《厅堂优质服务礼仪的应用之道》
《厅堂优质服务礼仪的应用之道》详细内容
《厅堂优质服务礼仪的应用之道》
课程名称: 《礼遇大堂——银行厅堂优质服务礼仪的应用之道》
主讲: 朱蕊老师 6课时
课程背景:
银行业是比较典型的服务代表行业,而现今的商业银行竞争已经达到白热化的状态,不但产品同质化严重,各银行网点的数量不断增加、距离不断缩短。我们都以为我们的对手是“同行”,其实我们的对手是这个“时代”,在智能时代的今天,我们的网点打造需符合智慧化、特色化、轻型化、人本化、生态化相结合。软实力的建设自然也成为我们银行业的核心竞争力之一。
我们都知道目前银行竞争的一个核心阵地——银行网点。如果我们现在的认知还只停留在帮助客户在柜台上处理完业务,那就无法在竞争中脱颖而出。客户对我们服务能力、服务质量、服务标准都有着更高的标准。现代银行网点的服务高度应站在整个社会层面的服务中做考量,而不仅仅是柜面服务。
能让客户直接获得好感的一定人本化,物境、情境、意境相结合。人与人之间的交流和服务,用客户的眼睛去看世界,实现全流程的客户服务体验,加之现代科技提供的便利,建立持续的客户关系,利用服务力提升服务效能,让客户全方位感受一流的感官体验,超出预期的体验感,书写有温度的银行。
课程收益:
通过本课程的学习使学员能够:
1.使厅堂职员对自己的角色定位有高度,从而提高服务意识;
2.塑造可信服力的职业形象,从形象中传递专业感;
3.掌握厅堂优质服务礼仪的应用,将礼仪贯穿到每个工作程序中,体现有温度的银行;
4.提高与客户的沟通技巧,用语言与表情、体态、肢体语言相融合呈现出真诚、尊重、可靠的信赖感;
课程对象: 银行厅堂职员
授课方式:讲授、礼仪游戏、案例分析、现场练习、角色扮演、多媒体教学。
课程大纲/要点:
一、 阳光心态的培养(开场)
1.积极的态度是职场的第一竞争力
2.正确找准自己的位置
3.成长比成绩更重要
4.享受收获客户满意的快乐
>案例分析:各大银行服务标杆的工作事例
二、 塑造可信服力的职业形象(形象篇)
1.职业形象带给银行的价值
1)第一印象的重要性
2)让形象先为专业说话
2.塑造可信服力的职业形象
1)女士妆容的亲和感
2)男士仪容的清新感
3)女士工装的着装规范与禁忌
4)男士工装的着装规范与禁忌
3.合乎职业的发型
1)女士职业发型的可素尺度
2)男士职业发型的要求及最佳美感
4.符合银行业职业要求的配饰原则
>现场互动:说出你最欣赏的一位同事,为什么觉得他很好
三、 行为传播厅堂服务美学(服务篇)
1.体态传递职业美感
1)站姿 —— 一切体态的基础(接待客户)
2)坐姿 —— 良好素养的体现(办理业务)
3)蹲姿 —— 暂时性体态的关键(工作区间)
4)走姿 —— 体现企业精神风采(工作范围)
2.表情传递职业温度
1)微笑的力量 —— 三度微笑标准
2)眼神的表达 —— 专注表达专业
3.手势传递职业标准
1)前伸式
2)屈臂式
3)横摆式
4)直臂式
4.厅堂服务礼仪的应用
1)问候客户
●点头礼
●鞠躬礼
2)称呼客户
●职务式称呼
●职称式称呼
●性别式称呼
●称呼的禁忌
3)指引客户
●行进指引
●楼梯指引
●电梯指引
●入座指引
●填单指引
●方向指引
●取号指引
●分流指引
4)举手招迎礼
●举手的方向
●举手的高低
5)递接礼仪
●证件、卡片、名片的递送
●资料、文件的递送
●签字笔的递送
●尖锐物品的递送
●递接手势的禁忌
6)介绍礼仪
●自我介绍(自我岗位介绍)
●介绍他人(同事间交接客户)
●被他人介绍(同事将客户交接于你)
7)电话礼仪
●接听电话的礼仪
●代接电话的礼仪
●拨打电话的礼仪
●结束电话的礼仪
8)微信礼仪
●微信设置的头像
●添加对方微信的用语
●发微信注意的时间
●发语音注意的细节
●建群拉好友的礼貌
●朋友圈要用心营造
>情景演练:每个知识点现场演练,最后汇总为《厅堂优质服务七步曲》
四、 厅堂服务沟通技巧(语言篇)
1. 沟通的3A原则
2. 倾听的意义
3. 说话的温度
4. 情绪的控制
>游戏互动:同事间相互赞美,感受赞美的喜悦
朱蕊老师的其它课程
《至高礼遇——银行高端商务礼仪细节制胜》 03.27
课程名称:《至高礼遇——银行高端商务礼仪细节制胜》主讲:朱蕊老师6课时课程背景:目前,中国进入一个崭新的时代,随着社会的发展与进步,各行业的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,而公司形象和员工意识,由每位工作人员所表现出来的思想、意识和行为则是不容易被模仿的。银行业是一个综合性很强的行业,既要懂得服务于他人,又要懂得有效运用商务礼仪维护好客户之间的链
讲师:朱蕊详情
《信服力——银行业塑造可信服力职业形象》 03.27
课程名称:《信服力——银行业塑造可信服力职业形象》主讲:朱蕊老师6课时课程背景:结合新的百佳、千佳创建标准,精准解读服务评价体系的标准细则,以形象礼仪为切入点展开规范化、落地化的执行流程及方案,并给出提升解决的方法。很多的员工都认为穿制服是最简单和最随意的事情,每天不用过脑子就知道怎么穿,但我们往往忽略了制服本身存在的意义,也低估了形象可以创造的价值。任何事
讲师:朱蕊详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183