《品牌规划与管理策略》
《品牌规划与管理策略》详细内容
《品牌规划与管理策略》
**章 品牌管理与规划概述
一、 关于品牌的有关讨论:
1. 21世纪企业竞争的根本是什么
2. 构建企业核心竞争力的核心的什么?
3. 中国企业如何与国际一流企业抗衡?
4. 中国品牌缺什么?
5. 可口可乐为何百年不衰?
二、 什么是品牌规划?
三、 品牌规划有什么意义?
四、品牌规划的目的
1. 可以迅速形成的高知名度和认知度
2. 经常性的被消费者使用非产品物理价值:
3. 消费者对其代表产品有品质和价值认知
4. 能够培养消费的忠诚性
5. 有特定的联想与个性存在
6. 能够与消费者建立某种独特的关系
7. 有充分的竞争力和延伸弹性
五、品牌规划的内容包括什么?
1. 审视目前品牌的状态
2. 品牌的标杆
3. 本企业品牌的SWOT
4. 建立品牌定位
5. 建立品牌个性
6. 确立品牌核心价值
7. 建立品牌资产
8. 规划品牌成长步骤
9. 品牌的表现和管理
第二章 如何科学地实施品牌规划与管理
一、审视目前品牌的状态(这个品牌目前怎么样?)
1. 目的:**检查目前品牌的状况找出品牌所处的位置
2. 内容和步骤:
Ø 品牌的目标对象(谁负责购买产品)
Ø 品牌的功能定位(消费动机)
Ø 消费者对竞争品牌的联想
Ø 品牌历史:发现品牌历史上的主要里程碑或转折点
二、 对现有品牌资产评估
1、 品牌知名度
Ø 该类商品中**未提示知名度、总体未提示知名度、提示知名度
Ø 该类商品中实际使用品牌
Ø 研究品牌的知名渠道、认知渠道
Ø 研究品牌的广告印象
Ø 研究品牌的广告评价
2、品牌忠诚度
Ø 区分承诺消费者、情感购买者、满意购买者、习惯购买者、无品牌忠诚度者的比例
Ø 研究品牌的总体满意率
Ø 研究品牌的再次购买率、再次推荐率及原因
Ø 研究品牌的消费缺憾
3、品牌定位
Ø 使用判别分析对主要竞争品牌的属性评价值进行分析,形成品牌定位图;
Ø 根据品牌定位图中各品牌与各尺度的距离、方位进行研究
4、品牌联想
Ø 对于研究品牌,受访者先想到的3个形容词是什么?
Ø 对于该类商品的理想品牌,受访者先想到的3个形容词是什么?
5、企业品牌目前所拥有的资源
Ø 营销资源
Ø 研发资源
Ø 品牌资源
Ø 客户资源
6、品牌的竞争地图
三、品牌的标杆(强势品牌的特征)
目的:**与**品牌的比较,找出差距。
四、本企业品牌的SWOT
目的:决定品牌的方向
五、建立品牌定位(找出独特的主张)
1. 确立产品类别市场定位
2. 竞争品牌定位分析与研究
3. 品牌定位
4. 品牌定位的评估
5. 一个精准的品牌定位,必须满足以下三点:
Ø 品牌定位必须建立在产品的优势或特征上
Ø 品牌定位必须符合目标人群的真实需求
Ø 品牌定位必须包涵独特的个性和主张
6、品牌定位案例分析
Ø 宝马、奔驰、沃尔沃、劳斯莱斯
Ø 宝洁之海飞丝、潘婷、飘柔
7、建立品牌个性
Ø 品牌个性的塑造的步骤
Ø 塑造品牌个性的方法
六、确立品牌核心价值
案例分析:
Ø 舍得酒品牌核心价值提升策略
Ø 金六福品牌核心价值提升策略
七、多品牌整合与管理
1. 界定不同品牌的任务
2.
