安全心理学培训方案
安全心理学培训方案详细内容
安全心理学培训方案
安全心理学
一、培训对象:
班组长以上管理人员
二、培训时间:
两天 ( 12小时 )
三、 课程特色:
1. 详细解析安全心理学对员工安全行为的影响。
2. 结合现场学员情景模拟导出安全心理学工具的运用。
3. 案例丰富,视频辅助。
4. 现场测试,体验互动。
四、培训收益:
1)、学会用心理学的方法,思考生产安全问题,提高安全意识;
2)、了解影响电力生产安全的心理因素;
3)、通过学习,改善认知模式,保持心理平衡,提高心理素质;
4)、通过心理学训练,有效地管理压力和情绪,快乐地工作,幸福地生活;
5)、通过学习,掌握从心理学角度构建电力生产事故预防心理训练系统;
6)、掌握突发事件时心理冷静的方法,提高应对突发事件的处置能力。
五、讲师背景:
曹贤龙老师是专注于生产安全管理的培训讲师(只讲安全类的课程)。国家注册企
业培训师、国家注册安全工程师,深圳市安全技术服务业协会特聘高级安全讲师。倡导
轻松学安全,情景体验学安全。
曹贤龙老师曾在美国杜邦公司从事SHE工作(安全健康环保),在这家作为全世界安
全标杆的企业里吸收了杜邦安全管理文化的精华,积累了丰富的SHE和生产现场管理经验
。曹贤龙老师先后为500多家企业、政府机关、社会团体等进行了系列的安全培训。
其中服务的企业有:中海油、东风本田、华侨城集团、康佳集团、长城电脑、中电
投集团、无限极(中国)、红门股份、友联船厂、招商重工、广铝集团、新中源集团、
安彩高科股份、顾康力化工、鸿兴印刷、富美家装饰、银台集团、雄韬电池、美利达自
行车、兰花集团、广隆纸品、泰钢合金、卫奇钢构
、明高五金、音品电子、科翔科技、平成玩具等。
授课风格:以清淅讲解之中得新识,以故事案例之中取真鉴,以情景体验为现场互
动,以幽默和亲切做朋友!
六、培训课程大纲:
第一讲 安全心理学的基本概念
1、心理学、人的心理现象、
2、生产安全心理学
第二讲 心理过程与生产安全
1、认知心理与安全(重点)
2、情绪、情感与安全
3、意志、注意与安全(重点)
4、事故致因理论
视频案例:安全事故分析
第三讲 个性心理与生产安全
1、个性心理与安全的关系
2、需要、动机、兴趣与安全
3、态度、价值观与安全
4、性格、气质、能力与安全
5、习惯性违章心理分析(重点)
视频案例:侥幸违章行为的心理动因
第四讲 心理健康与生产安全
1、健康标准、心理健康标准
2、心理平衡与安全(重点)
3、心理防御与安全
4、心理疲劳与安全
5、员工的压力与情绪管理(重点)
视频案例:安全动机激励系统
第五讲 安全心理基本能力训练
1、 运行人员工作能力曲线规律研究
2、 知识、智力、技能特质与安全
第六讲:安全心理学与企业安全文化建设
1、企业安全文化建设模式与内容
2、企业安全文化建设方法
3、安全心理学与安全行为塑造
4、班组团队互助文化
注:(相应知识重点均配有案例,并辅以精心制作的视频用以学员观看及启发感悟)
曹贤龙老师的其它课程
工艺安全管理PSM 02.09
工艺安全管理(PSM)培训一、培训对象:企业生产中层管理干部\安全管理人员二、培训时间:一天(六小时)三、课程特色:1)60的时间讲授,40的时间案例讨论,情景模拟.讲师答疑2)案例丰富,视频工具辅助3)分享世界安全标杆企业美国杜邦公司的管理经验4)现场实战,学员将参演情景模拟,高度吸引学员注意力和体验管理工具的运用;四、培训目标:1)全面系统地了解工艺安全
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《杜邦安全管理体系解析培训》培训大纲 02.09
《杜邦安全管理体系解析》一、培训对象:中层管理者以上人员二、培训时间:一天(6小时)三、课程特色:1.美国杜邦公司已有210年的历史,一直保持着优秀的安全业绩,被誉为世界安全标杆企业和全世界最安全的公司,课程将全面地介绍杜邦公司的安全发展历程2.详细地解析杜邦安全管理理念与安全管理体系要素3.结合现场学员情景模拟导出杜邦安全管理工具的运用4.结合受训企业的安
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消防安全培训方案 02.09
[pic]培训对象:企业全体员工培训时间:3小时培训收益:1)、提高学员消防安全意识、安全责任感与安全素养;2)、掌握物质燃烧基理、企业火灾防范知识;3)、会预防火灾、会使用灭火器材、会扑灭初期火灾;4)、会自救逃生。培训课程大纲:1.案例如此惊心----火灾案例三个具有代表性的火灾事故案例案例分析2)火灾知多少---火灾的原因与预防火灾的危害性员工的消防安
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企业安全文化建设培训方案 02.09
企业安全文化建设培训一、培训对象:中层管理者以上人员二、培训时间:6小时三、课程特色:1)介绍世界最先进的安全文化建设经验2)帮助梳理受训企业安全文化建设的潜性问题3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演,学安全管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正回归以学员为主体;4)、现场实战,学员将参演情景模拟,高度吸引学员注意力和体验安全管理工具的运用;5)、寓教
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全员安全培训方案 02.09
全员安全生产培训一、培训主题:安全责任、安全意识、安全执行力二、培训对象:企业全员三、培训时间:一天(6小时)四、课程特色:1)以亲情导入员工的安全责任感2)以发生在我们身边的事故案例视频启迪员工的安全意识3)通过游戏的互动感受工伤事故的伤害所造成的影响4)、授课形式新颖独特,轻松学安全,让课堂真正回归以学员为主体。五、培训收益:1)、明确相关安全法律、法规
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电力企业安全文化建设培训方案 02.09
电力企业安全文化建设培训一、培训对象:中层管理者以上人员二、培训时间:6小时三、课程特色:1)介绍世界最先进的安全文化建设经验;2)帮助梳理受训企业安全文化建设的潜性问题;3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演,学安全管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正回归以学员为主体;4)、现场实战,学员将参演情景模拟,高度吸引学员注意力和体验安全管理工具的运用;5
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电力行业金牌班组长 02.09
打造电力行业金牌班组长一、培训对象:电力企业生产班组长二、培训时间:1-2天三、课程特色:1)从电力行业与班组长角色出发,结合行业的实际案例,有针对性地进行培训,培养班组长管理的精细化、规范化的工作方法;2)学员PK团队式学习,60的时间讲授解析,40的时间案例研讨、情景体验;3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演学管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正
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电力行业全员安全培训方案 02.09
电力企业全员安全生产培训一、培训主题:安全责任、安全意识、安全执行力二、培训对象:企业全员三、培训时间:一天(6小时)四、课程特色:1)以亲情导入员工的安全责任感2)以发生在我们身边的事故案例视频启迪员工的安全意识3)通过游戏的互动感受工伤事故的伤害所造成的影响4)、授课形式新颖独特,轻松学安全,让课堂真正回归以学员为主体。五、培训收益:1)、明确相关安全法
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