客户服务意识与技能提升
客户服务意识与技能提升详细内容
客户服务意识与技能提升
客户服务意识与技能提升
【授课时长】
2天
【课程收益】
一方面企业不断的发展壮大,而员工的职业素质和管理却没有得
到相应的提升,从而出现了市场增长,客户服务却问题频繁,客户满意度大幅下滑的情况;另一方面,同行业优秀的竞争者不断的出现,甚至外资企业的进入,给予了客户更多的选择,如何在同质化竞争的今天打造企业的核心竞争力更是摆在管理者面前的一道不得不面对的难题。本课程将通过系统的流程、实战的技巧,让学员认知服务理念、提升服务意识,掌握专业的客户服务沟通技
巧,提升员工服务职业化水平,打造企业基于服务的核心竞争优势。
【授课对象】
服务人员、销售人员、需要提升服务水平的人员
【课程大纲】
第一章、客户服务概述
一、客户服务理念的重要性
1、服务的深层含义
2、服务管理是什么?
3、服务经济的发展
二、服务品质的含义及期望
1、服务品质的含义
2、服务期望的五个层次
3、服务期望的影响因素
4、服务品质的五个特点
5、服务品质的重要性
6、内部失败成本与外部失败成本
三、服务的四种类型
1、冰箱型
2、工厂型
3、动物园型
4、高品质的服务
四、良好服务的标准
1、与结果有关的标准
2、与程序有关的标准
3、与形象有关的标准
4、客户的七个期望
5、客户服务的七个致命错误
五、服务品质模式
1、服务品质模型
2、顾客导向的互动做法
3、服务品质的五个缺口
4、PZB服务品质模式
5、服务品质的三个构成要素
六、客户满意度
1、客户满意的影响
2、客户满意与客户忠诚
3、客户满意的归因理论
4、客户满意的公平理论
5、客户满意的追踪
七、服务流程
1、高接触服务与低接触服务
2、服务流程与服务蓝图
3、消费者参与
4、供需管理
5、降低客户等候负担的四个策略
八、真理瞬间
1、案例导入
2、真理瞬间的影响
3、确保客户满意的关键
案例分析:联想如何提升客户满意度
九、心态训练
1、情绪ABC理论
2、信念、价值观、规则的作用
3、你所相信的决定了你所拥有的
4、你对现状100%满意吗
5、信念的桌面理论
6、服务人员必修职业理念
第二章、客户服务的创新
一、人性化服务
1、人性化服务的三个切入点
2、人性化服务的两大标准
3、人性化服务的三个要求
4、人性化服务的实战操作
二、个性化服务
1、个性化服务的三个设计策略
2、个性化服务的三项实施要点
3、个性化服务的实战操作
三、标准化服务
1、制定服务标准的五项规则
2、标准化服务的三大内容
3、标准化服务的管理方法
四、即时服务
1、即时服务的三项流程
2、即时服务的三个关键
五、体验式服务
1、体验式服务的五种形式
2、体验式服务的五大步骤
六、一对一服务
1、一对一服务的五个关键
2、一对一服务的三个切入点
3、一对一服务的实战操作
七、服务创新
1、服务创新的四个维度
2、服务创新的七个关键
七、其他服务策略
1、电子化服务
2、顾问式服务
3、一站式服务
案例分析:海尔的服务策略、海底捞的服务创新
第三章、客户满意技巧
一、客户满意技巧的概念
二、同客户情感打交道的三部曲
1、表达服务意愿
2、体谅客户情感
3、主动承担责任
三、提高语言的感染力
1、表达服务热情
2、提高声音感染力的方法
3、提高语言本身的感染力
四、处理客户问题的技巧
1、客户的根本需求是什么
2、处理问题的五步法
五、客服沟通的技巧
1、有效询问的六种策略
2、聆听的三个层次
3、聆听的九个技巧
4、如何成为好的聆听者
5、客服人员的六个话语特点
6、客服人员声音十忌
7、客服人员避免使用的四类语言
8、服务用语三项原则
七、管理客户期望值与技巧原则
1、管理客户期望值的概念
2、管理客户期望值的原则
3、管理客户期望值的技巧
案例分析:如何管理客户的期望值
第四章、处理客户不满的技巧
一、处理客户不满的重要性
1、客户不满的几组数字
2、客户为什么会不满
3、客户不满时想得到什么
二、处理客户不满的原则
1、正确的态度
2、及时处理
3、判断是否产生不满
4、运用情感处理及处理问题的方法
三、处理客户不满的程序
1、营造气氛
2、诊断问题
3、寻求方案
4、达成共识
5、贯彻落实
四、处理客户不满的注意事项与技巧
1、传递坏消息的原则与技巧
2、处理客户不满的常见错误
3、处理客户不满的正确行为
第五章、客户服务的管理策略
一、客户抱怨的渠道建设
1、建立客户抱怨渠道
2、客户抱怨渠道分析
案例分析:某企业的抱怨渠道建设
二、协调处理机制的建设
1、协调处理机制建设的四大要点
案例分析:某银行的协调处理机制
三、客户抱怨分析
1、客户抱怨的两种类型
2、客户抱怨的两大原因
3、客户抱怨的分析
四、客户冲突管理
1、客户冲突管理的五个原则
2、客户冲突管理的三大步骤
五、客户危机处理
1、客户危机处理的四项原则
2、客户危机处理的四个流程
六、客户责任管理
1、明确客服人员处理责任的六项原则
2、客户责任管理的实战操作
吴昌鸿老师的其它课程
商务谈判实战策略与技巧 09.08
