职场必修课—有效表达
职场必修课—有效表达详细内容
职场必修课—有效表达
职场必修课——有效表达
王勍老师
培训管理实践专家/演讲与表达专家
课程背景
语言是人与人交往中极其重要的媒介,拥有清晰的表达将让每一个人更加具有魅力。作为职场人士,获得演讲的能力更是如此,特别是在工作环境中,通过演讲技能可以更好的开展工作。演讲的能力体现在培训、辅导、宣导、产品展示会、项目推广、会议主持等多种场面。本次课程主要通过方法引导、现场实战的方式,结合不同语言环境,实际感受语言的魅力,提升自己在当众的语言表达的能力。
课程收益
1. 提高结构化思维能力,轻松构建思维导图,思考全、准、快;
2. 思考清晰,表达有力,高效沟通,效果好、效率高;
3. 掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题,找到问题的切入点;
4. 书面表达、商务写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;
5. 管理下属:分配任务,用金字塔原理,思考周到全面严谨,不重叠无遗漏;
6. 汇报工作:言简意赅,条理清晰,重点突出,紧扣领导意图。
7. 分析并改善登台紧张怯场的心理障碍。
8. 掌握基本的演讲实战技巧,提高表达的专业度和控场能力。
9. 提升公众表达的自信度,找到自身优势与特色风格
10.
授课形式
理论讲解、视频分享、课堂练习、实战演练、小组研讨、点评指导、互动答疑等。
学习对象
全体人员
时间安排
系统学习1-2天(6小时/天)
课程大纲
【思维篇:思考更清晰】
一、 金字塔原理的特点和四个原则
1. 从书看金字塔结构的特点
2. 逻辑清晰的四个实用原则
3. 用金字塔原理思考、沟通、表达的主要好处
4. 金字塔结构的根本作用是丰富、组织你的思想
二、 如何丰富自己的思想
1. 一个思想的构成
2. 通过疑问/问答来扩展思想
3. 5W2H方法
4. 通过演绎推理和归纳总结来概括思想
5. 演绎推理和归纳推理
6. 问题的经典分析架构
三、 如何构建金字塔结构的思维逻辑
1. 思想的分组归类
2. 同组思想的逻辑递进关系
3. 同组思想的MECE原则
4. 上下思想层次的以上统下
5. 主题明确时的自上而下构建方法
6. 主题不明确时的自下而上构建方法
7. 把金字塔结构的思想勾画思维逻辑导图
【表达篇:表达更有力】
四、 如何沟通、表达自己的思想
1. TOPS原则
2. 思想表达必须结论先行
3. 思想表达的两种形式
4. 总分总结构的沟通表达模式
5. 沟通的PMP技巧
6. 与客户沟通的FABE与SPIN方法
7. 管理沟通的GROW教练模式
8. 沟通、表达的准备工作
9. 避免“缺乏思想”的观点
五、 如何商务写作与演示
1. 文章的金字塔结构
2. 文章序言的SCQA写作方法
3. 前言/开场白-主体-结束语
4. 总结概括要点,提炼思想精华
5. 写出好文章的6个技巧
6. 几种常见工作文体的写作方法
7. 确定PPT的逻辑结构
8. 商务演示的四个技巧
六、 自信的表达技巧
1. 自我风格的基本认识与运用
2. 仪表的要求
(1) 形象基本概念
(2) 建立基本形象
(3) 衣着如何配置
(4) 提升自信形象和自信心的技巧
(5) 最佳化形象
(6) 形象灵活化训练
3. 口语表达的技巧
(1) 声调的运用
(2) 声调能力
1) 声调能力训练—声量扩张
2) 声调能力训练—配合内容
3) 声调能力训练—情绪表达
4) 声调能力训练—配合听众
(3) 速度的掌握
4. 非口语表达的技巧
(1) 肢体语言的运用
(2) 手势的运用
(3) 眼神运用训练—视域扩阔
(4) 眼神运用训练—增加力量
(5) 眼神运用训练—场面控制
(6) 手势运用训练—配合内容
(7) 身体语言训练—能力扩张
(8) 身体语言训练—情绪表达
(9) 一心多用能力训练
5. 克服紧张的技巧
(1) 自我情绪调控
(2) 克服怯场的自我调控技巧
(3) 建立自信心的方法
(4) 加强能量的技巧
6. 问与答的技巧
(1) 处理提问时的注意点
(2) 何时回答问题
(3) 希望营造的气氛
(4) 回答问题的三个步骤
(5) 处理问题的选择方案
7. 汇报/公众表达实战技巧
(1) 对时间的控制
(2) 对场地的认识
(3) 场地控制光线
(4) 场地控制场地布置
(5) 视觉辅助工具的选择
(6) 使用视觉辅助器具的益处
(7) 视觉辅助器具使用原则
8. 呈现中现场带动技巧
(1) 如何进行控场
(2) 如何活跃气氛
(3) 如何进行精彩的结尾
(4) 演讲时的互动技巧
(5) 呈现时的临场反应
王勍老师的其它课程
提升自我认知 03.02
