《大五人格》
《大五人格》详细内容
《大五人格》
《大五人格》
张砾匀
【量表说明】
大五属于人格理论中特质流派的人格测试工具,大五是指外倾性、宜人性、严谨(尽责
)性、神经质、开放性等五个人格维度。由于它更多地描述人格和预测行为,而不能解
释人们为什么会表现出这样的行为。不清楚事物的来由,要预测它的走向是比较难得,
即使进行了预测,准确性也偏低,所以它不能用于职业规划,而主要用于人力资源管理
。
同时大五人格的构建基础,包涵了有关品格的词汇或行为表现,由大五人格量表测试出
来的结果就有好坏之分。从它的各个因素的描述也很明显地看出来,所以用它来甄选干
部以及用人方面可以是一个很好的参考工具。
【课程收益】
本课程会结合大五人格量表,帮助大家在了解自己的同时,还能明白自己人格特征形成
的几种途径,理解自己为什么会是这样的人格,然后掌握一些提升和自我成长的技巧,
能够在职业中做到有效地扬长避短,促进自己的职业发展。
【课程时长】6个小时
【课程大纲】
一、深入了解自己
1、大五人格量表测评
2、评分及认识自己
二、学习大五量表
1、量表的由来
2、量表的评分标准
3、大五的内涵及意义
← 外向性
← 宜人性
← 严谨(尽责)性
← 神经质
← 开放性
三、九点领导力与大五的关系
← 激情
← 承诺
← 负责任
← 欣赏
← 付出
← 信任
← 共赢
← 感召
← 可能性
四、人格形成的途径
1、先天特质
2、原生家庭的影响
3、本人的亲身经验
4、观察他人的经验
5、以及自己感悟的东西
五、自我提升的技巧
1、理解六层次的运用
2、自我整合法
3、接受自己法
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