《占领客户心智:重塑客户选型标准的策略和方法》

  培训讲师:尚斌

讲师背景:
尚斌老师——业绩增长与大客户销售培训专家Ø曾任智慧星光数据集团(国内认知智能和大数据引擎应用的开创者)销售副总裁Ø曾任同道猎聘集团(国内最大的中高端人才服务智能平台)华北区副总经理Ø曾任薪人薪事网络技术有限公司(国内领先的人力资源软件企业) 详细>>

尚斌
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《占领客户心智:重塑客户选型标准的策略和方法》详细内容

《占领客户心智:重塑客户选型标准的策略和方法》

占领客户心智:重塑客户选型标准的策略和方法
主讲:尚斌
【课程背景】
你的销售有这样的问题吗?
企业产品服务好,客户说你价格贵,输单;
企业产品价格优,客户说你产品差,输单;
销售被客户牵着鼻子走,满足了客户各种要求,但还是拿不下合同;
客户明明拿着竞争对手的优势要求销售,销售却不知道如何应对;
销售搞不清客户到底怎么想,也不知道为什么会提出这样或那样的要求;
“摆摊式”销售法,我有ABC,你看哪个能满足你的需求?
问题到底在哪里?
大部分B2B销售,都存在上述列举的6个问题。
大家习惯了销售“三板斧”:讲产品—问要求—做方案。
被客户,甚至被竞争对手,牵着鼻子走。
之所以出现这个问题,是因为大部分销售
不了解客户选型标准的形成过程
不知道探求客户已有认知的方法
不懂得引导重塑客户认知的路径
进而在整个销售过程中处处被动。
了解—引导—重塑客户认知 是B2B销售最重要的底层关键能力,没有之一。
基于以上的矛盾,《占领客户心智:了解—引导—重塑客户选型标准的策略和方法》课程得以面市。课程深入细致的拆解了这个最难的销售环节,通过生活中司空见惯的小常识、真实落地的商业案例、结合客户业务场景的实战演练,深入浅出的让销售理解、掌握、熟练使用这项底层关键销售能力。
【课程收益】帮助销售
1、深入了解 客户形成选型标准的内心演进过程
2、熟练掌握 探索客户认知体系的有效方法
3、熟练掌握 改变客户认知的有效方法
4、充分发挥 企业差异化优势的巨大价值
5、最终形成 对客户有价值对企业有利的选型标准
【课程收益】
内容有深度:对很多耳熟能详的内容与方法,有更深入的解读,提升销售认知
观点有冲击:课程中的观点贴合实际、一针见血,触动原有认知,引发销售思考
方法实用:受益于讲师20年销售经验,课程讲授的方法和技巧简单实用
案例精彩:课程结合很多讲师亲历的过程曲折的实际案例,引人入胜,发人深省
针对难点:课程详细拆解了销售过程中最难的环节——引导客户改变认知
迅速见效:课程提供明确、具体的操作手法,学员只要照做,马上看到效果
【课程时长】1天(6小时/天)
【课程对象】
政企大客户销售/B2B销售/大客户经理/储备销售管理者/销售管理者/售前工程师
【课程大纲】
第一单元:我们是如何赢下订单的?
选型标准——兵家必争之地;
客户需求——选型标准的来源;
竞品洞察——必须掌握的基础信息;
创造价值的差异化——赢下订单的基础;
价值主张;
产品服务;
交付实施;
售后服务;
客户选型标准与企业差异化优势的匹配;
案例拆解:JLSBH选型标准的确立:好玩-互动性、好看-画面效果、好用-加载速度;
课堂练习:各组讨论并分享企业的差异化优势,并说明这个优势对客户的价值;
第二单元:什么是客户认知体系?
观点与认知;
认知的定义;
认知的形成过程;
感知阶段;
记忆阶段;
思维阶段;
影响认知的4个因素;
知识水平;
历史经验;
外部环境;
兴趣与动机;
2、基于选型标准的客户认知体系;
客户需求:我遇到了什么问题?
解决方法:我将如何实现目标?
案例拆解:从SUV到MPV——从买车过程看认知形成和迭代的过程;
课堂练习:各组讨论并列举6个客户存在的认知,3个对我司有利,3个对我司不利
第三单元:如何洞察客户的认知体系?
1、客户要求与客户需求的区别;
2、客户需求的复杂性;
3、客户需求的四项内容;
待办任务;
环境变化;
痛点影响;
采购愿景;
4、建立企业的客户需求资料库;
5、挖掘客户需求的典型问题;
6、解决方法的3项内容;
根因分析
改进措施
核心能力
7、了解客户解决方案的典型问题;
案例拆解:上海某大型制造业A公司三个角色的不同需求;
案例拆解:相同要求下的三个不同需求和解决方案(诺基亚/谷歌/通用);
课堂练习:各组讨论并分享一家输单的客户,讲一讲各个环节的客户认知,以及因为客户哪个认知造成输单的。
第四单元:我们要带领客户走到哪里——什么是认知目标?
1、认知目标的定义;
认知目标的重要作用;
客户选型标准形成的过程;
4、客户形成选型标准背后的逻辑——客户认知体系;
5、制定认知目标的4个步骤;
梳理差异化优势;
根据差异化优势确定核心能力;
根据核心能力确定客户痛点和客户目标;
按照客户认知体系设定各环节认知目标;
案例拆解:从“强大BI功能”开始规划的全链条认知目标;
课堂练习:请各组选择一个企业差异化优势,推导完整的认知目标体系;
第五单元:如何让客户跟着我的思路走,引导客户接受我们的认知目标?
引导与重构客户认知的方法;
陈述法
提问法
案例法
权威法
引导与重构客户认知的步骤;
分析产品差异化,输出优劣势对比;
根据优劣势对比,输出认知引导目标;
根据认知引导目标,输出关键问题/话术;
根据认知引导目标,准备关键论据;
挖掘需求,探寻已有认知;
对比认知引导目标和客户已有认知;
利用四种方法刷新客户认知;
重新确认客户认知;
什么是引导路径;
如何通过引导路径,重塑客户认知体系,建立选型标准;
案例拆解:家庭出游交通工具的选择----如果从飞机改为绿皮火车
案例拆解:上海某大型制造业A公司 重构关键人的认知体系;
课堂练习:燃油车OR电动车?
课堂练习:请各组针对之前推导的认知引导目标,设计问题、案例、权威数据,并进行演练;
第六单元:如何通过客户行动承诺,实实在在的推动采购进程?
行动承诺的定义与重要意义—让客户采取行动推进订单进程
有效行动承诺包含的4个要素;
时间节点;
客户方人员;
具体行动;
对客户价值和利益;
有效行动承诺的3个标志;
获取行动承诺的5个技巧;
案例拆解:上海某大型制造业A公司 如何让客户接受了POC深度驻场测试;
课堂练习:各组讨论并分享B客户在商机推进过程中的关键客户行动承诺,及其引导话术;

 

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