《责任胜于能力》
《责任胜于能力》详细内容
《责任胜于能力》
魏晨琛《责任胜于能力》
课程背景:
责任是一种与生俱来的使命,是最基本的职业精神,它伴随着每个生命的始终。责任
不仅仅是一种品德更是一种能力的体现,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出,一
个人的成功,与一个企业和公司的从一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自
我的努力。
责任比能力更重要。没有做不好的工作,只有不付责任的人,责任承载着能力,一个
充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。很多时候,我们每个人做的工作,有很
多都是一些小事,但把每件小事做好,体现的正是责任感,也只有具备了责任感的人,
才能铸造完美的细节。“尽职尽责”看似简单,但是要年复一年的做好、做细每一件事也
并不简单。有很多事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责
任。
也许我们大多数人所做的工作都不是轰轰烈烈的,甚至是平凡而又枯燥的,可能我们
开始厌倦、开始抱怨,在工作中得过且过,敷衍了事。殊不知正是这种态度使我们的离
愿望越来越远,与成功背道而驰。一个人再有能力,如果缺乏认真负责、积极主动的精
神,肯定不会有多大作为。
一个人对自身工作责任心的高低,事实上能够反映出他对自己整个人生的负责任程
度。相信一个能够在工作中勇于承担、并担好责任的人才能真正做到对自己的人生负责
,对社会负责、对他人负责。
通过本次培训将使学员懂得责任与能力的关系,懂得为什么工作和为谁工作,进而转
变心态,积极进取,敬业乐业,自动自发。
课程受益:
• 了解责任的源泉和价值,明确自己的人生责任
• 理解爱是无坚不摧的能力,是实现责任的正能量,是个人和企业成功的基础
• 掌握自己履行责任的根本动机,并将它激活
• 掌握自动自发的九大能力与技巧,实现职业生涯和人生的飞跃
培训对象: 中层管理者\后备管理人才\一线主管
培训人数: 30人(建议)
培训资源:可进行分组场地、投影仪、移动麦克、白板、白板纸、白板笔等。
培训方式:讲授、案例分析、小组研讨、游戏、录象等。
培训课时:6小时
第一讲 没有无缘无故的责任
一、责任的源泉
1、小伙计的责任
2、集中营里的责任
3、不能超越的人性
4、我们爱什么(你到底要的是什么)
二、人性本能的力量
1、生命本能的力量——生与死、爱与恨
2、保持在正确的轨道上
3、错误的信号:生气、悲伤、怨恨、沮丧和无望
4、正确的信号:希望、期待、接纳、感激、爱和快乐
5、航向标:梦想、目标、和价值观
三、超越的动力
1、暴走妈妈的故事
2、哪来的天才
3、这并没有多少乐趣
4、与多数人的区别:意愿是否强烈
四、从哪里出发走上广阔的舞台
1、我们做事的规模是否强大并不重要,重要的是:我们放了多少爱进去
2、机会来自有准备的头脑
3、走出舒适区
第二讲:责任与爱的作用
一、每个人尽到爱国家的责任则国家兴盛
1、中国传统文化中的爱与责任的意识
仁:爱社会的责任
义:爱朋友的责任
和:爱竞争者的责任
忠:爱团队的责任
2、世界强国国民的道德意识
西方人强调“法治”,认为人性本恶,但并非否定人的道德责任感。
强国的国民大都在日常生活中表现出极高的道德责任意识。
只有国民真正具备了社会责任感一个国家才会真正的强大,哪怕遭遇灭顶之灾,也
会重新崛起。
二、每个人尽到爱企业的责任则基业常青
1、小胜凭智,大胜靠德
2、失去爱心与责任心会搞垮整个企业
3、不能忘记的爱与责任
三、每个人尽到爱他人的责任则梦想成真
1、欲成事,先做人
2、做人的根本是爱与责任
第三讲 我为谁工作
一、我是谁
二、我要到哪里去
1、松毛虫效应
2、1600公里的跨越
3、北漂族的梦想
三、我为谁工作
1、3万元的账单
2、你在为自己能谋生打工!你需要为企业创造利润来获得报酬!
3、我为自己的梦想打工!我可以从我的工作中获得价值,达成自我实现的目标!
第四讲 自动自发的九大秘诀
一、快乐足球的启示:培养积极心态
二、我从未没有工作过:学会热爱
三、多一块钱的薪水:人性中最本质的欲求是得到欣赏
四、赵本山与郭德刚团队:学习每日感恩
五、柳传志的信:学会尊重
六、毛泽东与林彪:信任他人信任自己
七、天堂与地狱区别:合作分享
八、攀上高枝的猴子:诚信为本
九、韦尔奇与中国企业家的交流:听到、看到、立即做到
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