《高端商务礼仪》
《高端商务礼仪》详细内容
《高端商务礼仪》
高端商务礼仪
课程背景:
据权威机构调查显示,50%以上的企业管理者没接受过完整而专业的商务礼仪训练,
你可能会有这样的疑问:“职场上我们若是能出业绩,还要在意言行举止、合乎礼仪吗?
”不客气地说,的确如此!无论国内还是国外,如果你有不合礼仪的行为,很可能就因此
丢失客户或错过晋升。员工的职场礼仪培训是HR培训工作的一个重要项目,对员工个人
和企业都同样重要。回想一下,在现实工作和生活中:
——是否有些领导人,你看见他就心生畏惧或厌恶而不想和他接近?
——有的人已走上领导岗位,但为何一开口就显粗鲁欠修养?
——为什么有的人拥有大量的财富或职位很高,却没法让人喜欢或被评价为没品位、没
素质?
真正纯正的关系是建立在信任的基础之上,无论是对个人还是企业而言,到最后都
会成为我们互相促进的搭档和多次重复合作的伙伴,达成合作共赢,首先就要培养值得
他人信任的能力。21世纪都是竞争激烈的商业世纪,我们靠什么来竞争?有一个东西看
起来似有似无,时隐时现,但是却被越来越多的企业和个人发现并运用,那就是商务礼
仪。一个人的成功,15%是靠专业知识,85%是靠人际关系和处世能力,而后者的能力就
是来自于对商务礼仪的修炼。
本课程旨在帮助学员建立个人品牌魅力与营销能力,帮助学员掌握礼仪背后传递的
深层次内涵;帮助学员提升礼仪在销售过程中的结果;挖掘学员的销售潜能;塑造职业
化形象,提升综合素养,让学员建立自信,懂得提升业绩从提升自己做起,关注大趋势
并不断创新。
课程收益:
●
塑造企业形象,提高顾客满意度和美誉度,并能最终达到提升企业的经济效益和社会效
益的目的;
●
掌握高端商务礼仪有助于提高个人的自身修养,促进人的社会交往,改善人际关系,从
而为个人职业生涯创造更多的机会;
● 规范企业人员日常行为,更好地向他人展示自己的长处和优势;
●
学习并正确的运用高端商务礼仪语言、表情、行为、环境、习惯等等,在社交场合上,
不因失礼而成为众人关注的焦点;
●
学习如何利用亲和力在人际沟通中获得优势,增加吸引力和情感交流,并增进信任和理
解;
●
学习高端商务礼仪中保持和谐融洽的人际关系的有效手段,有效地提升个人的文明修养
,帮助我们塑造良好的个人职业形象。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业高管、政府机关、星级酒店、高级销售等
课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+强化训练
课程大纲
导入:破冰,团队组建
第一讲:重新认识礼仪与商务礼仪
为何要学习礼仪?
当下风云人物的个人品牌带来的影响有哪些?
1. 人生就是一场成交,人生无处不成交
2. 个人品牌塑造在当今时代的必要性
二、礼仪为什么常让我们手足无措?
1. 礼仪扮演的社会角色
1)炉火效应
2)晕轮效应
3)长期教化
4)头羊引领
2. 礼仪的两大关键——礼仪是人与人之间关于爱的艺术
3. 礼仪的“觉”悟
1)视觉
2)听觉
3)嗅觉
4)味觉
5)触觉
互动:生活中无处不存在的五感开关
第二讲:塑造高端的视觉语言
一、高端形象设计技巧
1. 要有一个统一的风格
2. 个人形象设计与企业整体形象协调
3. 个人形象设计与个人风格协调
4. 个人形象因客户不同而做微调
二、高端仪容修饰技巧
1. 用五感原则打造个人形象
2. 女性化淡妆,力求状成有却无
3. 高端服饰装扮技巧
1)穿着的TOP原则
2)服饰礼仪:佛靠金装,人靠衣装
3)装扮礼仪:三分长相,七分打扮
4)制服、首饰、领带、鞋袜等配带要求
现场演练:现场请学员做模特做形象示范讲解
三、高端“举手投足显本色”的儒+雅仪态礼仪养成
1. 眼神的交流
2. 表情的渲染
3. 站姿的传递
4. 走姿的象征
5. 手势的含义
6. 蹲姿的优雅
小组练习:儒雅仪态的个人模拟,老师现场纠正错误
晨训:
1. 仪容仪表检查
2. 诵读晨起自勉文、弟子规
3. 姿态训练
第三讲:高端商务礼仪艺术
一、办公文化篇
1. 房室清、墙壁净、几案洁、笔砚正
2. 列典籍、有定处、读看毕、还原处
现场演练:办公室文化该如何呈现。
二、接待礼仪篇
1. 三种等级的接待标准
