九型人格与识人用人
培训讲师：曹玉峰
讲师背景：
曹玉峰管理学硕士北京九型人格管理学院创始人清华大学总裁班特聘培训师中华讲师网评选“2015年度中国百强讲师”中国讲师网品牌讲师中国人力资源开发网（中人网）专栏作家具有高校和大型企业高层管理（曾任培训经理、人力资源经理和总监等职务）经验，后主 详细>>
九型人格与识人用人详细内容
九型人格与识人用人
**部分：九型人格概述
1、认识自己和他人
2、到哪里才能找到人性的说明书？
3、九型人格
4 、九型人格的三大能量中心
5、九型性格的内在价值观
6、九种不同性格的注意力焦点
第二部分： 各型性格解析与识别
一、 一号人格
（一）**型性格解析
（二） 如何识别一号性格
1、从形象气质：
2、从行为特点:
3、一号性格公众人物代表展示
4、一号性格生活人物代表展示
（三）、一号领导与员工的沟通策略
1、一号领导的领导特点及沟通策略
2、一号员工的激励与沟通策略
.....
......
九、九号人格
一、第九型性格解析
二、如何识别九号性格
1、从形象气质：
2、从行为特点:
3、九号性格公众人物代表展示
4、九号性格生活人物代表展示
三、九号领导与员工的沟通策略
1、九号领导的领导特点及沟通策略
2、九号员工的激励与沟通策略
十、**测试识人（如何分析测试结果）
十一、 一秒钟识人（容貌识人）
十二、 **沟通交流识人
十三、快速识人技巧总结
第三部分：九型人格在招聘选拔中的应用
1、九型人格与胜任素质之间的关系
2、个性（人格）、兴趣和能力在人员招聘中的地位分析
3、图解三者间的关系与招聘定位
4、九种性格所擅长的职业
5、如何应用九型招聘应届生（校园招聘）
6、如何应用九型高效的甄选人才？（社会招聘）
7、九型人格与评价中心技术的综合使用
案例:以某公司的人才招聘为例
第四部分：九型人格在企业职业规划中的应用
1、人格与职业之间的关系
2、自我认识的维度及其作用
3、人格与职业选择的关系
4、职业选择的方向-由内而外
5、九型人格与优职业定位
6、以性格为导向的职业发展路径
案例：软件开发人员的职业路径
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九型人格与职场沟通 11.27
课程六：《九型人格与职场沟通》课程大纲课程背景：风靡全球的九型人格被称为“沟通的圣经”、“有效的读心术”，是值得我们终生学习和应用的识人圣典与生命智慧！九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种。九型人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，管理他人，最终提升我们工作生活的品质。九型人格（Enneagram）是在
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情商管理 11.27
课程二、情商管理一、课程背景：人的疾病75由负面情绪引起，在中国，职场每天会产生5000个职业病人；抑郁症患者每年增加1-3。我们的物质在丰富化，心灵却在沙漠化。越来越多的企业意识到，培养员工的情商和赚钱同样重要。越来越多的白领阶层发现”情绪管理“是调节心理脆弱、抑郁、压力过大等负面状态的最佳方式。“有开心的员工，才有满意的顾客”。本课程不仅仅提供情绪管理的
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王明阳心学及职场应用 11.27
课程八：《王明阳心学及职场应用》课程大纲课程背景：当下物欲横流，人心浮躁，该如何安放和强大我们的内心？事业竞争激烈，压力山大，又该如何突破自己的发展瓶颈？主席多次推荐，王阳明心学，一颗被埋没500年的国学明珠重现光芒，让管理者设立定盘针，生发大智慧。王阳明是历史上著名的思想家、文学家、哲学家、军事家和教育家，被称为立德立言立功一“完人”。他精通儒释道和兵法易
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MTBI及职场应用 11.27
课程十一：《MTBI及职场应用》课程大纲第一天第一部分：天赋本我能力——管理与性格1、破冰练习与课程目标2、什么是MBTI3、什么是偏好与倾向4、MBTI在国际的运用第二部分：自我认知——完成MBTI测评1、利用性格自评，让学员初步判别自己的性格类型。2、利用专业的性格调查问卷，协助学员确认自己的性格类型。3、解答性格调查过程中学员的疑问，直至最终确认自己的
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高情商领导力 11.27
课程一、高情商领导力一、课程背景：领导力就是影响别人，让别人跟从的能力。领导力来自两个方面，一种是职位本身赋予的能力，另一种是自己本身的个人魅力对别人的影响力。前一种来自职务本身，别人是被动服从；后一种来自己，是下属对领导的人格深深认同后产生的一种主动跟随行为。一个高情商的领导，首先能对自我进行觉察与管理，其次是具备敏锐的同理心，能够觉察他人对世界的思考方式
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国学思想与管理实践 11.27
课程九：《国学思想与管理实践》一、儒家温暖的中和哲学1、孔子之“仁”与孟子之“义”2、儒家思想“仁、义、礼、智、信”在现代管理中的价值3、中国改革开放后涌现的儒家式的管理者4、日本企业如何实现传统文化与现代社会的融合二、墨家热诚的创造哲学1、墨子思想以兼爱为核心，以节用、尚贤为支点。倡导爱天下所有的人，认为社会上出现强执弱、富侮贫、贵傲贱的现象，是因天下人不
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《MBTI在企业管理中的应用》 12.08
《MBTI在企业管理中的应用》课程大纲第一部分：天赋本我能力——管理与性格1、什么是MBTI2、什么是偏好与倾向3、MBTI在国际的运用4、基本规则和步骤第二部分：自我认知——完成MBTI测评1、建立由内而外的自信2、利用性格自评，让学员初步判别自己的性格类型。3、利用专业的性格调查问卷，协助学员确认自己的性格类型。4、解答性格调查过程中学员的疑问，直至最终
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《职业生涯规划》 12.08
《职业生涯规划》课程大纲课程主要内容前言：人生在于规划和选择第一讲：职业生涯扬帆于选择一、选择大于努力1、天赋与性格决定你的职业定位2、人的8种天赋，如何发现自己的天赋3、认识自己的职业兴趣，霍兰德职业测评量表和MBTI4、个人主导能量分布与人格探析5、做喜欢的职业第二讲：职业生涯规划一、目标管理的重要性二、职业目标规划的步骤1、人生定位2、环境分析：生活环
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