即兴喜剧工作坊-激发活力 点燃热情
即兴喜剧工作坊-激发活力 点燃热情详细内容
即兴喜剧工作坊-激发活力 点燃热情
激发活力 点燃热情
——即兴喜剧工作坊
课程背景 -------------------------------------------------
即兴态度,自由表现,消解职场冰墙,凝聚团队力量。
启发创意,认同后思考,拓展脑洞,每个人都是全速前进的灵感发动机。
振奋人心的演讲,积极有效的交谈,拥抱爆表的情商和领导魅力。
将表演与培训相结合
工作坊的优势在于结合企业培训、融入培训元素
课程收益 -------------------------------------------------
之于团队:
没有剧本,没有排练,没有商量,推动剧情向前发展的只有相互之间的认同、支持、配合以及奉献。
在戏剧的世界里,每个人都会绽放出和平时不一样的自己,在这里你会了解身边每个人的兴趣爱好,知识结构甚至是思维方式。
认同每一个伙伴,不评判,积极寻找彼此身上的闪光点。
每个人都为达成目标贡献力量
超嗨的团队氛围
之于个人:
以平常心接受自己的完美与不完美,消除评判心。
赞颂失败,每一次的表现都是最好的。
Yes,and.建立全新的沟通模式。
即刻出现,快速决策,勇于展示自己。
笑到不停的体验。
147955128905课程时长:0.5/1天
课程对象:新员工、中高层管理者
教学方法:即兴表演、工作坊、
教学环境:室内安静空旷会议室即可、白板白板笔等复制辅助道具准备
课程大纲 -------------------------------------------------
课程安排
时间
内容提要
游戏方式/工具
即兴导入
20M
趣味破冰、即兴喜剧介绍
你喜欢你的邻居嘛
即兴三原则
40M
赞颂失败、
大象合唱团
不评判
跟随练习、
没有对错
新闻发言人
即兴核心学会接受
20M
Yes and/no but
Yes and练习
台词内核
30M
不坚持、会聆听、
人体电台、多头怪兽
情绪练习
30M
肢体表达与情绪感知
假面喜剧练习
团队共创复盘
30M
外在驱动的营造 内在驱动的激发 改变的开始
汇报演出
1H
我是一棵树、恋爱宣言、即兴电视剧、拍手叫停、
彩蛋
30M
喜剧技巧的内核介绍
张志钧老师的其它课程
沙漠掘金—卓越团队协作 03.04
沙漠掘金-卓越团队协作课程背景-------------------------------------------------沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课
讲师:张志钧详情
员工职业化素养的七个习惯 03.04
员工职业化素养的七个习惯课程背景-------------------------------------------------许多单位都有这样的困惑:“为什么我们学过那么多的管理技能课程,还是解决不了的团队执行力问题?”“员工对公司的满意度下降该怎么办?”“为什么学了创新课程解决不了员工的创造力问题?”“为什么员工不够敬业?始终以被动的姿态工作,积极性低
讲师:张志钧详情
《橙色领导力™》课程大纲新修订 03.04
《橙色领导力™》课程说明书本版本适用年限:2022年【课程收益】1、通过对积极心理学的学习,让学员理解积极心理学对组织绩效贡献的价值,感受积极心理学带来的行为与结果改变;2、课程通过“觉察橙色、选择橙色、践行橙色、传播橙色、成为橙色”五步实现领导力的橙色蜕变,让管理者拥有“橙色领导力”,充分调动身体机能,实现组织管理的非薪酬激励;3、让学习者意识到“社会脚本
讲师:张志钧详情
春秋战国体验课程—高效团队执行力 03.04
《打造高效团队管理执行力》春秋战国课程背景-------------------------------------------------春秋战国沙盘课程是一款经典的体验式培训课程、在项目中我们安排了春秋时期秦、楚、晋、等十个不同的国家、同时学员身份转换成春秋战国时期不同国家的执政大臣、每个国家根据自己现有的资源和金钱来完成每年的执政需求、然后各个国家的资
讲师:张志钧详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20184
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184