物业项目经理目标管理及执行力专题培训
物业项目经理目标管理及执行力专题培训详细内容
物业项目经理目标管理及执行力专题培训
物业项目经理目标管理及执行力专题培训
讲师:黄东兴
一、目标管理的重要性
1. 哈佛大学调查的四种人群差异化命运
2. 成功=设定目标+达成目标
3. 目标的三个主要来源
4. 目标达成+人=伟大
二、目标的五大法则
1. 法则一:明确+清晰+具体
案例:买房的目标
2. 法则二:目标需可量化可考核
案例:XX物业服务中心的目标分析
3. 法则三:目标是可以达成的
4. 法则四:目标需要具有挑战性
5. 法则五:针对结果关注过程
三、制定工作目标
1. 工作目标的不同类型
2. 目标SMART训练
3. 设定目标的七个关键步骤
4. 工作目标的制定
5. 与下属合作设定目标
四、分解工作目标
1. 工作目标VS岗位职责
案例:XX物业公司员工岗位职责分析
2. 岗位分析与目标分析
3. 从KRA分解建立KPI
演练:分解目标专项训练
4. 目标值设定的技巧
5. 目标分解管理与沟通
五、目标实施
1. 正确实现目标到行动的转化
案例:目标转化行动案例分享
2. SWOT在目标管理中的运用及案例分享
3. 优化常规工作方法
4. 实施目标的支持系统
六、目标控制
1. 目标控制的235法则
2. 物业公司经理的N项错误
3. 正确应对下属不从的方法
七、目标考核
1. 考核的重点内容
2. 目标评价的具体方法
3. 目标考核的关键步骤
案例:XX标杆物业服务企业目标考核案例分享
八、目标达成的执行力修炼
1. 个人执行力VS团队执行力
2. 执行力价值观发展5阶段模型
3. 执行力提升实战训练12大方法
演练:某物业服务企业年度经营管理目标与团队执行力提升
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