激励与辅导下属
激励与辅导下属详细内容
激励与辅导下属
第1章节
如何激励与
辅导下属的教练式管理方法
? 如何激励下属
? 何为教练式管理
? 教练与朋友的区别
? 教练与老师的区别
? 教练与咨询的区别
? 教练与培训的区别
? 教练式管理与传统管理的区别
第2章节
辅导下属即教练的2大能力
和原则 ? 教练的聆听能力训练
(1)聆听的辩论赛
(2)聆听的训练
(3)聆听的3个层次
(4)影响聆听的因素
(5)如何提升聆听能力
? 教练的发问能力训练
(1)发问练习
(2)何为有效问题
(3)问题的2种类型
(4)问问题的要点
(5)10个强而有力的10个教练问题
? 教练式管理的5大原则
第3章节
激励辅导下属之教练式管理的
10大步骤 ? 教练式管理的10大步骤
(1)亲和关系的建立
(2)以结果为导向的管理与沟通
(3)理清现状
(4)实现目标的关键链
(5)制定有效行动目标
(6)制定行动计划
(7)采取行动
(8)行动后跟踪检查
(9)创造美好体验
(10)庆祝
? 小组讨论
? 互动答疑
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