打造具有敏锐市场眼力及卓越案场管控水平的物业服务团队
打造具有敏锐市场眼力及卓越案场管控水平的物业服务团队详细内容
打造具有敏锐市场眼力及卓越案场管控水平的物业服务团队
《打造具有敏锐市场眼力及卓越案场管控水平的物业服务团队》
0342900课程背景:
中国房地产物业管理行业已经进入了发展、完善和成熟的重要阶段,在这个阶段中,物业管理公司更应该明确了自己的行业属性,依靠品牌竞争、管理竞争以及服务理念竞争的时期,这个时期无论是市场还是业主都将对这一行业从服务观念到服务方式,从经营理念到市场定位提出更高的要求。
本次学习,将为大家进一步了解案场物业管理服务流程与基本规律,激发创新服务意识,掌握在案场物业管理实操中处理问题和解决问题的能力。重点增强案场物业客服人员的沟通协调问题、投诉问题等处理技巧,从而提高公司团队的整体服务意识和解决问题的能力,为更好地服务业主、实现公司管理目标。
0342900课程收益:
正确认识案场物业服务理念、服务意识的重要价值,认清本因效应;
建立标准化的案场物业服务流程管理;
设计案场物业人员的岗位标准及行为规范;
掌握标杆物业案场服务流程与考核指标体系;
提升物业管理的风险防范及投诉纠纷处理技巧;
标杆物业服务企业的盈利模式及运营模式;
0384810课程时间:
两天课时(6小时/天)
0342900第一部分:课程纲要
案例导入:万科业主留言的困惑
1 人本化的服务理念——顾客满意的保证
1.1 业主为什么不满意我们的服务
1.2 业主期望什么样的物业服务
1.3 设立以顾客为中心的服务理念
1.4 采取人性化的服务方式
1.5 提供满足个性需求的个性化服务项目
2 标准化的服务流程管理——服务质量的保证
2.1 物业服务标准化流程的实施
2.1.1 建立标准化服务形象
2.1.2 推行标准化服务流程
2.1.3 形成标准化质量管理体系
2.1.4 打造职业化的服务团队
2.2 案例:VK物业标准化体系文件编制建议
3 物业案场“8S”标准化管理
3.1 物业“8S”管理的具体内容
3.2 空调及照明管理标准
3.3 音乐及喷香管控标准
3.4 大厅布置标准
3.5 前台物品设置标准
3.6 卫生间标识标准
3.7 定位物品的复位标准
4 物业案场服务员工行为规范设计
4.1 中式礼仪的两个关键点
4.2 训练:主持与传递礼仪
4.3 案场通用仪容仪表仪态礼仪标准
4.4 礼宾岗位服务标准
车辆指挥服务标准
开门护顶服务标准
撑伞服务标准
车辆遮阳遮牌服务标准
电瓶车驾驶服务标准
客户迎送服务标准
换岗工作标准
4.5 客服岗位服务标准
水吧岗位服务标准
样板房管家岗位服务标准
4.6 保洁岗位服务标准
4.7 案例:VK物业员工行为规范
5 标杆物业案场服务流程与考核指标体系
5.1 案场客户接待流程
5.2 案场VIP接待流程
5.3 案场突发事件处理应急预案
5.4 案场服务考核指标
6 高效的投诉处理渠道——客户忠诚的保证
6.1 建立平等畅通的服务沟通渠道
6.2 有效服务沟通的原则
6.3 有效物业服务沟通技巧
6.4 业主投诉处理的九大步骤
7 开展物业多种经营的六个关键点
7.1 针对不同物业区位市场提供差异性服务
7.2 针对不同类型物业市场提供多元化服务
7.3 针对不同客户群体提供人性化服务
7.4 经营项目随消费观的改变与时俱进
7.5 经营项目以为客户提供优质的物业服务为前提
7.6 为客户挖掘客户需要却不知的经营项目
8 物业服务企业市场选择与市场定位
8.1 物业服务企业的六大经营模式
8.2 正确处理好多元化与专业化的关系
案例:标杆物业的专业化经营
案例:卓有成效的河北XX物业专业化经营
8.3 正确选择经营项目的三项技能修炼
物业租售价格定位技能
物业业态定位技能
物业运营成本控制技能
9 基于信息技术下未来物业服务企业的运作模式
9.1 云计算、大数据、物联网、移动互联网技术在物业服务企业的运用
9.2 现代化信息技术条件下物业服务平台的搭建
9.3 基于信息技术条件下的市场分析与开拓
10 知名物业服务企业模式分享
10.1 XX物业“智慧社区”模式分享
10.2 万科物业“睿服务”模式分享
10.3 世界五大行经营模式分享
黄东兴老师的其它课程
5G时代物业企业战略定位及多种盈利模式实战韬略 05.22
5G时代物业企业战略定位及多种盈利模式实战韬略(黄东兴)【课程背景】企业战略、商业模式是物业企业管理者每天都在费心费力思考的问题,物联网、人工智能、5G等新一代技术井喷式的发展,使得还没玩明白“互联网+物业”模式的企业,既看不到前途,又找不到归路,行业处于冰火两重天。试问各位物业管理者,你们的智慧社区平台为何“半死不活”?高成本低收益的矛盾是否解决?管理处的