商务谈判实战策略与技巧主讲:吴昌鸿课程背景:市场就是战场,竞争与合作就好像一场没有硝烟的战争,而这一场场战争最重要的武器之一就是谈判。商务人员怎样在激烈竞争而又纷繁复杂的局势中掌握玄机,如何识破对手各种手腕而胸有成竹、沉着应对,最终以谋略与智慧促成合作,达成共赢。授课方式:分组教学:课程开始之前分组,培训以小组为单元进行讨论并PK,进行问答、案例分析、演练等
讲师:吴昌鸿详情
市场开发与动销策略 09.08
市场开发与动销策略主讲:吴昌鸿课程背景:客户为什么选择你的产品,一定源于企业的市场运作,无论是产品本身、还是内涵、还是产品定位的价格带取向、市场运作的策略等,产品的动销一定是被卖起来的,而不是被买起来的。产品的动销及市场的突破,都是先设计出来而后成功的,先策划再行动,才能保证在市场上少走弯路,对于市场的布局、产品的规划、渠道的选择、进攻的策略在市场运作之前必
讲师:吴昌鸿详情
营销渠道建设与管理策略 09.08
营销渠道建设与管理策略主讲:吴昌鸿课程背景:企业如何做好渠道开发与布局是一个至关重要的问题,渠道出现的种种问题都能从渠道规划的根源上找到,而且渠道规划不是一成不变的,在企业的发展的不同阶段,需要不同的渠道结构来完成相应的任务。如果没有渠道规划的概念,渠道结构就会成为阻碍企业发展的绊脚石。厂商合作如果比作结婚的话,经销商的选择就是找结婚对象,而经销商的选择不能
讲师:吴昌鸿详情
B2B大客户价值营销实战策略 09.08
B2B大客户价值营销实战策略主讲:吴昌鸿课程背景:B2B大客户营销涉及的金额比较大,参与的人员比较多,销售周期长,产品方案等相对复杂,竞争又异常激烈,同时客户的需求更加个性化,采购决策越来越理性,这都增加了营销的复杂性和难度。销售人员面对项目好像进入了一个迷宫,两眼一抹黑,要么跟着感觉走,要么乱打乱撞,如果没有一个系统的方法,想顺利拿下订单可以说难上加难,要
讲师:吴昌鸿详情
服务营销与服务管理策略 09.08
服务营销与服务管理策略主讲:吴昌鸿课程背景:为什么服务人员总是得罪客户?为什么服务人员没有了积极性?为什么小问题被反反复复变成了投诉?这既是服务意识的问题,但服务意识背后还有更深层次的管理问题。服务很努力了,服务也按标准执行了,但客户仍然不满意,问题在哪?这就需要用服务品质模型的科学分析方法来寻找缺口,从而有效提升客户满意度和客户忠诚度。千篇一律的服务很难让
讲师:吴昌鸿详情
基于营销战略的企业增长五大引擎 09.08
基于营销战略的企业增长五大引擎主讲:吴昌鸿课时:2-3天(6小时/天)【课程背景】全球经济衰退叠加疫情影响,后疫情时代企业面临的外部环境仍然艰难,与此同时,市场竞争也将变得异常激烈,如何在新时期通过市场洞察识别机会并赢得竞争进而实现业务增长也是对企业持续经营的重大考验。学习本课程将掌握基于市场洞察的企业增长驱动要素及市场操作的实战工具,包括市场细分及定位,产
讲师:吴昌鸿详情
狼性团队建设与执行力打造 09.08
狼性团队建设与执行力打造主讲:吴昌鸿课程背景:弱肉强食、优胜劣汰是大自然的及生物界无情的生存法则,同时也是企业及个人在激烈的竞争环境下能够生存发展的最高指导原则。企业要生存与发展就需要战胜对手,就需要从对手的口中抢夺一个又一个订单,就需要让自己越来越强大,这就需要企业的营销团队能够成为狼性团队,对待商机要有敏锐的嗅觉、对待竞争要有不惧失败的坚韧与激情,同时要
讲师:吴昌鸿详情
项目型大客户营销策略 11.17
项目型大客户营销策略主讲:吴昌鸿课程背景:大客户销售涉及的金额比较大,参与的人员比较多,所以事情也就比较多,这样周期就拉得很长,而且销售的产品技术等相对复杂,竞争又比较激烈,这都增加了大客户销售的复杂性。销售人员面对项目好像进入了一个迷宫,两眼一抹黑,要么跟着感觉走,要么乱打乱撞,如果没有一个系统的方法,想顺利拿下订单可以说难上加难。本课程讲师有着十余年大客
讲师:吴昌鸿详情
销售谈判实战策略与技巧 11.17
销售谈判实战策略与技巧主讲:吴昌鸿课程背景:市场就是战场,销售就是一场没有硝烟的战争,而这一场场战争最重要的武器之一就是谈判。销售人员怎样在激烈竞争而又纷繁复杂的局势中掌握玄机,如何识破对手各种手腕而胸有成竹、沉着应对,最终以谋略与智慧促成合作,达成共赢。本课程将从成为一名销售谈判高手所必须的各项素质出发,让你迅速掌握高效谈判的技能与秘诀。让你的销售工作如虎
讲师:吴昌鸿详情
经销商开发与管理实战策略 11.17
经销商开发与管理实战策略主讲:吴昌鸿课程背景:营销渠道是营销组合策略中的重中之重,也是企业建立核心竞争优势的环节所在。中国地广人多,渠道营销尤其重要,如何选择有效、合适、低成本的渠道模式是企业发展过程中始终需要解决的问题。本课程老师从事营销及渠道管理工作十余年,从理论加实战的角度进行讲授,针对渠道管理过程中重点、难点问题给出有效解决方法,对学员更加具有指导意
讲师:吴昌鸿详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15394
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195