工程项目管理实践-2天
工程项目管理实践-2天详细内容
工程项目管理实践-2天
《工程项目管理实践》
-结合工程项目特性全面提升工程项目管理能力
背景介绍Course background:
工程项目是指为完成各类工程而进行的,具有起止日期、投资、安全以及质量要求的一组相互关联的受控活动组成的特定过程,包括策划、勘查、设计、采购、施工、试运行、竣工验收和移交程序等。
本课程结合最新的工程项目管理规范以及项目管理知识体系指南等相关内容,以工程项目整个生命周期为主线,对工程项目管理的组织设计、合同管理、采购管理、进度管理、质量管理、成本工理、施工项目资源管理、风险管理等相关内容进行设计,帮助学员全面提升对工程项目管理的理解,并提升项目管理能力。
四大收益Course benefits:
结行工程特性,使参训学员充分了解和掌握工程项目管理的知识体系,并提升项目的实际管理和掌控能力。
对项目各阶段进行项目成本、进度、范围、质量的管理,规避项目风险和对项目实现全过程的动态管理,使项目最终取得圆满成功。
提升项目管理人员在项目管理过程控制和应对突发问题的能力
培养科学项目管理思想,建立科学项目管理意识,改变传统粗放的经验管理现状;
课程对象及时长Course object
项目团队、项目经理、项目工程师、资源经理、项目总监、项目(管理)部、质量管理部
课程标准时长2天,可根据企业要求定制
可定制2天工程项目管理培训+1天微软MSProject项目管理工具培训,效果最佳
课程大纲Course outline:
第一模块:项目与项目管理概述
什么是项目?(项目定义及特征)
什么是项目管理?(概念、九大内容、项目整体管理框架)
项目管理的成功标准和制约因素(范围、进度、成本、质量)
项目管理十大知识体系及五大过程组
第二模块:工程与工程项目管理
工程管理的定义与内容
工程项目建设程序
工程建设项目阶段划分及主要工作内容
工程建设企业项目管理流程
工程项目组织结构模式及选择
业主项目管理与承包商项目管理异同
国际及国内工程项目管理主要模式
工程项目经理的角色与项目管理技能
第三模块:工程项目的启动及前期策划
识别并管理工程项目干系人
项目目标定义及项目总体规划
工程项目的组织模式规划及选择
项目约束、假设及风险条件
项目核心团队
项目章程(任务书)
项目启动会
项目准备阶段工作实务
第四模块:工程项目的范围管理
项目范围规划和定义
范围定义的技术工具及方法
WBS工作分解结构的划分方法及标准
WBS工作词典及成果标准
WBS工作分解的方法和划分标准
实战演练:工程WBS工作分解实战演练
第五模块:工程项目计划制定
计划编制的方法
工程建设项目计划管理的特点
总控计划与动态项目管理计划
工程项目计划编制的流程和方法
工程计划网络图
项目甘特图
单代号网络图与双代号网络图
项目日历编排
进度计划编制关键流程
编制项目计划的关键流程
活动分解与工作定义
估算工作历时及工作量评估
工作排序与网络计划
任务相关性FS/SS/FF/SF的使用
里程碑与项目限定条件
项目工期压缩的有效方法:关键路线法
计划管理应用实务
集设计、采购、施工、安装一体的多级编制实务
项目计划的优化方法
应用Project编制工程项目进度及资源配置计划
第六模块:工程项目资源配置与成本预算
项目资源配置
资源配置计划对项目的影响
项目资源需求的分析与评估
资源配置计划和资源直方图
资源计划的平衡和优化
资源分配冲突分析及解决办法
资源计划对关键路径的影响
项目成本管理
项目成本划分和组成
工程量的计算方法与实践
项目估算和项目预算
项目成本估算方法:自上而下和自下而上的估算
成本绩效分析:挣值技术的运用
挣值法分析的四个基本指标及应用实例
第七模块:工程项目风险管理
项目风险管理的基本理念
项目风险管理的过程和方法
工程项目风险管理规划与分类
识别工程项目风项目主要阶段风险识别:
项目前期与准备阶段的主要风险
项目启动期的主要风险
项目实施阶段的风险识别险
工程项目风险风析:定性和定量分析
工程风险应对策略
工程项目风险的监控措施
风险管理实践及项目案例
工程分包管理风险的关注点与风险案例
-工程项目风险管理实战演练
第八模块;项目的实施与收尾管理
项目实施
工程项目计划运行控制流程图
项目经理在实施阶段的工作重点
项目执行控制过程中的常犯错误
工程项目干系人分析及项目影响
项目执行中的沟通管理
如何推动项目的有效执行与反馈
常用的项目状态报告
项目控制
衡量偏差的尺子-项目基准
项目控制四个基本要素
项目质量控制
基准与偏差的分析手段
项目跟踪控制工具:前锋线、跟踪甘特图
项目绩效预警及偏差分析
项目进度控制-调整及纠偏措施
-项目费用控制及监控
项目变更管理的过程和方法
第九模块:作业布置及后续问题解答
刘永强老师的其它课程
项目管理咨询辅导 10.30