讲师:黄东兴详情
物业经营管理技能提升训练 05.22
物业经营管理技能提升训练(黄东兴)课程时间:2天6H/天一、物业企业经营者的九项修炼1、如何使你管理的物业保值增值?——物业经营的范畴l经营的定位l经营的工作内容2、物业投资获利百分百技巧——物业投资区位选择l实物+权益+区位=三位一体的物业(房地产)l物业区位选中的重要性3、现金流量与资金时间价值l现金流量及现金流量图l资金时间价值的测算4、直面投资项目的
讲师:黄东兴详情
物业企业项目经理素质模型构建及培训体系设计 05.22
物业企业项目经理素质模型构建及培训体系设计-黄东兴-|能力模型|素质描述|课程体系||自我管理的能力|理解个人定位和工作职责的要求|《物业项目经理目标||||管理及执行力专题||||培训》|||控制不当行为的冲动||||主动应对挑战,不回避困难||||心态乐观、积极、自信||||通过合适的、可以接受的方式(调节、缓解)处理压力||||过滤压力,不直接将压力转
讲师:黄东兴详情
物业投诉处理与沟通技巧 05.22
物业投诉处理与沟通技巧课程背景成本的提升、业主个性化需求的提高、员工职业价值认同的缺失、相关部门监管的不到位,共同形成了阻碍物业管理企业发展的“谜团”。在物业管理行业同质化红海竞争如此激烈的今天,我们如何抓住业主的痛点使其产生对物业公司的依赖?以业主为中心、一站式服务、五星级管家服务等各种概念可谓炒的热火朝天,模式更迭的背后,不变的是对业主满意度矢志不移的追
讲师:黄东兴详情
物业服务品质提升 05.22
物业服务品质提升【课程收益】1、物业服务理念融入物业服务行为技巧之中2、提升员工物业服务意识和物业服务水平3、获得更高的顾客忠诚度4、大大减少和客户的冲突【课程大纲】培训大纲:1卓越物业服务——良好口碑的保证1.1案例导入1.2创新服务意识2人本化的服务理念——顾客满意的保证2.1业主为什么不满意我们的服务2.1.1行业发展不成熟导致业主缺乏物业服务消费意识
讲师:黄东兴详情
物业服务企业常见纠纷及其应对-黄东兴 05.22
物业服务企业常见纠纷及其应对课程内容1头脑风暴——物业管理的N个典型纠纷案例1.1案例:业主拖欠物业费,物业断水断电1.2案例:一层业主不坐电梯,拒交物业费1.3案例:广东清远业主委员会委员以公谋私1.4案例:交了停车费,车辆被盗,业主索赔1.5案例:业主家中物品丢失索赔1.6案例:地产商工程遗留问题导致业主群体性事件…………2物业服务企业成为矛盾焦点的深层
讲师:黄东兴详情
物业管理多种经营实战 05.22
物业管理多种经营实战1传统物业管理“难以为继”的四个理由1.1成本的增长压力越来越大1.2用工的年龄门槛越放越高1.3业主的服务需求越来越多1.4承担的社会责任越来越大2物业公司开展多种经营的顶层设计2.1探寻物业管理发展的五个阶段•基础物业服务阶段:保安、保洁、绿化、设备设施•特约服务发展阶段:围绕业主需求,开展个性服务•资产管理运营阶段:房屋租售业务,装
讲师:黄东兴详情
如何成为优秀的物业项目经理人 05.22
如何成为优秀的物业项目经理人——物业管理企业360°全方位升级实战课程时长:1天/6H1规范员工行为,分析客群需求1.1心理分析:业主期望得到什么样的物业服务1.2设立以顾客为中心的服务理念1.3采取人性化的服务方式1.4提供满足个性需求的个性化服务项目1.5案例:万科物业个性化多种经营服务DNA解码2打通交流渠道,设计投诉流程2.1案例:万科物业的无效投诉
讲师:黄东兴详情
行业转型期物业项目经理实战技能提升 05.22
《行业转型期物业项目经理实战技能提升》 -黄东兴老师-课程背景兵熊熊一个,将熊熊一窝,项目经理是物业服务企业的中坚力量,直接影响企业目标的实现。在这处处充满“跨界+融合”机会的新时代,物业公司的竞争不仅是行业内部的竞争,还有大量来自外界打劫的竞争,为了在行业转型期抓住稳健发展的
讲师:黄东兴详情
卓越领导力:物业管理的正能量和太极智慧 08.29
卓越领导力:物业管理的正能量和太极智慧主讲:黄东兴时间:1天6小时问题导入:①领导是一种权利?②管理者是领导者?课程大纲:1物业企业项目经理的领导力认知1.1物业企业项目经理的角色认知•项目的管理者•团队的发起者•技能的领先者1.2物业企业项目经理的领导力•领导力的本质是影响力•领导者的性格决定领导风格•情境决定领导力的发挥2物业企业项目经理的领导力与正能量
讲师:黄东兴详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20191
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184