提升自我认知/心智突围/改善关系王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景管理的核心是人的管理,竞争的核心是人才的竞争,企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。在世界500强中至少80的企业为员工提供心理帮助计划(EAP),助力员工自我成长,身心健康,提升员工面对工作压力、人际关系、情绪低落、焦虑不安等诸多问题的应对能力,从而提升工作效率,绩效产出,和谐企
讲师:王勍详情
情商管理与智慧沟通 03.02
情商管理与智慧沟通王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景每个职场人回顾过往的学习、工作经历,学习知识、开拓思维、实践技能,这一切都聚焦于“智力”,以不断提升能力和绩效,左脑非常发达。而关乎右脑的情绪、品味、关系、感觉,相比之下却被严重忽视。矛盾之处在于,人们通识的情商与智商同样重要,甚至在职场中的某些岗位中情商的重要性超过智商,但关于“情商的学习与提升
讲师:王勍详情
企业心理健康培训 03.02
企业心理健康培训王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景当今中国社会高速发展、快速变革、竞争激烈,中国人面临应对外界巨变的巨大压力。关注外在的习惯却让我们封闭了内在潜能,外在的巨大变化,与内在萎缩的生命力,让现代人付出更大的代价。富士康年轻生命的纷纷离去,让我们更感到我们有必要正视变革对每一个人的冲击,认识生活方式的变迁对进入其中的每一个人造成的压力,我
讲师:王勍详情
职场情商课 03.02
职场情商课——人人都需要懂点心理学王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景每个职场人回顾过往的学习、工作经历,学习知识、开拓思维、实践技能,这一切都聚焦于“智力”,以不断提升能力和绩效,左脑非常发达。而关乎右脑的情绪、品味、关系、感觉,相比之下却被严重忽视。矛盾之处在于,人们通识的情商与智商同样重要,甚至在职场中的某些岗位中情商的重要性超过智商,但关于“
讲师:王勍详情
企业领导者的心理必修课 03.02
企业领导者的心理必修课——自我探索amp;人生设计王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景管理的核心是人的管理,竞争的核心是人才的竞争,企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工,而其中企业领导者、高层管理者的状态,又对于企业的运转与成功起着举足轻重的作用。激烈的竞争,外在的压力,是每个职场人面临的境遇,但为什么有的人在竞争与压力面前紧张、挫败、痛苦,从而引
讲师:王勍详情
非暴力沟通 03.02
非暴力沟通王勍老师心理培训专家/EAP咨询专家课程背景非暴力沟通是一种基于良好关系构建的思考和说话的方式,在缓和紧张和冲突、建立联系及加强协作方面尤其有效。最近的研究数据显示,合作对现今的商务及职场越来越重要,团队的协作越成功,企业盈利能力和员工满意度、员工留职率就随之提升。而且,一个协作良好的团队能创造出集体智慧,这种集体智慧比各部分的智慧总和还强大,能够
讲师:王勍详情
职业素养之商务礼仪与商务沟通 03.02
职业素养之商务礼仪培训王勍老师培训与实践管理专家/心理培训师课程背景1.【面向企业】强国必先强企,强企必先强人。职业素养是一种行为规范,决定了一个人的行为。好的职业素养,在公司内部会形成正能量的文化,能提高员工的工作效率,能为客户提供专业的服务,获得社会的认可。反之,一个没有职业素养的人,可能做出违背职业道德的事情,会给公司带来极差的影响力。对于现代企业来说
讲师:王勍详情
职业化心态塑造(大学生到职场人) 03.02
职业素养培训之职业化心态塑造——从学生到职场人王勍老师TTT和职业技能专家/心理培训师课程背景职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键,而员工的高职业化素质更是企业高效运转的基础。江山代有人才出,长江后浪推前浪!新员工,既是企业的新鲜血液,更是企业的未来栋梁!但是,初入职场的应届毕业生们,如何快速
讲师:王勍详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20212
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15450
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14186