职业化管理培训
职业化管理培训详细内容
职业化管理培训
培训大纲:
1. 管理与管理的循环
2 何谓管理?
2 管理的PDCA
计划(Plan
F )
F 执行(Do)
F 检查(Check)
F 修正(Aciton)
分析:职业化管理培训案例!
解析:职业化管理内训案例!
案例:职业化管理课程案例分析!2. 管理的三个层面
2 向上管理
2 自我管理
2 向下管理
3. 职业管理者的行为要素
2 以目标为导向
2 以预防问题为导向
2 称职而非尽职
讨论:职业化管理经典案例讨论!
分组:职业化管理培训案例学习指南
分析:职业化管理学习中的八大陷阱!4. 管理者的职业角色
2 对 下--目标明确,身先士卒
2 对 上--同心同德,大局为重
2 对 左 右--矜而不争,群而不党
互动:职业化管理培训案例评估
分享:某集团职业化管理培训案例
分享:哈佛经典职业化管理案例分析示范5. 有效的向上管理原则
2 从上级领导的角度出发,考虑整体利益,多走“半步”
2 让上级了解自己的工作、想法,争取上级对工作的支持
2 保持与上级及时沟通与反馈,征询上级的意见、征得同意
2 多提供意见和建议,协助上级作出决定,充分参与决策
2 对于上级的命令坚决执行、尽力完成;
2 执行过程中存在问题,应该及时向上级反馈
分享:企业职业化管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的职业化管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好职业化管理?6. 职业经理人的七项管理领导技能
2 目标推动能力
2 方法发现能力
2 组织授权能力
2 沟通协调能力
2 激励部属能力
2 培育部属能力
2 自我革新能力
7. 职业经理人应有的意识与认知
2 经营意识
2 革新意识
2 客户导向意识
2 问题意识
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