《激发正能量,塑造阳光心态》(1天)

  培训讲师:何兴胜

讲师背景:
何兴胜老师★中国职业经理人培训导师★中国实战型执行管理专家★中山大学岭南学院EDP中心特邀讲师 ★情境沟通资深训练导师★聚成股份集团特邀大课讲师★资深高级管理顾问★重庆教育培训行业直属协会顾问委员★高露洁公司、美国惠亚集团等跨国公司及500 详细>>

何兴胜
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《激发正能量,塑造阳光心态》(1天)详细内容

《激发正能量,塑造阳光心态》(1天)

激发正能量,塑造阳光心态

【课程背景】
现代企业经常出现一种现象:员工不好管理,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责
任感不强
执行力不佳,完全是当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划!熟不知
这些现象的存在的原因只有一个,那就是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导
致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改
变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!
——加强员工的心态教育和正能量教育是现代企业培训的必修课!
【培训时间】1天
【培训对象】全体员工
【培训方式】主题讲授+案例分析+互动讨论+角色扮演+情景演练+视频分享+工具指导+游
戏活动+复盘呈现等。
【培训所需工具和设备】无线话筒、投影仪、音频线、白板、白板笔
【课程特色】

通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从
培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。
【课程纲要】
第一章、阳光心态的重要性
一、心态是一切的根【理论讲授】
1、心态影响能力发挥
2、心态影响生理健康
3、心态影响情绪
4、心态影响行为
5、心态影响命运
二、阳光心态塑造的几种思维模式【理论讲授】【案例分析】
1、好坏无定论
2、注意力等于事实
3、还好论
4、谷底理论
5、改变对事物的定义
案例:美丽女士跳海的故事
第二章、拥有阳光心态,塑造积极情绪
1、心态影响情绪
2、情绪需要调适,压力需要舒缓
3、情绪产生的原因及原理【理论讲授】
4、情绪管理的方法与步骤【理论讲授】【案例分析】
1)自我觉察
2)自我规范
3)自我激励
案例:某职工的职业情绪调节案例
5、情商修炼——从生活中培养
6、情绪修炼之不生气
【互动研讨】企业职工如何有效减少职业生气
第三章、正能量职业阳光心态的心智模式 【理论讲授】【情景互动】【经验分享】
一、快乐工作
1、快乐工作,让工作更有成效
2、快乐工作,让工作更有激情
【情景互动】四种职业快乐法则:知足常乐、助人为乐、自得其乐、苦中作乐
二、充满自信
1、相信自己、相信未来,自信能战胜一切困难
2、自信是成功者最基本素质
3、自信是行动的源泉,成功的基石
4、掌握提升自信的方法,增强职场生命能量
【头脑风暴】如何有效提升自我的职业自信?
三、负起责任
思考:人们为什么不愿承担责任?
1、责任会让你产生价值
2、责任会让你找到方向
3、责任会让你产生力量和勇气
【互动研讨】如何塑造工作的高度责任心?
四、学习成长
1、学习成就未来,知识改变命运
2、你可以不成长,但你的竞争对手不会—杰克.韦尔奇
3、学习不复习永远没出息,学习不使用永远没有用
4、学习:重在复习,贵在使用
【经验分享】职场学习的四个阶段
五、真心付出
1、先有付出后有回报
2、一分付出一分收获
3、只问耕耘不问收获
4、付出收获的多元化
六、知恩感恩
1、不懂感恩,永远没有下一次
2、感恩让好事重复发生,抱怨让坏事重复出现
3、付出才能拥有,感恩才能长久
4、感谢生命中的贵人
七、长远双赢
1、把薪水放在第一位,永远走不出平庸模式
2、双赢关系才是持久关系
3、公司赢、上司赢、客户赢,我们才有资格赢

课程总结:
一、重点知识回顾
二、互动:问与答
就学员提出的难题进行分析、研讨、分享和点评

 

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