
2、宽容是用行动说的，而不是用嘴说的
3、宽容是一种美德（耶稣的宽容）
4、人人都会犯错，人人都需要宽容，你为什么不呢？
十四、成功者都是甘心奉献的人
1、你种的是什么，收的也是什么
2、施比受更有福
3、奉献也是牺牲，牺牲小我，成就大我，再因大我成就小我。
4、奉献是一种大爱，爱的力量是越用越多的
十五、成功者都是主动出击的人
1、坐以待币=坐以待毙
2、三种人（自律，他律和不律）
3、进攻是好的防守
4、狼行千里吃肉，狗行千里吃屎
十六、成功者都是充满信心的人
1、没有自信的人，还没打就已经失败了
2、为什么会不自信
3、如何对自己有信心
4、如何对公司和产品有信心
5、信念的力量是具有破坏性的
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