经销商开发与管理
经销商开发与管理详细内容
经销商开发与管理
经销商开发与管理
培训对象:区域经理、销售主管
培训方式:游戏互动—案例分析---情景演练—小组PK
课程大纲:
第一章:选择经销商的十二项标准
一、销售精英应具备的“五心”要素
信心、耐心、恒心、诚心、爱心
二、选择经销商的十二项标准
1、营销思路三个重点
2、合作意愿的三个重点
3、经营态度“两观”心态
4、经营声誉三项口碑
5、财务状况与口碑
6、销售实力的六个关键
7、销售状况的四项重点
8、经营规模检验重点
9、管理能力三要素
10、管理权延续的检验
11、产品线的四大重点
12、市场占有率检验原则
案例分享:汇泰龙五金选择经销商的五大标准
第二章:销售人员选择经销商的三大策略
一、选择经销商的三大策略
两步走策略
追随策略
逆向拉动策略
二、选择经销商要避免的四大误区
第三章:选择经销商重点步骤
一、销售人员的自我自我设计重点
二、当地市场市场状况的四大重点
三、获得潜在经销商名单的九大渠道
四、与候选经销商谈判的六大关键
五、工具分享:经销商评估表使用
六、小组讨论:
1、在招商谈判中让经销商感到安全的7个策略?
2、招商谈判中让经销商感到一定挣钱的三个技巧?
第四章:经销商的经营管理
一、经销商的经营计划管理
二、经销商库存管理的ABC实战技巧
三、经销商经营管理工具
第五章:经销商的团队管理
一、工程渠道人员管理
二、隐性渠道人员管理
三、直营店团队管理
四、经销商全通路的构建与管理
第六章:经销商的推广管理
一、小区推广的四个重点
1、标杆客户管理
2、小区调研重点
二、品牌联盟的九大关键
三、团购执行的重点
四、终端推广的操作重点
1、421促销工程的建立
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