洞见生涯职场沙盘游戏课程介绍_樊鹏辉_企业内训课程

洞见生涯职场沙盘游戏课程介绍

培训讲师：樊鹏辉

讲师背景：
樊鹏辉老师4D领导力国际认证讲师；DISC国际认证讲师；DISC测评分析认证顾问；CAF认证引导式培训培训师；《故事力》课程首批认证讲师；BAWGSS®商业推演系统首席讲师《洞见职场》职场生涯课程认证讲师；专业背景：樊老师拥有八年的企业管理详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

洞见生涯职场沙盘游戏课程介绍详细内容

洞见生涯职场沙盘游戏课程介绍

【课程简介】
“洞见生涯”职场游戏课程介绍
拥有职场困境，该如何突破？可能不少人并没有意识到，缺乏生涯认知，容易陷入职场困局。这就需要生涯的智慧。生涯，是一种主动掌控的意识。主动掌控的意识，可以为胜出做准备、可以实现命运的逆转、可以善用资源、可以坦然应对变化。生涯，也只有你在意识到它时，它才会发生作用。
本课程为了帮助更多的伙伴对职业生涯有清晰的概念，并能理性分析自己遇到的问题，将围绕“洞见生涯”来解读生涯智慧，与你一起探讨与分析在生涯发展中遇到的常见问题，并启发思考。
【适用场景】
对于个人
在职场中常常会有这样的一些困扰：
什么工作和岗位目标才是自己可以胜任的？
是否自己对人生路径和未来有所思考和对话？
做着现在的工作，想有一定的突破却不知该如何去做？
工作多年，职业倦怠，遇到天花板不知如何突破？
这些困扰影响和制约着个人发展，自己人生的列车没有朝着自己想要的方向前进，充满了迷茫和无助。
对于企业
团队协作日益重要的今天，如何产生强大的组织力是需要每个企业思考的问题：
员工职业迷茫，定位不清
团队沟通困难，分工与合作出现困难
企业资源利用率低，系统化思维低下
员工工作压力大，个人能动性受阻
这些问题在各种程度上限制的企业组织的发展，严重影响了企业的工作效率和工作效果
【课程特色】
【用一天来感受一生】
在一场课程当中，相当于经历人生的一辈子。在这一生当中，有金钱的交易，筹码的流通，工作的变换，无常的发生，经济的起落。人生的种种都浓缩在这一场游戏当中，用【极少的时间成本】来过自己的一辈子。
【沉浸式体验】
对于这一场游戏，可以用理性的思维去思考，去判断，从而成为游戏中的人生赢家。而且本课程是通过极强的带入感，让学员在自然状态下，体会和融入。更容易展现自己内在的需求与困惑。
【有内而外】
这是一个能够激发人内在情绪，从很多行为投射中发现自己人生的缺陷和迷茫的游戏。而且这种感受会发自内心而且铭刻于大脑，这种感受所带来的思考是【持久和深刻】的。
【及时反馈】
本课程不需要大量的知识讲解和培训师的反馈，本课程在游戏的进行过程当中就会让学员有大量的思考和收获。不需要长周期的反馈和辅导，学完即有效。
【课程大纲】
这场游戏分为
青葱岁月（20 岁之前的岁月）
燃情岁月（职场前十年）
峥嵘岁月（职场后二十五年）
人生大结局（退休后的日子）
每一个阶段都有与真实人生极度相似的【无常时刻】。
而且游戏中还设置了【交易时刻】，通过金币、筹码等流通手段，中央银行等机构，经济繁荣与衰败来模拟现实的物质环境。还通过生活成本发放、缴纳；选择切换工作；交易时刻；繁荣大卖场等环节，来【最大程度的还原】一个人的职场人生。
【课程人数】
18-80 人，24-48 人最适宜

樊鹏辉老师的其它课程

《中层管理者能力提升沙盘模拟课程》1天 09.06

《管理者能力提升沙盘模拟课程》课程介绍：本课程是专门针对企业管理人员管理能力提升与发展的需要量身定做的。课程内容紧紧围绕管理者在企业内的两个核心价值定位“创业绩、带团队”来展开沙盘模拟演练课程。细节内容包含：管理者角色认知、计划、组织、沟通、协调、激励、指导、控制、授权、团队建设与冲突管理等。课程中每组学员将分别作为一家公司的各层级管理人员，通过制定公司的发

讲师：樊鹏辉详情

非同凡想沙盘模拟课程（目标管理与工作推进) 09.06

《飞同凡想®沙盘模拟》课程《飞同凡想®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输，通过独特创新设计的情境沙盘模拟加引导式学习，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员不仅知道而且会做。课程模拟了6家不同规模的航空公司，各家航空公司分别的不同的市场开展竞争，力争用最快的速度占领市场。课程中的每个小组都代表一个竞争市场，6家航空公司都将派代表进入开展竞争。right29

