核心课《透明黑箱:大客户项目策划与顾问式销售》-2天版大纲
核心课《透明黑箱:大客户项目策划与顾问式销售》-2天版大纲详细内容
核心课《透明黑箱:大客户项目策划与顾问式销售》-2天版大纲
《透明黑箱:大客户项目策划与顾问式销售》
6个客户销售模型
3大销售拜访环节
22个销售方法工具
培训意义:
使用客户销售关系模型厘清自己的客户关系模式
运用价值五环工具认清产品的客户价值
使用优秀销售人员测评表认知销售状态
运用SMART-AR模型工具制定销售目标
学习并掌握规范的开场白、探寻、说服和达成协议
掌握如何应对反对意见
学习顾问式销售心理学
掌握有用的销售工具
课程模型:
培训对象:
一线销售人员
销售主管和经理
建议人数:
20-30人
培训方式:
技巧讲授、分享讨论
角色扮演、练习、活动、视频
特点:兴趣、参与、互动、提升
培训要点:
课程导入:
介绍培训的目标、方法和主要议程
增进了解和信任
大客户销售常见问题探讨
大客户黑箱理论
客户的4个选择
黑箱透明模型:大客户项目策划的5个步骤
第一步:大客户识别与分析
第二步:建立客户关系网络
第三步:制定阶段目标计划
第四步:构思策略与话术
第五步:阶段复盘与跟进
第一步:大客户识别与分析
大客户识别
5种级别销售模式
案例分析
大客户分类
客户潜力分析
大客户调查
赢单概率分析
现场演练:大客户梳理与分析
第二步:建立客户关系网络
大客户销售的特点
客户销售关系模型(独创)
思考与练习
客户关系复杂度研究
常见的企业决策构架
找出影响者与决策者
不同人员的性格分析
不同性格的应对策略
项目作战地图:绘制多级别销售迷宫图
现场演练:挑选一个大客户绘制项目作战地图
第三步:制定阶段目标计划
销售目标的层次
销售目标的5大特性
销售拜访目标的分类
制定行动计划:SMART-AR目标模型工具(独创)
案例分析
现场练习:完善大客户作战地图的行动计划
第四步:构思策略与话术
顾问销售流程的三大阶段
销售拜访的流程模型
开场白
探寻需求
价值匹配
达成协议
不同阶段的客户心理
开场白的策略与话术设计
如何与客户建立信任
如何引起客户的注意和兴趣
陌生客户如何建立氛围
如何更好的寒暄
如何赞赏客户
开场白演练
探寻需求的策略与话术设计
如何探寻客户的需求
如何倾听更有效
如何提问更有效
练习-开放式问题和限制式问题
案例分析
黄金三问
提问的三个技巧
提问互动流程
现场练习
价值匹配的策略与话术设计
案例分析
我们靠什么说服客户
客户价值分类
客户价值分析工具
案例分析
产品的特征、优势、利益和证据(FABE)
小组讨论-本公司的FABE
应对反对意
达成协议
何时达成协议
客户犹豫决定的时刻
购买信号
购买信号小组讨论
如何推进达成协议
达成协议的7龙珠技巧
第五步:阶段复盘与跟进
结果复盘的三个步骤
证据打分
偏差分析
结果反馈
结果复盘-目标证据打分表
更新项目作战地图:绘制多级别销售迷宫图
客户跟进与维护的三大技巧
电话跟进技巧
案例分析
关系维护的送礼方法和技巧
案例分析
现场演练
课程总结
龚正伟老师的其它课程
《三有公众演讲:让你的演讲有货·有料·有趣》课程大纲|课程介绍:||通过演讲表达,演讲技巧的学习,加强自己的个人职场魅力,强化管理者管理效果、||促进基层员工工作素质,工作成绩的提升。整体内容以实战为主,重心在于切实提升||参训者的演讲技巧,而不在于以大量知识堆砌培养演讲大师。||课程模型:||[pic]||课程名称:《三有公众演讲:让你的演讲有货·有料·有
讲师:龚正伟详情
核心课《职场进化论:高效能执行进化六步法》 05.29
职场进化论:高效能执行进化六步法1个核心课程模型10个工作处理方法7大高效工作的实用工具课程背景:同样每天24小时,但不同的人利用产生很大差别,主要根源是什么?现代人,每个人都在忙碌着,但经常忘记什么是自己真正渴望的目标。如何进行高效效能工作,管理好自己的,让我们最大限度地利用有限性的资源,获得最有效的成果。课程模型:[pic]课程目标:➢在接受工作任务时,
讲师:龚正伟详情
《TTT:让你的培训有货、有料、有趣》 05.29
《TTT:让你的培训有货·有料·有趣》课程大纲|课程介绍:||通过内训师角色认知、课程结构设计,培训演讲技巧多方面的学习,加强自己的个人||职场魅力,强化企业培训效果、促进内部员工工作素质,工作成绩的提升。整体内容||以实战为主,重心在于切实提升参训者的课程结构设计和演讲技巧,而不在于以大量||知识堆砌培养演讲大师。||课程名称:《TTT:让你的培训有货·有
讲师:龚正伟详情
定制课《管理进化:打造高绩效团队》6小时 05.29
《管理进化:打造高绩效团队的方法论》课程大纲:引言:高绩效工作结果的成功要素建立高绩效团队的科学认知现场实验:探索影响高绩效的因素高绩效因素模型:吉尔伯特行为工程现场演练:找到解决工作实际问题的切口现场活动:一事看工作高绩效工作的五步法打造高绩效团队第一招:育人工具模型:效能螺旋六环模型©第一步:明确目标明确目标的五个思考维度衡量目标的五把标尺复杂事件SMA
讲师:龚正伟详情
核心课《MTP:高效能管理的六脉神剑》 05.29
MTP:高效能管理的六脉神剑课程背景:随著企业的快速发展,经营者需要建立一只强大的管理队伍,然而很多的基层管理者都是从实操岗位上提拔上来的,比如之前是业务高手,或者技术高手。这部分人有个共同的特点,就是在某方面都是一把好手,所以会被提拔到管理者的岗位上。但也因为如此,他们习惯了过去的思维、行为模式,比如凡事冲在前面,身先士卒、不善于用沟通解决问题等。不过造成
讲师:龚正伟详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183