《业财融合——日常运营过程中财务如何做好管理层的参谋》
《业财融合——日常运营过程中财务如何做好管理层的参谋》详细内容
《业财融合——日常运营过程中财务如何做好管理层的参谋》
《业财融合》
日常运营过程中财务如何做好管理层的参谋
主讲:王敏
【课程背景】
现代企业管理对财务人员提出新的要求,传统财务管理的职能已经无法满足企业对财务人员能力的要求,财务人员如何重新定位自身在企业中扮演的角色?是本课程帮助解答的难题。课程重新定义了财务人员的职能,通过财务部门与业务部门建立联系,相互沟通,为业务部门提供良好的财务支持与服务,解决了企业财务与业务脱节的问题;此外,也存在财务工作得不到领导重视和各部门配合的问题,具体体现在财务岗位设置过于精简,对于财务岗位设置的问题,课程提供了一些建议以供参考。
本课程定位为财务人员专题课程,财务人员转型非常必要,作为财务人员,除了做好日常的会计核算工作,对业务数据的统计、核对、分析、业务流程的规范监督等,都是今后财务人员工作的重点,通过本课程的学习,明确财务人员能力上的缺陷,帮助财务人员成功转型为符合现代企业管理要求的新型财务人才。
【课程收益】
改变对传统财务职能的认知
重新定位财务人员在企业中扮演的角色
理解财务如何与业务进行有效沟通
不同于传统财务的两大职能,如何理解财务的五大职能
财务如何转型实现业财融合
【课程特色】情景模拟;理念创新;有理有据;业财融合;案例分析;理论与实务结合
【课程对象】财务人员
【课程时间】6小时
【课程大纲】
引言:财务人员在日常财务工作中存在哪些困惑
一、重新认识企业的财务管理工作
1、公司管理层对财务工作的困惑
财务与会计的区别
业务部门抱怨财务部门太死板
财务部门提供的资料往往与管理层掌握的情况不一致
企业管理层无法看懂财务分析报告
财务部反映的问题比较滞后
财务管理工作新理念
财务工作专业化
财务工作标准化
财务工作简单化
3、财务管理的五大职能
4、区分不同行业经营活动的特点和财务管理的特点
区分不同行业经营活动的特点
区分不同行业财务管理的特点
财务工作与业务工作的衔接
思考:公司财务人员扮演怎样的角色?
二、财务部门人员岗位设置
1、财务部门岗位设置及岗位职责常见问题
2、财务部门岗位设置的一般原则
财务岗位匹配原则
财务部门独立性原则
不相容职务分离原则
财务部门人员岗位职责
财务经理岗位职责
会计岗位职责
出纳岗位职责
结算员岗位职责
思考:结合企业实际情况,分析公司财务部门岗位配置及岗位职责是否存在问题?
三、财务人员如何转型
1、传统财务人员的职能
2、财务人员的新职能
3、财务人员转型案例分析
思考:财务人员转型过程中遇到的困难?
四、财务工作业财融合案例分析
1、销售业务业财融合案例分析
2、售后业务业财融合案例分析
思考:如何在财务实务工作中体现业财融合
五、综合讨论分组讨论并演讲:结合公司实际情况对自身财务工作准确定位,分析目前存在的不足并提出改进建议。
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