1)高规格接待——主要陪同人员比来宾的职位要高的接待
2)低规格接待——主要陪同人员比客人的职位要低的接待
3)对等规格接待——主要陪同人员与客人的职位同等的接待
小组练习:根据课程细节进行接待礼仪模拟,增强知识的活用性
2. 金牌接待七项标准
(微笑):要对每一位来宾提供微笑服务
(出色):要在每一个接待程序,每一个接待环节做得出色
(准备):要随时准备好为来宾服务
(看待):要将每一位来宾看作是需要提供优质服务的贵宾
(邀请):要在每一次接待服务结束时,显示出诚意和敬意,主动邀请来宾再次光临
(创造):要想方设法精心创造出使来宾能享受其热情服务的氛围
(眼光):要始终以热情友好的眼光关注来宾,使来宾时刻感到自己被关心、被关怀
小组练习:以小组为单位练习金牌接待7项标准且进行PK
3. 接待迎宾礼
1)服务迎宾
2)商务迎宾
3)社交迎宾
4)政务迎宾
练习:模拟练习各种迎宾礼
三、拜访礼仪篇
1. 拜访前的客户预约
2. 拜访前的准备工作
3. 面对面拜访
4. 说明身份及拜访对象
5. 从容等待引领
现场演练:现场分组演练PK
四、商务会面礼仪篇
1. 称谓礼仪:“称谓”为什么很重要?称谓礼仪的要点
2. 介绍礼仪
3. 名片礼仪
4. 微信礼仪
1)添加微信5部曲
2)微信人脉建档5部曲
3)朋友圈礼仪
5. 座次礼仪与引导礼仪
6. 茶水礼仪
7. 送别礼仪
练习:每组挑选一个点进行演练PK
五、餐饮礼仪篇
1. 餐桌上座次安排
2. 餐桌有“门道”
3. 酒文化如何呈现
4. 让用餐和谐有礼
赖艳芬老师的其它课程
《星级网点之“星”服务“心”托付》 03.09
星级网点之“星”服务“心”托付课程背景:后产品时代,服务为王!商业世界的加速变化,线上线下的互联,绝非仅是COVID-19带来的“隔离”,倒逼云化的提速。在“应变”或者“求变”的路上,数字时代在酝酿更多生产、更多便捷、更多连接的同时,也衍生了更多随机与难以捕捉。智能时代将企业一分高下,各种产品的同质化现象,让用户逐渐将目光从产品上转移到了服务上,直入人心的服
讲师:赖艳芬详情
《打造有温度的银行服务—服务管理与投诉处理》 03.09
打造有温度的银行服务-服务管理与投诉处理课程背景:中国社会历来重视情感,重视仁爱,重视彼此之间的关系和谐。数字化时代的到来,改变了人们的生活方式,带给人们更快捷高效的体验,但改变不了的是人们恒久弥坚的感情。客户对银行的认可不再局限于银行的“出身”,而是真真切切享受到的服务。服务是银行的“主打产品”;是银行核心竞争力的重要支撑,服务的好坏不仅关乎银行当期业绩,
讲师:赖艳芬详情
《网点管理-让服务在柜面“闪”光》 03.09
网点管理-让服务在柜面“闪”光课程背景:互联网、大数据、人工智能、云计算和区块链,这是近年最常见的几个词语。技术对数字化转型时代下银行业的普惠金融提供了很好的支持,部分业务早已由柜面成功转移到了线上,此次疫情更是催化了线上业务的蓬勃发展,线上业务发展了是否就代表柜面业务萧条了呢?一台机器业务办得再好,始终是冷冰无情的,没有微笑、没有温度、没有个性化服务,更挖
讲师:赖艳芬详情
《网点服务营销技能提升》 03.09
网点服务营销技能提升课程背景:在互联网时代下的金融领域向非国有资本的开放进一步扩大,中小型金融机构逐渐增多,金融组织、金融产品、金融服务不断推陈出新,互联网金融日益活跃,金融竞争加剧。拥有较强的风险管理能力,是商业银行在竞争中脱颖而出的关键,在此面临巨大的挑战的时期,要清晰明确了解未来银行的发展方向,不断更新营销理念,创新营销方式,通过分层次、多样化的营销策
讲师:赖艳芬详情
《网点管理-赢在大堂》 03.09
网点管理-赢在厅堂课程背景:如今,在激烈的金融市场竞争中,各家商业银行都在推行标准服务、差异化服务,着力提升服务品质,打造属于自己的服务亮点,中国银行业协会大力推广银行营业网点文明优质服务评比新标准,那么如何对照标准来提升网点的大堂服务呢?大堂经理作为银行的一个门面,肩负着协调银行和客户间关系的重任,其言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影,大堂服务是一门艺
讲师:赖艳芬详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195