杨旭老师的其它课程
《厂商联手共建市场》 09.20
《厂商联手共建市场》课程简介本课程通过系统的分析和实战性的案例分享,以及课程中的互动,让学员在课堂上就掌握营销实战性的技巧,和营销实战能力能提升。培训目标➢使学员提高市场认识,转变思想➢提升学员对营销理论的知识掌握➢提升学员对市场开发和把握能力➢提升学员管理能力与实战技能培训对象➢企业的经销商、区域经理➢企业其他营销人员等培训时间➢4-6标准课时课程特色➢深
讲师:杨旭详情
超级销售特训 09.20
超级销售特训培训目标➢掌握销售技巧、销售谈判和沟通技巧➢建立正确的销售观念和概念➢熟练掌握高效的促销工具和策略培训对象➢企业销售经理、区域经理、销售主管、促销主管及一线销售人员等培训时间不少于6标准课时课程特色➢深度剖析,创新思维,实效策略➢案例分析,情景模拟,生动化教学➢前瞻性、可操性、实效性课程大纲第一讲提升素质——建立积极心态,让你永远没有失败一、销售
讲师:杨旭详情
打造销售人员阳光执行力 09.20
打造销售人员阳光执行力培训目标➢建立积极地心态➢全面提升销售人员自我管理能力、执行能力和实战能力;➢提升销售人员竞争力等培训对象➢销售主管、区域经理和一线销售人员等培训时间不少于6标准课时课程特色1.本培训通过生动的案例故事、经典的游戏,寓教于乐,快乐学习,互动体验;2.让学员感悟人生、感悟生活,感悟营销团队,最大限度地激发学员干事创业的激情和潜能;3、案例
讲师:杨旭详情
《终端营销实战策略》 01.01
章终端概述一、终端概念1.广义概念2.狭义概念二、终端分类(一)、按终端的经营类型划分1、餐饮终端:2、商超终端:3、社区终端:4、娱乐终端:5、流动终端:(二)、按终端的性质划分1.硬终端2.软终端(三)按终端的重点作用划分1、赢利型终端。2、广告型终端。3、促销型终端。4、竞争型终端。三、终端的七大作用1.实现销售2.开展促销3.品牌传播4.信息收集5.
讲师:杨旭详情
营销沟通技巧 01.01
部分:了解营销沟通和沟通技巧 一、沟通的重要性 二、为现代销售正名 三、销售沟通的作用 四、销售沟通的特征 五、销售沟通技巧是成功者的必备能力 第二部分:销售人员为什么要沟通 一、销售者的角色 二、沟通多有效,成功有多大 第三部分:不同顾客的销售沟通对策A、按顾客购买目标的确定程度分类(1)确定型及针对销售对策(2)不确定型及针对销售对策(
讲师:杨旭详情
如何打造能征善战销售团队 01.01
讲:销售团队存在的问题一、销售人员流动性大、跳槽率高1、从企业角度看营销员跳槽的原因2、从营销员个人角度看跳槽的原因二、销售人员职业道德问题三、销售人员管理与监督难四、销售人员心态错位、好高骛远五、销售人员合作意识差第二讲:销售团队成员的招聘与选用一、企业招聘中存在的问题二、如何招聘销售人员更有效1、做好工作分析,及时与经理沟通;2、预约正式面试前,引进电话
讲师:杨旭详情
渠道经营与经销商管理的六种武器 01.01
武器1:渠道产品力—如何把相同产品卖出不同1.目前的营销竞争现状2.营销的大趋势及应对3.目前的区域面临的挑战4.竞争形势对营销人员素养的要求5.营销人首先遇到棘手和要命的问题武器2:渠道拓展力-如何快速招商及快速渠道开拓1.招商原则2.如何提升谈判成功率3.分销策略和经销商类型4.渠道策略——直面中国市场5.产品渠道设计原则6.快速渠道开拓策略7.开拓渠道
讲师:杨旭详情
《高效沟通与销售谈判》 01.01
部分:高效个人沟通技巧一、高效沟通概述1、沟通的定义2、沟通的三大要素3、沟通的两种方式4、沟通的双向性5、沟通的三个行为6、高效沟通的三原则二、有效沟通技巧1、有效发送信息的技巧2、积极聆听的技巧3、有效反馈的技巧4、提问的技巧第二部分:销售谈判策略操作实务一、取得谈判优势须遵循四个原则1、双赢2、耐心3、坚持立场4、不畏惧二、站在对方的立场理解把握谈判1
讲师:杨旭详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189