《职业生涯规划---新员工培训》
《职业生涯规划---新员工培训》详细内容
《职业生涯规划---新员工培训》
职业生涯规划
课程大纲:新时代、新环境下,VUCA—不确定的当下
VUCA的时代
不确定已经成为常态----环视一下我们的生态
我们还能“做自己”了吗?
什么是职场生态?
当VUCA遇到95后,会发生什么?
高速成长中的祖国,告诉了我们什么,又教会了我们什么?
与时代同步,方可融入
成长的基因---自律;
大学生自律的秘籍和法宝;
时间管理——打开一扇门
连接大于拥有
人生越来越像舞台;
如何成为“聊天高手”;
当下如何评价一个人?
倾听的力量;
你的职业生涯规划师---在那里?
说说自控力;
还有哪个能力比公众演讲能力还重要?
如何摆脱上瘾?
为什么我们学了这么很多,还是过不好这一生?
不要强求生活的一帆风顺;
了解一下人性,可以少走一些弯路;
人生的终极算法;
从赋能到价值创造
@ 心流与集体心流;
@ 个体价值与被认可度;
@ 激励与赋能,推力与动力;
@ 如何在当下来评价一名员工?
@ 知识型工作者的有效产出在哪里?
职业生涯的修炼——内在驱动力
@ 胜任力模型分析——千万不能一厢情愿
@ 怎样克服“职业疲劳症”?
@ 融入文化与创新;
@ 点燃激化团队;
@ 员工价值感,成就感,获得感,幸福感。
向华为的员工一样,学会授权与赋能..........
向海尔的员工一样,学会组织进化与点燃个体..........
向阿里的员工一样,学会拥抱变化与组织运营..........
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