《科工类企业品牌建设与推广》
《科工类企业品牌建设与推广》详细内容
《科工类企业品牌建设与推广》
《科工类企业品牌建设与推广》课程介绍
课程名称:《科工类企业品牌建设与推广》
课程性质:内训/公开课
培训对象:企业负责人、营销高管、营销人员
教学时数:学时6-12小时(1-2天)
课程收获:
品牌是一个企业的重要资产,品牌积累的过程往往也是企业成长的过程,
科工企业也同样需要品牌,强势品牌在客户开发、商务谈判、公司利润增长中起到决定性的作用。重视并建立传播品牌是科工企业的重要使命。品牌是企业在激烈的市场竞争中制胜的终极法宝。随着全球一体化的进程加速,信息化革命的到来,企业要摆脱死缠烂打的价格战,就必须努力打造强势品牌,但是在打造强势品牌的过程中有存在许许多多的困惑,品牌创意和策划到底如何做?什么样的品牌定位和策划才是公司所需要的?在公司资金有限的情况下如何进行运作?科工类产品其它品牌之间的相同与差异点是什么?科工产品品牌建立与传播的方法?和本课程具有理论通俗化、案例经典化、实操简易化的特点,解决了上述等一系列品牌问题。
课程收获:
1、理论知识方面
①品牌定位 ②品牌调性 ③客户心智 ④NABC法则的运用 ⑤产品卖点
⑥锡克法则 ⑦帕累托原理 ⑧多品牌与子品牌⑨ 。。。。
2、能力技巧方面
①品牌定位N种方法 ②品牌定位的步骤 ③品牌价值主张
④客户心智解读 ⑤去客户方提案的技巧 ⑥建立强势品牌的步骤
⑦避免品牌定位的坑 ⑧。。。。
确保效果的培训方式
①课程时间分配:
理论讲解40% 实战练习20% 课堂互动20%
重点案例10% 工具使用10%
②理论讲解结合学员的互动参与,采用“行动学习法”,针对工作中存在的题,采取:提出问题—头脑风暴-分组PK-老师专业点评-理论归纳-转变为学员 的实操工具或流程。
③ 整个培训包括案例分析、现场解答、团队竞赛等形式,让学员处在紧张、热烈、投入的状态中,老师讲授的观点简单实用,容易掌握、方便记忆,学员可以系统地学习“品牌定位及策划”的理念、原则和方法,达到学完就用,而且用之有效。
第一部分:品牌概述
品牌是客户所认知的总和
品牌的核心真相:就是展示美
品牌的知名度、美誉度、忠诚度
品牌建设的四个坑
品牌运营的四性四有
标识与品牌的关系;
品牌与产品、渠道的关系
品牌资产与品牌升级
案例:品牌的市场价值评估
案例:品牌争夺温暖的记忆与不见硝烟的战争
第二部分:科工类企业品牌建设的重要性及意义
1、品牌是公司的重要资产
2、在客户开发中的作用
3、品牌在产品线升级中的作用
4、品牌在新产品推广中的作用
5、品牌在商务谈判中的优势
6、品牌给企业带来的高利润
7、品牌容易申请各类知识产权及奖励
8、品牌在吸引资本中的优势
9、品牌在组织建设及人才招聘中的优势
10、品牌企业转型中的作用
11、品牌在海外市场的开拓中的作用
第三部分:品牌定位概论
什么是品牌定位
品牌定位及其作用
定位与客户心智
定位与市场竞争环境
品牌定位与差异化
品牌定位与品类
品牌认知与事实
为什么有人攻击定位理论
网络营销中对定位的理解
工具:NABC法则的运用
案例:中国定位第一品牌
第四部分:客户心智与卖点
一、解析客户的5大心智模式
①客户心智有限 ②客户厌恶复杂混乱
③客户缺乏安全感 ④客户的印象不会轻变
⑤品牌延伸客户失去焦点
二、 .产品卖点
1、什么是卖点 2.卖点的四大特征
3.找寻卖点的三大黄金法则
4.成功品牌的卖点分析 5.卖点的四大成功法则
案例:苹果产品设计的三层次模型
三、视觉心理学
什么是视觉营销
视觉营销的误区
视觉冲击力
视觉布局
5、视觉体验点
6、投射效应 7、平衡 8、通感 9、熟识效应 10、形式追随功能
11、锡克法则 12、右脑优势 13、最简原则 14、完型心理
15、帕累托原理 16。。。。
第五部分:科工类强势品牌如何打造?
