高效的会议管理技能提升
高效的会议管理技能提升详细内容
高效的会议管理技能提升
高效的会议管理技能提升
主讲:闫明
一、课程背景:
• 会议效率底下,员工产生抵触情绪?
• 您是否每天忙于无数会议之中,常常分身乏术?
• 您的部门是否因为会议效率低下还在错失良机?
• 会议开了不少,想法也很多,就是落不了地?
• 同样的一个问题,总是重复出现,不能根除?
• 面临这样的处境,您是否找到了破解的好方法?
本课程详细讲解了会议的目的、种类和体系;准备会议的要领;会议中的沟通和反
馈;提高会议效率和质量的技巧以及作为主持人管理会议的技巧。显然,本课程将为各
级管理人员迅速提升会议效率,进而将高效会议转化生产力提供极大的帮助。
二、课程目的:
• 通过培训了解会议的目的、种类和体系;
• 通过培训了解会议效率不高的原因及对策;
• 通过培训为有效会议做准备的要领;
• 通过培训掌握会议中的沟通和反馈技巧;
• 通过培训掌握会议主持人的会议管理技巧;
• 通过培训学会提高会议效率和质量的技巧;
三、参加对象:
部门主管,、部门经理、企业中高层管理人员等
四:时 间:
1——2天(每天6课时)
五、培训形式:
专题讲授/情景模拟/互动问答/游戏参与/分组PK
六、课程大纲:(根据企业具体情况可以适当调整内容)
第一讲:会议的正确认知与重要性
一、会议经营的概念
问题:员工为什么不喜欢开会?
二、召开会议的目的
三、有效会议的黄金准则
会 而 有 议
议 而 有 论
论 而 有 行
行 而 有 果
果 而 有 报
四、高效经营会议的原则
五、会议的类型分析
第二讲:经营高效会议流程和实施
一、会议前的准备
如何判断会议是否举行 (例行型会议和例外型会议)
会议准备的内容及主持人准备事项
如何开场白
如何分配发言时间
如何掌握议事进度
如何达成会议决策
二、会议中的管理
关于会议流程
会议中的沟通技巧
会议中的反馈技巧
主持人的倾听技巧
主持人的讲话技巧
情景模拟训练
三、如何对待会议中的意外情况
沉默型发言者的症状及应对办法 “
问题型发言者的症状及应对办法
怀疑型发言者的症状及应对办法
借口型发言者的症状及应对办法
情景模拟练习
第三讲:会议跟踪与执行
一、主持人与参会者的守则与责任
主持人守则与责任
参会者的守则与责任
主持人和参会怎样达成协议
二、会议记录
记录者功能和胜任条件
对会议记录的十大建议
团队会议的误区
三、会后跟踪
参会者如何进行会后跟进
主持人如何会后跟进
自我评定
如何提高会议质量
“内部顾客”的理念
一堂超值的课程,一堂让组织受益终生的课程,一堂让组织会议高效的课程,一堂
让你拥有一支专业化训练有素的卓越团队,一堂你一生不能错过的一堂课程。它将成为
你一生用之不尽、取之不竭的宝贵财富。
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