《阳光心态塑造》
《阳光心态塑造》详细内容
《阳光心态塑造》
《阳光心态塑造》
【课程时长】
1天,(7小时)
【培训对象】
全员
【培训方式】
激情讲述,充分互动,现身说法,案例分析研讨等
【培训目标】
改变对待自己的心态,接受真实的自己,塑造一个最好的“我”;让你始终用最积极的思考
、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。
【课程大纲】
一、与企业共命运——为你自己工作
(1)理清职场人生三个基本关系,做好自我管理
你和自己的关系:
你对现在的自己满意吗?找寻自己的人生目标。如何能够达到快乐工作?
你和工作的关系:
工作是什么?工作是为什么?为谁工作?
培养干一行、爱一行的职业精神。
你和企业的关系:
我能为企业做什么?企业的目标是什么?个人的使命是什么?
正确处理职业理想和理想职业的关系。
(2)培养积极心态和良好职业习惯、职业作风
爱岗敬业
你是否热爱你的工作?对工作是否有使命感和责任感?
你是否全心全意投入你的工作?你认为工作是一种乐趣吗?
成大事者的关键:塑造诚信形象
人无信而不立。
注重从细节处建立良好信誉。
忠诚是一种人格特质,拥有它就能拥有团队成员的信任。
培养良好的习惯。
成功必备:培养真正的责任感
主动承担责任是为自己负责
对结果负责,没有任何借口,从细节处做起
自律
用最高的职业标准要求自己最严格的标准应该由自己设定,而不是由别人要求
不为薪水而是为自己的成长工作
自动自发,不要只做上级吩咐过的事
懂得感恩,接受工作的全部
(3)养成七个良好的职业习惯
少说多听----- 真正了解事情真相 少坐多动----- 真正发现问题
善于思考----- 真正打破惯性思维 换位思考----- 真正理解对方
要事第一----- 真正赢得时间 做事尽心----- 真正掌握人生
勤俭节约----- 真正拥有成本意识
(4)永远维护企业形象
作为企业的一名员工,不管走到哪里,始终都要记得自己是什么企业的员工,记得维护
公司的形象,这是作为公司员工的基本职业道德!
企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发,更要靠每一位员工从自身做起
。塑造良好的自身形象。
员工的一言一行直接影响企业的外在形象,员工的综合素质就是企业形象的一种表现方
式。
(5)细节成就完美
细节是专业,注重细节是工作态度。
(故事导入)上帝说;“你看,你看,细节的心就是心态的脸。”心态变了,细节也就溜了。
不管大事小事忽略了细节都会给工作造成不同程度的影响或损失。
(细节法则)所以美国成功学大师戴尔.卡耐基就说:“一个不注意小事情的人,永远不会
成就大事业。”
(6)与企业同甘共苦、自动自发、信念坚定、充满热忱
不管遇到什么困难,永远不后退,一旦听到企业遇到什么危机据辞职不干的人是难以获
得成功的。
“自动自发”就是一种可以帮助你扫平挫折并积极向上的人生态度。老板不在身边却任然
卖力工作的人,将会获得更多的奖赏。如果只在别人注意时才有好的表现,那么你永远
无法达到成功的巅峰。
二、改变态度
生命的质量取决于你每天的心态 。
同一件事由具有两种不同心态的人去做,其结果可能截然不同。
心态决定人的命运,不要因为我们的消极心态而使我们自己成为一个失败者。要知道,
成功永远属于那些抱有积极心态并付诸行动的人。如果你想改变自己的世界,改变自己
的命运,那从现在开始改变自己的心态吧!
三、学会享受过程
享受过程,精彩每一天。生命是一个过程不是一个结果;如果你不会享受过程,结果到了
是什么大家都知道。生命是一张单程票。
四、活在当下
活在当下的真正涵义来自禅,吃饭就是吃饭,睡觉就是睡觉,这就叫活在当下。“活在当
下,学会放下”: 现代社会实在令人困惑不解——生活富裕了,但压力越来越大;收入增
加了,快乐却越来越少。其实,累与不累只是一种感觉。压力的大小,主要取决于自己
的心态。快乐与不快乐,就看你是否学会了放下。
放下,是一种生活的智慧。
五、融入团队:没有完美的个人,只有完美的团队!
团队的5P要素
团队对个体的影响
团队合作以求最好
(活动:描绘愿景)团队愿景——我们共同的未来
六、感恩惜缘——相亲相爱一家人
心怀感恩:企业是我们共同的家园
感谢领导,感谢同事,感谢家人,感谢每一位支持我的人。这是我们共同的家园,这里
有一种归宿感,这里有一份关爱,这里有我们共同的明天!
音乐引导《相亲相爱一家人》
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