1、品牌三无企业的危害
2、品牌设计的注意事项
通过案例,分析标识设计的方法及标识升级的的注意事项;
3、形成品牌的材料有哪些?品牌涉及那些内容?
4、强势品牌的价值有哪些?
案例:品牌价值及品牌的运作,品牌对提升销量的作用;
5、如何快速建立品牌价值感
6、建立强势品牌的步骤
解释强势品牌建立的主要步骤和方法
7、品牌资产的管理 重点讲解什么是品牌资产,品牌资产的管理方法
8、多品牌与子品牌
9、打造强势品牌的主要方法
案件:品牌建设的过程,及品牌成长的得与失。
10、科工类、生产型的企业建设品牌的注意事项
行业不同品牌建设和传播的方法也不同。
案例:富士康的生产型品牌的打造
案例:比亚迪品公司由生产型品牌向消费型品牌的过度;
11、科工类传播的秘籍:
产品会说话、网络平台、展会、客户满意度管理、行业专家
第六部分: 科工品牌策划如何落地走进客户的心中
传播品牌的主要媒体:
。。。。。
2、为什么广告费一半是浪费的
3、企业形象如何为品牌增色?
4、企业家爱好如何为用来进行品牌形象传播
案例:王石的珠峰攀登
案例:阿里巴巴马云的创业导师形象的塑造
6、品牌的整合传播
案例:苹果手机的品牌传播
7、全国促销活动的品牌传播
讲述品牌通过促销活动如何落地
8、品牌传播与事件营销
9、如何利用新产品的推广达到品牌推广的目的
10、费用少的情况下如何进行品牌传播
第七部分:移动互联网时代的品牌推广
互联网时代品牌传播的变化
互联网时代的品牌传播手段
微信社群传播
视频抖音网红现象对科工品牌的启示
娱乐时代头条文化
没有标题党就没有互联网
微信营销:暧昧经济情感营销
一个拚颜值的国家
案例:无人机器事件的启示
第八部分:品牌策划案如何得到关注认可
1、追求艺术性忽略市场性
2、调研不够闭门造车
3、注重结果缺乏过程沟通
4、只有品牌知识缺乏营销知识
5、品牌调性不符合企业特质
6、创意能力强提案演说能力差
7、品牌策划难以落地
8、品牌策划好但缺少权威性
9、品牌资产缺乏继承和完善
10、追求落地性品牌缺乏创新
工具:复盘的运用
工具:利益相关者分析
工具:价格敏感测试法
案例:相声“关公战秦琼”解读
第九部分:品牌策划人员必备的专业素质
1、系统的市场营销知识
2、专业的影视及文案功底
3、疯狂的创意创新能力
4、解读客户的营销链
5、产品与客户解读
6、品牌所属行业标杆研究
7、客户企业营销资源解读
8、谈判提案的演说能力
工具:PDCA闭环管理法则
第十部分:客户需求分析
产品性价比
品牌影响力
产品性能
营销政策
售前售后服务
客户购买模式
客户购买类型
客户购买决策
影响购买的因素
STP市场分析工具
第十一部分:品牌策划的概述
品牌策划的分析
客户群体分析
竞争品牌分析
目标市场定位
客户群体定位
促销的产品策略
促销的价格策略
品牌策划的策划
品牌策划的组织
品牌策划的计划
品牌策划的预算
品牌策划的实施
品牌策划的管控
品牌策划的总结
工具:SWOT分析
工具:多因素分析法
工具:鱼刺骨分析法
喻国庆老师的其它课程
消费者心理学 12.20
喻国庆老师:和君集团从业经历,主导咨询项目:劲牌、五粮液金谷春、章贡酒业、贵州酒中酒等咨询项目课程名称:《消费者心理学》培训学员:大客户经理课程性质:公开课/内训教学时长:一天(教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式,课堂讲授要求理论联系实际,运用大量实践案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,讲师同时配备课堂练习、现场互动以消化老师的课程内容。教学纲要:
讲师:喻国庆详情
总经理的运营管理能力提升 07.26
总经理的运营管理能力提升课程教学大纲课程名称:总经理的运营管理能力提升课程性质:总裁班教学时数:2-3天课程目标:提升总经理管理能力和经营能力,加快总经理完成八个角色定位和角色转型。八个角色定位和转型:区域经营者--重点工作、重点项目、阶段任务落地,区域经营分改善区域绩效;第一章:提升总经理管理能力和经营能力区域业绩提升与布局挖掘新的商业模式与盈利点管好投入
