经销商做大做强密码解析
经销商做大做强密码解析详细内容
经销商做大做强密码解析
经销商做大做强密码解析庄敬老师(2天)课程提纲
经销商销售模式是高效,低成本的销售模式,对于厂家迅速扩大销售规模有着良好的帮助,但是在此模式下,你是否会遇到如下困惑:
经销商难以做大,公司规模,业务量徘徊不前?
经销商负能量满满,总是抱怨很多?
你和经销商交流时难以坦诚交流,总是处于对立面状态?
经销商不愿意告知其客户资源情况,对于市场及客户情况反馈真真假假?
经销商不愿意做大,安于现状,小富即安?
经销商需要的是强大,如同一个好的销售人员比十个无能的销售更有效率一样,经销商队伍应该在保证质量,能力的前提下增加数量,这样才能获得我们期望的销售结果,因此经销商队伍的选择,培养,监督工作是非常重要的。经销商的做大与做强是相辅相成的,强了才能大,大了会更强。这需要有清晰的方向与行之有效的措施的保证。
课程收益
本课程运用渠道销售模式的基本原理,解决如下问题:
经销商格局的培养
经销商做大做强的基础建设
经销商做大做强的方法
经销商做大过程中的管控
终端用户和经销商的关系把控
传授经销商队伍的选择,培训,督促,服务的原理和方法,使厂家在寻找和配合经销商方面有清晰的思路和行动指南,并且可以形成阶段性的目标设定,为做大做强经销商提供理论指导和实战工具。
课程对象:
总经理、销售总监、运营总监、区域总监、培训总监、销售经理、运营经理、区域经理、培训经理、中高层主管等
课程模式
课堂讲解,案例分享分析,学员分组讨论,情景互动,模拟演练
课程大纲
第一章 渠道销售模式中的经销商定位
小组讨论1:经销商的定位和功能又哪些方面?
经销商是客户更是伙伴
经销商首先是合作的伙伴
经销商既是品牌厂商的客户,更是伙伴
经销商是靠品牌厂商的产品获得利润或者其他利益,但是关系是平等合作的
对于用户端来说,经销商和厂商就是伙伴和战友
经销商做大做强的双赢
经销商作为渠道工具,任其自身发展,只要有业务够了吗
经销商多而弱根本无法发展业务
只有经销商变得强大,品牌厂商才能有更多的销售,更多的成长
经销商做大做强的原则
经销商从一开始合作就要树立做大做强的目标
要与经销商一起制定长期和短期的发展规划
如果发展不理想需要有相应的调整政策与手段
经销商做大做强的手段
要求经销商做大做强是双方共同的目标
想做大做强必须双方一起努力
在必要的时候双方都需要舍弃暂时的利益
案例分享1:某品牌支撑某经销商使其在短短3年内成为区域内前三名的经销商
案例分享2:连续10年销售精英俱乐部成员基于负责的经销商的逐步做大
第二章 经销商做大做强的基础
小组讨论2:经销商做大做强的基础是哪些方面?
格局是做大做强的根本
格局决定高度
什么是格局,不忘初心说起来容易做起来难—三个建筑工人在工地做工的不同想法
格局决定经销商企业最终的高度和规模
格局是长远的目标和包容的胸怀
如何培养格局
勇于放弃,围棋中的弃子手段的道理
不忘初心,在困难时咬牙坚持
学习历史,提高认识水平—历史在不断地重复上演
技术水平做大做强的基础
技术是工业品类行业中的终极基础
销售技巧是提高成功率的手段,但是技术水平是能否有机会销售的入门门槛
没有技术基础的产品无论多高明的营销策略与销售人员都注定会失败
领先或至少跟上行业的技术发展是做大做强的基础
哪些是技术水平
首先是产品本身的技术含量和在行业中的位置,定位
其次是经销商市场及销售人员对产品的了解程度
再次是对产品目标行业的了解及产品应用的知识面及水平
案例分享3:在最初报价的基础上达成百万销售,用户还非要请销售吃饭的原因
案例分享4:技术水平的差异使项目的推进产生事半功倍的巨大效果
第三章 经销商能够做强做大的方法
小组讨论3:经销商做大做强的方法有哪些?
