阿西项目管理技巧 - 2天
阿西项目管理技巧 - 2天详细内容
阿西项目管理技巧 - 2天
阿西项目管理技巧
概 述
面对市场的快速变化和技术的日新月异,一个机构必须增加灵活性和提高客户满意度,从而使自己获得竞争优势。为了实现此目标,所有的机构都在不断提升学习能力。如果机构中的个人不利用每天都会碰到的机会学习并成长,机构也就失去进步的机会。
在本课程的学习,学员将会学习用阿西工作法来建立工作流程的方式,以求人人愿意负责,人人能够当责。阿西工作法的建立需要有四类不同的观念、技巧及工具:
当责的观念:分辨当责与负责的不同,让学员理解什么才是使人人为结果负责。
规划的技巧:高效将工作做清楚的规划,是使人人为结果负责的重要基石。
跟进的技巧:有效监督、跟进及报告,使人人为结果负责。
课程的进行中,将结合知识、技巧做及工具融合,让学员不只是了解知识和技巧,更能够使用工具,以确保课后的使用。
课程收益
在课程中,学员将通过不同形式学习活动,来学习以下课题及技巧:(这些活动将包括小组与全体讨论、个人与结队练习等…)
当责观念:
当责的定义及意义
当责的关键时刻及过程
调整心态为当责的技巧
规划技巧:
商业案例(Business Case)的制作:完整的掌握提案/项目的全貌
了解计划流程(Planning Cycle)的步骤:学习如何推动工作/计划
掌握流程图(Flow Chart)制作的方法:如何规划工作的进行,在合理的时间内,进行人员及资源的运用
学习工作分解结构(Work Breakdown Structure):如何细化工作,明确工作职责及任务边界,让工作能够顺利执行
阿西工作法:如何将工作及角色分配到个人,促进团队的合作,建立成员的问责制度
跟进技巧:
项目仪表盘:随时掌握项目的进度,让关系人一目了然
定期的进度报告:项目/工作的里程碑是掌握进度基础,提早掌握问题的发生,以及项目/工作完成的准确预测
变更管理:很多时候会发生流程的改变,要能够预测改变造成的影响,找到可以利用的关键资源和可协助的人员
阿西项目管理技巧
模块
课程大纲
时间分
教学方法
课程导入
开场(客户方)
破冰活动
研讨公约
课程介绍
讨论:学员面临的挑战是什么?
30分
内容讲解
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小组讨论
第一单元
当责的定义
111001
单元目的:识别什么是当责,面对关键时刻的心态决定人生
当责的定义:当责不是中国传统的观念
负责对当责:负责是对区域和行为负责,而当责是对结果负责,当责比负责是更重要的价值观
当责的困难:拥有当责的价值观不是一件容易的事情,是要下决心和坚持信念的。
关键时刻:在关键的时刻,就能够展示这个人是否真正具有当责的价值观;也就是说关键时刻就是考验的时刻,决定这是一个什么样的人:操守和行为的关联。
活动:识别关键时刻及行为
60分
内容讲解
工具介绍
小组讨论
第二单元
当责的原理
111002
单元目的:当责的实践步骤及方法,初步理解阿西工作法的概念
颓废的漩涡:面对关键时刻,进入颓废的漩涡是一个正常的现象,所以问题不在于进入颓废漩涡,而是如何快速走出。
圣严法则:“面对它、接受它、解决它、放下它”的圣严法则就是标准的当责行为过程,也是能力提升的过程。
选择决定命运:一个人的幸福决定于在面对关键时刻的抉择,在解决挑战的过程,就是提升能力的循环,更是建立获得幸福的能力。
活动:当责的九个情境120分
内容讲解
工具介绍
小组讨论
角色扮演
第三单元
规划技巧 - 商业案例
112002
商业案例(Business Case):完整的掌握提案/项目的全貌
什么是商业案例?
制作商业案例的好处
商业案例的结构及表格
活动:选择及制作商业案例
45分
内容讲解
引导活动
小组活动
工具:商业案例计划表
第四单元
规划技巧 - 计划流程
112003
了解计划流程(Planning Cycle)的步骤:学习如何推动工作/计划
介绍计划流程的流程图
各阶段的介绍及可使用的工具
活动:计划流程应用中,可能发生的问题
45分
内容讲解
引导活动
小组活动
工具:计划流程的流程图
第五单元
规划技巧 -
工作分解结构
112004
学习工作分解结构(Work Breakdown Structure):如何细化工作,明确工作职责及任务边界,让工作能够顺利执行
什么是工作分解结构
三种工作分解的方式
如何进行工作分解
活动:选择项目及进行工作分解
45分
内容讲解
引导活动
小组活动
第六单元
规划技巧 - 流程图
112005
掌握流程图(Flow Chart)制作的方法:如何规划工作的进行,在合理的时间内,进行人员及资源的运用
商业流程的定义
介绍流程图的制作方式
介绍泳道流程图
活动:流程图的制作
45分
内容讲解
引导活动
小组活动
工具:
流程图
泳道流程图
第七单元
规划技巧 -
阿西工作法
112006
阿西工作法:如何将工作及角色分配到个人,促进团队的合作,建立成员的问责制度
介绍阿西工作法
建立阿西工作法的提示
活动:选择流程及制作阿西表
180分
内容讲解
引导活动
小组活动
工具:
阿西表
第八单元
项目仪表盘
112009
项目仪表盘:随时掌握项目的进度,让关系人一目了然
项目仪表盘的好处
制作仪表盘的步骤
活动:选择项目,并选择仪表盘的内容
60分
内容讲解
引导活动
小组活动
第九单元
定期报告
112010
定期的进度报告:项目/工作的里程碑是掌握进度基础,提早掌握问题的发生,以及项目/工作完成的准确预测
什么是进度报告
如何使用进度报告表
活动:选择项目,并制作进度报告表
60分
内容讲解
引导活动
个人活动
二人讨论
工具:
进度报告表
第十单元
变更管理
112011
变更管理:很多时候会发生流程的改变,要能够预测改变造成的影响,找到可以利用的关键资源和可协助的人员
什么是变更管理
什么是 SIPOC
SIPOC 的步骤
活动:选择项目,并制作SIPOC表
90分
内容讲解
引导活动
个人活动
二人讨论
工具:
SIPOC表
总课时长:
= C4+C5+C7+C6+C3+C13+C12+C11+C10+C9+C8 \* MERGEFORMAT13小时 0分休息时间:
中饭时间:
上下午各一场 15 分钟休息
1 个小时
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