讲师:喻国庆详情
终端突破与经营管理提升 07.26
《终端突破与经营管理提升》课程教学大纲课程名称:《终端突破与经营管理提升》课程收益:家居智能化时代,终端竞争激烈,面对互联网营销的场景下,终端销量提升,的办法。经销商做大做强主要的方法就是进行新市场的开发和对利基市场的维护,需要专家根据行业及企业产品的特点设置专业的课程,根据市场的状况经销商业绩提升的方法。教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式,课堂讲
讲师:喻国庆详情
珠宝门店连锁高管特训营 07.26
《门店连锁高管特训营》课程教学大纲课程名称:《门店连锁高管特训营》课程性质:内训教学时长:N天多店的运营中你是否遇到如下的困扰:各种营销手段层出不穷对线下门店进行冲击过去是“买的没有卖的精”,现在是“卖的没有买的精”门店经常是冷冷清清顾客少、留客难社区营销如何将流量导入门店实现020客户如何画像如何分类、如何满足不同需求门店如何借助热点事件增加人气门店运用的
讲师:喻国庆详情
铸造强势品牌推动利润增长 07.26
《铸造强势品牌推动利润增长》课程名称:《铸造强势品牌推动利润增长》课程性质:内训/公开课培训对象:企业负责人、营销高管、营销人员教学时数:学时6-12小时(1-2天)课程收获:解决营销痛点-谁偷走了你的利润(快速提升绩效和利润的方法、问题归类、销售逻辑、利润倍增工具).品牌推广(基本概念、品牌宽度推广阶段、品牌深度推广阶段、品牌维护阶段、品牌推广的方式、文化
讲师:喻国庆详情
中高层管理能力提升 07.26
《中高层管理能力提升》课程教学大纲课程名称:《中高层管理能力提升》课程性质:内训/公开课教学时数:1-2天教学纲要:第一部分:管理能力与技能第一章:管理制度与运营效率走出管理中的怪圈,一抓就死,一放就乱的管理的“度”如何掌握解读:放、管、服管理中的:用权、授权、越权公司制度建设流程优化提高效率员工职业生涯的规划。管理中的支、帮、促第二章:提升经营管理能力区域
讲师:喻国庆详情
终端控销业绩翻翻 07.26
《终端控销业绩翻翻》课程教学大纲课程名称:《终端控销业绩翻翻》课程性质:内训/公开课课程学员:营销人员教学时数:学时:6小时(一天)课程收益:终端门店是销量产生最后“临门一脚”,也是产品展示、促销活动、品牌形象、消费者培育的重要阵地。因此,决胜在终端、终端如何做好,关键是活化,如何通过搅动终端,拉动人气、带动销量?需要营销人员在主观上有耐心、细心、恒心、爱心
讲师:喻国庆详情
政企客户销售策略 07.26
《政企客户销售策略》课程教学大纲课程名称:《政企客户销售策略》课程性质:内训/公开课教学时数:学时6-12小时(1-2天)教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,同时配备课堂练习,现场互动以消化老师的课程内容。教学纲要:第一章营销的主要流程与方法1.营销的主要流程1)客户需求挖掘
讲师:喻国庆详情
中层干部管理进阶培训 07.26
《中层干部管理进阶培训》课程教学大纲课程名称:《中层干部管理进阶培训》课程性质:内训/公开课教学时数:一天课程简介:新人干部的管理认知不够、领导力的专业宽度、深度缺乏、市场开发、渠道管理、市场运营专业能力不够、团队管理的能力不足,人员流失,团队的激励、目标管理等不足。通过学习必须具备管理层的认知,学习到中层管理的专业知识,并能在接下来的工作中实操,改善个人团
讲师:喻国庆详情
中层管理的战略实施与经营能力提升 07.26
《中层管理的战略执行与经营能力提升》课程教学大纲课程名称:《中层管理的战略执行与经营能力提升》课程性质:内训、公开课培训对象:企业管理层教学时数:两天课程收益:人生的路漫长,可关键处只有几步,对于企业来说也同样如此,我们看到世界500强的排名每年都在变化,在全球全球一体化、竞争激烈的今天,故步自封的企业倒下了,同时却涌现了许多“独角兽”的企业,我们切不可用“
讲师:喻国庆详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195