不断学习是做强做大的最佳方法
能力的提高是需要不断学习的
公司做大必须靠能力的提高
不断的学习,能力就可以不断的提高学习的方法是多种多样的,不仅仅是课堂学习—三人行必有我师
有哪些学习的方法
读书—尽可能的博览群书
对自己工作要涉及的产品知识要做到问不到,
向比自己高明的人咨询
坚持就是成功
世上没有捷径
这个世界上没有方法是可以立竿见影的做大做强的
所有成功的背后都是艰苦努力,寂寞痛苦的过程
没有坚持的观念,什么事情都不可能成功
坚持,坚持,再坚持
长途跑步中极点的突破靠的是坚持
你认为已经够坚持的时候实际上并不够
想成功就要耐得住寂寞和痛苦,黎明前最黑暗
案例分享5:电影大象席地而坐的导演胡波坚持了十年,电影于2018年2月获得了柏林电影节金熊奖,可惜他在2017年10月12日自杀了,离获奖仅差4个月。
案例分享6:学习产生意想不到的效果
第四章 经销商做大做强的具体手段
小组讨论4:如果是你,哪些具体手段你认为可以帮助经销商做大?
想做大先做品牌
品牌就是价值
产品品牌是人家的,但是公司品牌是自己的
品牌在经营活动中要放在第一位
所有经营活动要为做大做强品牌服务
品牌做大后溢价效果明显
用户买的就是品牌,技术没有多少人懂
品牌就是钱,客户愿意为品牌多付钱
品牌一旦做大做强后会产生深远的影响力
品牌如何做大做强
呵护品牌就像呵护自己的孩子
好事不出门,坏事行千里
品牌宣传不如做好服务
任何有损品牌的事情要坚决制止
品牌做大做强需要时间
路遥知马力日久见人心
用户也不傻,不会仅仅通过简单的一轮广告轰炸就上钩
要树立长期做大做强品牌观念
案例分享7:同业竞争中后建立的公司反而成为行业中的领军企业,价格默认比其他同行可以高10%,这是为何
案例分享8:做到极致优良的售后服务获得的终身大客户
第五章 经销商做大做强的内功训练
想做强自身必须要强大
打铁还需自身硬
想做强自身首先要强—德薄而位尊,力小而任重是不可能成功的
做好各种培训是使自身强大的长期工作
建立完善的功能机构是必须的步骤
知己知彼, 百战不殆
经销商要有专门管理人力资源的部门或人员
财务系统要对公司销售情况及利润情况有及时的统计和对比分析
市场部门需要对市场的情况进行及时的了解和分析
经销商做大做强的管理技术
业绩是证明做大做强的基础
大和强需要业绩来证明
年度,季度,月度,周度业绩的制定和分解
业绩任务的落实和遇到问题的调整手段
业绩做大需要经销商全体人员的共同努力
建立好完善高效的职能部门设置
明确各职能部门的工作范围及KPI考核要求
根据公司发展要求不断对各个职能部门的能力提升提出要求
案例分享9:财务系统销售数据统计分析的重要性分析
案例分享10:充分了解对手使经销商的被挖角风险降到最低
第六章 经销商做大做强的风险控制管理
小组讨论5:经销商做大做强过程中会有哪些风险?
