做最有价值员工 _沈丹阳_企业内训课程

做最有价值员工

培训讲师：沈丹阳

讲师背景：
沈丹阳讲师个人简介【资历背景】★曾任台湾旺旺集团、浙江农夫山泉一线销售顾问，区域经理、区域总经理12年，国内某著名咨询公司执行总裁8年,6年银行培训、咨询、辅导经验。擅长营销与管理技能提升训练与辅导。★沈丹阳老师十余载的培训积淀，已为百余家详细>>

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做最有价值员工详细内容

做最有价值员工

《MVP—做最具银行价值的好员工》
课程大纲
前言：
一、谁是最具企业价值的员工
1、价值的真谛在于满足需求
2、经营价值链：企业利润的生产线
3、企业人才矩阵，找准个人定位
4、企业需要什么样的员工
心态篇：
二、工作观修炼：明白工作的真实含义
1、树立正确的工作观，领悟工作的真谛
2、心怀使命感，工作是一种“心灵契约”
3、珍惜每一份工作，把任务当成机遇
三、事业心修炼：经营自己的事业
1、把职业当事业，以老板心态去工作
2、视企业如家，员工和企业是利益共同体
3、坚定责任心，对工作负责就是对自己负责
4、培养归零心，空杯子才能装更多的水
5、塑造积极心，激情成就梦想
6、常怀感恩心，个人成长的温柔助力
技能篇：
四、执行力提升：行动产生结果
1、结果导向，执行力的靶心
2、PDCA循环法，螺旋式提升工作质量
3、全力以赴，以100％的努力做1％的事
五、学习力提升：企业是大学
1、持久的竞争优势：比对手学得更快
2、学习的真谛：学习即改变
3、学习力提升之道
六、协作力提升：1+1＞2
1、瞄准目标，劲往一处使
2、放低姿态，悦纳他人
3、乐于分享，实现共赢的必经之路
4、关注客户价值，让伙伴的工作更省心
七、沟通力提升：沟通从心开始
1、四种人际沟通风格
2、把上司变成自己最好的工作伙伴
3、远离抱怨，不做企业的“烂苹果”
4、钝感力，赢得美好生活的智慧
进阶篇：
八、经营职业生涯：职场进阶的源动力
1、描绘人生蓝图，确定职业生涯目标
2、升职必先升值，打造核心竞争力
3、言行举止体现你的职业角色
4、快速提升个人价值的10个绝招

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