《组织项目管理辅导计划》《项目背景》一个组织做好一个项目并不难,难的是把所有项目都做好,而这恰恰是每一个卓越的组织持续追求的目标,也是组织成功实现战略目标的必要保障。在许多的组织中,项目管理的工作是分散的,缺少统一的管理。各个项目团队更注重的是实现各自项目的目标,有时候还会因此互相抢夺稀缺资源,从而影响了组织的整体战略目标。在一些组织中,甚至个别重点项目占用
讲师:刘永强详情
项目经理领导力实践 10.30
《项目经理领导力实践》 ——从优秀项目经理迈向卓越领导者的登峰之道背景介绍Coursebackground魅力型领导者课程,以塑造卓越领导者为核心,探寻领导力的本源与人性的追求,从多维度视角来帮助学员重塑、忧化、提升领导力。领导力的最高境界是能够集众人的智慧,达成具有挑战性的战略目标,未来的项目成员越来越难以领导,同时也越来越容易领导,难以领导
讲师:刘永强详情
项目经理卓越沟通力实践 10.30
《项目经理卓越沟通力实践》 ——全面提升项目管理人员的沟通技能背景介绍Coursebackground项目管理沟通的方式有很多种,如单向沟通,双向沟通,上行沟通,下行沟通,正式沟通和非正式沟通等等,但是在企业的一些日常企业管理中,项目沟通的技巧和策略需要又有哪些需要坚持的原则呢,需要掌握什么样的方法论呢,本课程针对项目管理过程中需要掌握的项目
讲师:刘永强详情
研发项目管理系统化实战-2天 10.30
《研发项目管理系统化实战》-提升研发项目的成果交付力、保证项目成果的高质量背景介绍Coursebackground:研发项目管理是一种并行系统工程,是一种企业组织、管理和运行的先进设计、制造模式,它从新产品研发项目的整体任务分解状况和进展状况来控制产品研发生命周期过程,提供项目的状态信息以便规划项目的优化路径。但是研发项目往往具有失败率高、成本高、风险大、研
讲师:刘永强详情
成功的项目管理最佳实践-1天 10.30
《成功的项目管理最佳实践》-结合企业项目实际案例,通过人、工具、方法论,实践,四个维度提升项目管理能力背景介绍Coursebackground:以项目管理的方法和路径为引领,成功的项目管理实践课程通过人、工具、方法论,实践,四个维度系统进行系统讲解,工具表格的实践运用演练,可迅速提升项目管理人员的管理能力,帮助企业形成一套以表格工具为基础的项目管理方法论,为
讲师:刘永强详情
成功的项目管理最佳实践-2天 10.30
《成功的项目管理最佳实践》-结合企业项目实际案例,分享项目成功最佳应用实践背景介绍Coursebackground:本课程以项目管理的方法和路径为引领,刘永强老师结合多年的实践经验,通过分享项目管理的最佳实践,从人、工具、方法论,实践,四个维度进行系统讲解以及工具表格的实践运用演练,以共创的方式帮助参训员掌握项目管理精髓,提升项目管理人员的项目管理能力,助力
讲师:刘永强详情
从技术到管理项目经理的进化之道 10.30
《从技术到管理,项目经理的进化之道》 ——迈向优秀项目经理之路背景介绍Coursebackground:本课程带领项目经理从管理的核心切入,结合管理必备技能,同时融入领导力,帮助管理者迅速提升自己的项目管理能力。课程以如何成为一个具有个人魅力的领导者,带领项目团队,创造更高的绩效为核心展开,通过案例分享,结合项目特性,帮助参训学员掌握项目团队
讲师:刘永强详情
高绩效项目团队建设 10.30
《高绩效项目团队建设》 ——打造一支以项目目标为导向的项目铁军背景介绍Coursebackground:项目经理需要掌握管理才能,以达到在当今商业环境中更好地管理项目的目标。高绩效项目团队,是指将肩负项目使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程,同时要求项目经理不断领导团队,影响团队,以达成项目目标。五大
讲师:刘永强详情
微软MS Project项目工具突破应用-2天 10.30
《微软MSProject项目工具突破应用》-运用微软MSProject项目管理工具高效管理项目背景介绍Coursebackground:本课程首先介绍项目管理的思想和方法,以及在项目管理进度、资源、成本管理中常用的技术,然后通过实际案例操作,帮助学员掌握如何运用Project制订计划、跟踪项目进度、管理资源与成本等。通过系统学习,使学员能够通过系统培训提高项
讲师:刘永强详情
项目管理全流程应用实践2-3天 10.30
《项目管理全流程应用实践》-结合企业项目实际案例,全流程、全维度、全要素提升项目管理能力背景介绍Coursebackground:基于组织的项目特性,从项目全流程维度进行实践,帮助参训人员掌握项目管理精髓,结合行业案例,进行系统化讲解,运用讲、现、述、练等共创学习的方式,形成学习闭环,实现全流程项目管理做中学,学中做,全面提升项目管控能力,同时着重强化项目管
讲师:刘永强详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20176
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183