讲师：樊鹏辉详情

团队领导力沙盘课程及时间安排（1.5天精选版） 09.27

《领悟工坊®团队领导力沙盘模拟》课程center739775《领悟工坊®团队领导力沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输，通过独特创新设计的沙盘模拟，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员不仅知道而且会做。【课程效益】认识领导力和团队合作的重要性，是自己团队的行动与团队共同理念保持一致；建立领导者的信誉、提升领导者的前瞻能力，以身作则，为团队树立榜样；提升领导

讲师：樊鹏辉详情

职场沟通地图©1~2天 09.27

《职场沟通地图》©（12天）课程背景传统的沟通课程，只是教授沟通技巧，或者现场做一些演练，缺乏真实性、场景性、实体物。学员学习的技巧仅仅是理论知识，缺乏带入感和真实性，更重要的是，忽略了不同的人天生的性格差异。而面对着越来越多的80、90甚至是00后传统的培训模式已然不能吸引他们的兴趣，企业花了钱，学员却没兴趣学。这些问题要怎么解？课程效益线上+线下amp;

讲师：樊鹏辉详情

抗美援朝-红色党建沙盘模拟课程介绍 09.27

抗美援朝——立国之战一课程设计原理《抗美援朝-立国之战》是一款基于「真实军事运筹模拟+党建理论体系」的全新形式党建课程。在你以往经历的党建课程中，是否存在以下的问题呢？传统党建课程的形式内容单一枯燥，难以激发学习动机；授课过程缺少参与和互动，无法引起学习兴趣；年轻人对于历史、党史缺乏系统认知，学习难度较大；年轻人难忍「被动说教」，希望「自主参与amp;学习」

讲师：樊鹏辉详情

DISC管理风格认知与提升（1天版） 09.27

DISC管理风格认知与提升（1天6小时）课程背景你真的了解自己的管理风格吗？你了解团队成员的行为风格吗？我明明与团队成员做了沟通与激励，为什么效果时好时不好？不知道你有没有发现，其实每一个人都是不一样的，作为管理者，应该如何管理不同的员工呢……课程收益通过DISC工具更好的了解你自己的管理风格；通过DISC工具，了解如何快速判别他人的行为风格；看懂DISC测

讲师：樊鹏辉详情

DISC自我认知与完美沟通（1天版） 09.27

DISC自我认知与完美沟通（1天6小时）课程背景你想更了解你自己的行为风格吗？你想更了解如何与不同行为风格的人沟通吗？你的同事们，个个都不一样，只关注结果的、盛气凌人的、扣住细节的、热情开朗的、滔滔不绝的、一言不发的、一本正经的……每个人的关注点都不太一样，到底应该用什么方式去和他们沟通呢？课程收益通过DISC工具了解你自己的行为风格；通过DISC快速辨别他

讲师：樊鹏辉详情

沟必通表须达——新员工沟通表达沙盘课（1-2天） 07.01

沟必通表须达——职场新人的沟通表达沙盘课新员工初入职场，沟通表达都是一门必修课。很多新人自觉事情做得很完美，可是在职场中经常会碰到如下情况：1.给上级报告时：长篇大论，大述特述，不知所云,上级不耐烦？2.和同事沟通时：东扯西拉，啰里啰嗦，不得要领，同事不喜欢？3.写工作报告时：没有思路，文字堆砌，逻辑混乱，报告不通过？4、向客户介绍产品时：不会开场，思维混乱

讲师：樊鹏辉详情

教练型经理人沙盘课程 07.01

《教练型经理人沙盘》-版权沙盘课程课程收益：指导者是帮助下属洞悉自已并掌握自已的心态，理清状态和情绪，被教练者（下属）可以及时调整心态和认清目标，并以最佳状态去创造成果。指导者是帮助企业中所有的个人懂得学习及如何为自己思考问题，并帮助管理者学会如何运用教练技术，帮助领导者懂得创建"学习型组织"。指导者不是老师，不会告诉你问题的答案。赋能教

讲师：樊鹏辉详情

精准表达·高效汇报——全脑表达沙盘课程介绍 07.01

《全脑表达沙盘》课程介绍不管我们喜欢不喜欢，擅长在个人和公众场合发言的人通常被认为更聪明，具备更高的领导素质。如果邀请你即兴演讲，有效的发言技能就显得尤为可贵。很多表达课程，可能只在意了说话的一些零散技巧，但《全脑表达沙盘课程》更关注语言背后的思维。因为清晰的表达来自于清晰的思考，这里不仅有让你轻松组织思想的左脑框架；更有让你的表达打动人心的右脑力量。而且这