树大招风的风险
经销商在做大做强过程中的风险
随着经销商规模的做大,会引起竞争对手的重视
经销商逐利的天性每天都会面临诱惑的挑战
同行之间的竞争会由于经销商的做大而变得更加激烈
预防风险的措施
密切注意竞争对手与经销商的接触
通过库存,用户群及个人感情牢牢绑定经销商
通过各种商业协议条款对经销商进行限制
终端客户的控制和把握
需要终端客户认识到产品品牌的重要性
区域管理人员要多深入市场,接触终端用户
尽量不采用贴牌销售的方式,至少要同时用两个品牌
尽量不提供区域或行业的独家经销授权
防止“客大欺店”情况的发生
依靠但不依赖经销商
要让经销商始终有钱赚
极端情况的处理方法
案例分享11:某大经销商与原厂之间长达两年的博弈过程分享
案例分享12:经销商与厂家常见问题博弈的处理方法
庄敬老师的其它课程
营销能力的提升 05.27
营销策划能力提升庄敬老师(2天)课程提纲作为公司销售的执行者,你是否感觉:寻找新的客户很难,难以发现和了解客户?不知如何和潜在客户交流,走不到客户心里?潜在目标客户对我的态度很消极,爱答不理?潜在目标客户的想法不得而知,很困惑?竞争对手的强大压力,时刻威胁着我们的成功率?客户总是抱怨价格太高?预付款之后的每笔款项催收都难于上青天?营销是企业发现或者挖掘准消费
讲师:庄敬详情
售后服务能力提升 05.27
售后服务能力提升庄敬老师(两天)课程背景作为产品的生产厂家,您是否有这样类似的烦恼:产品销售乏力,公司发展缓慢?服务成本居高不下,价格竞争利润难求?客户价格要求越低越好,服务要求越高越好?好不容易卖给用户,后续高昂的服务,差旅,时间成本将利润都交给了交通部?如何通过服务进行销售,使服务变成另一个销售的渠道?服务是成本还是利润?产品需要销售给尽可能多的用户,销
讲师:庄敬详情
谈判技巧的提升 05.27
谈判技巧的提升(基于销售的沟通)庄敬老师(1-2天)课程提纲作为销售的执行者,你是否感觉:寻找新的客户很难,难以发现和了解客户?不知如何和潜在客户交流,走不到客户心里?潜在目标客户对我的态度很消极,爱答不理?潜在目标客户的想法不得而知,很困惑?竞争对手的强大压力,时刻威胁着我们的成功率?客户总是抱怨价格太高?预付款之后的每笔款项催收都难于上青天?销售是人与人
讲师:庄敬详情
销售建设与维护 05.27
渠道建设与维护庄敬老师(2天)课程提纲渠道销售模式是高效,低成本的销售方式,但是渠道建设不是一件轻而易举的事情,在建设销售渠道的过程中,你是否遇到下列情况:面对纷繁复杂的市场,不知如何开始建设销售渠道?建设销售渠道的过程中,不断遇到各种难以解决的问题和困难?潜在销售渠道提出的要求难以满足?好不容易建立的销售渠道经常被竞争对手挖角销售渠道经常抱怨,难以成长?销
讲师:庄敬详情
销售渠道建设与管理 05.27
销售渠道的建设与管理庄敬老师(2天)课程提纲作为渠道销售模式的执行者,你是否感觉:寻找新的渠道客户很难,难以建设新的渠道?不知如何和潜在客户交流,走不到客户心里?潜在目标渠道对我的态度很消极,爱答不理?潜在目标渠道的想法不得而知,很困惑?销售渠道的布局重叠,导致市场发展不均衡?竞争对手的强大压力,时刻冲击着我们代理商的忠诚度?代理商总是抱怨价格太高,利润太少
讲师:庄敬详情
销售渠道快速建设与复制 05.27
销售渠道的快速建设与复制庄敬老师(2天)课程提纲作为渠道销售模式的执行者,你是否感觉:寻找新的渠道客户很难,难以建设新的渠道?不知如何和潜在客户交流,走不到客户心里?潜在目标渠道对我的态度很消极,爱答不理?潜在目标渠道的想法不得而知,很困惑?销售渠道的布局重叠,导致市场发展不均衡?竞争对手的强大压力,时刻冲击着我们代理商的忠诚度?代理商总是抱怨价格太高,利润
讲师:庄敬详情
销售渠道运营与大客户开发 05.27
销售渠道运营与大客户开发庄敬老师(2天)课程提纲销售渠道在进行运作时,你会不会遇到:经销商各自为战,手段,方法五花八门,如乌合之众?抱怨声音此起彼伏,无心业务推广?经销商即使非常努力,仍然是事倍功半经销商经营多年,但是依然挣扎在生存边缘,你的业务也徘徊不前?经销商之间互相拆台,恶性竞争,导致利润微薄,怨声载道?经销商貌似很多,但是都是小微企业,乏善可陈?看着
讲师:庄敬详情
新市场开发及销售团队战略落地 05.27
新市场开发及销售团队战略落地庄敬老师(2天)课程提纲作为个人销售精英,干而优则仕,成为了销售团队的领导,你是否感到:打开新市场茫然无措?面对空白区域或不熟悉的市场没有资源怎么办?每天忙碌不堪,但是仿佛没有做出多少事情?工作堆积如山,疲于奔命?下属推一推,动一动,自主工作能力很差?只要自己没有考虑到的问题,必然会出现,没有人可以依靠?团队中没有积极向上的态度,
讲师:庄敬详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20189
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184