《商业银行管理中的领导力和执行力》
《商业银行管理中的领导力和执行力》详细内容
《商业银行管理中的领导力和执行力》
商业银行管理中的卓越领导力与执行力
课程大纲:
培训前自测:你有过下列这种行为吗?
1.新的一年来临,你对团队目标漠不关心:那是领导的事情,关我何事?做好自己的本职工作就好了。
2.一项任务降临,你立刻产生怀疑:他为什么要让我做?为什么要这么做?是不是……
3.一项艰巨的任务出现,你的第一反应是:这太难了(很多很多理由)……
4.一个新的领导空降,你总觉得他不如前任,经常会想(说):前任领导就不是这样……
5.领导批评你没有做好,你立刻解释:我的想法是……
第一部分 卓越领导力
一、团队管理中的领导力和执行力(1小时)
1.组织管理流程管窥:从战略到执行
2.卓越领导创造卓越团队
3.向上执行:完成上级布置的每一项任务目标
4.向下贯彻:确保下属执行到位,使执行一贯到底
1)案例详析:10分钟承载的转账灾难
二、领导是团队的导航(1小时)
1.管理诀窍:刚柔并济
2.领导力模型
3.管理者特质
4.管理者与团队文化的形成
1)案例详析:从三国相争看领导者风格
三、目标确定与宣导(1小时)
1.清晰、切合实际的目标容易被认同
2.目标确定后需要反复宣导
3.由一个人的目标变成一个群体的目标
4.目标的可视化管理
1)案例详析:招商银行、广发银行的目标管理
四、卓越领导力源自于理性管理和感性发动(3小时)
1.理性管理——制度的形成
2.理性管理——流程管理
3.感性发动——宣导与感召
1)案例详析:运营主管的标准化流程管理
第二部分 高效执行力
一、执行的关键因素(1小时)
1.执行是决定目标实现的关键要素
2.执行不需要条件
3.执行应当不折不扣
4.团队文化是执行的土壤
案例详析:把信送给加西亚
二、执行力是“练”出来的(2小时)
1.无知的代价
2.培训是你能进行的最好投资
3.先有学习力,后有执行力
训练:内训师速成
三、执行力是“激”出来的(1小时)
1.定向激励便于专项治理
2.定期激励避免职业倦怠
3.花样激励可以调动激情
1)训练:现场激励演示
四、执行力是“用”出来的(1小时)
1.授权:关注过程,确保结果
2.过程管理:执行中的辅导
1)训练:小组分工与辅导示例
五、执行力是“信”出来的(0.5小时)
1.相信产生的内动力
2.相信产生的执行力
1)训练:信任不倒翁
六、执行力是“淘汰”出来的(0.5小时)
1.团队中的淘汰法则
2.团队中的淘汰技巧
1)训练:淘汰制研讨
培训结束前的扪心自问:审视自己的领导力和执行力,你赢了吗?
郭晓冰老师的其它课程
《客户经理系列营销》 04.25
零售客户经理系列培训第一模块商业银行管理能力提升(2天)第一部分团队建设与管理的基础工具一、热身、破冰1、组建团队2、团队文化建设3、团队展示二、基础管理工具1、思维导图2、罗伯特议事规则3、引导员技能4、SPIN实务5、“模塑”精要三、领导力培育1、如何从战略到执行2、如何进行流程化管理3、如何领导4、如何激励5、如何简化四、赢在执行1、执行力的重要意义2
讲师:郭晓冰详情
《客户经理工作流程课程》 03.12
客户经理高效工作流程课程课程长度:6小时(1天)培训对象:银行客户经理课程大纲:第一部分:客户经理高效工作基本技能1.时间管理技巧1)时间管理误区2)事件优先顺序的甄别:时间管理四象限法3)甘特图的使用4)时间管理自我评价2.自我规划能力1)日程规划2)职业规划第二部分:客户经理工作流程1.什么是工作流程2.工作流程对于提高工作效率的重要作用3.工作流程制作
讲师:郭晓冰详情
《营业网点全流程管理》 03.12
银行营业网点全流程管理课程长度:6小时(1天)培训对象:总、分行网点管理人员,支行(网点)行长课程大纲:一、全流程管理概述1.什么是流程2.流程化管理的三大原则和五大工具3.流程对于提高工作效率的重要作用4.商业银行流程化管理的范例1)招商银行服务流程管理2)农业银行会计主管流程化管理二、营业网点全流程1.晨会流程2.开门迎宾流程3.现场引导分流流程4.柜员
讲师:郭晓冰详情
《银行营销技巧》 03.12
银行营销技巧课时设计:2天一、营销准备心情准备:公司客户产品营销,个人客户交叉营销,开心营销资料准备:工作准备中,检查宣传折页、客户信息表、贵宾客户信息表、客户经理名片等各项营销工具和表单是否充足、完备。若有缺失,在营业开始前应领用完毕。产品准备:产品分类上货架训练,客户需求分析训练模拟训练:产品分析与话术提炼二、营销六步法1、识别客户存量客户挖掘交叉营销的
讲师:郭晓冰详情
《用恋爱的心情营销(适用于大客户营销)》 03.12
用恋爱的心情营销课程长度:12小时(2天)培训对象:支行行长、银行客户经理(对公、个人)学习收益:掌握客户关系管理的理论知识;掌握大客户营销的方法和技巧;解决客户经理面对大客户时容易出现的心理问题;学会开发、维护大客户的实用工具并进行现场演练。课程大纲:一、恋爱观:恋爱与单身的区别二、恋爱热身:营销准备1、产品准备:产品分类2、客户准备:客户资料库的建立和使
讲师:郭晓冰详情
《中国银行对公柜员柜面营销技巧》 03.12
中国银行对公柜员柜面营销技巧课时设计:2天一、营销准备心情准备:中国银行账户经理岗位职责——公司客户产品营销,个人客户交叉营销资料准备:工作准备中,检查宣传折页、客户信息表、贵宾客户信息表、客户经理名片等各项营销工具和表单是否充足、完备。若有缺失,在营业开始前应领用完毕。产品准备:对公产品基础知识,产品分类上货架训练模拟训练:产品分析与话术提炼二、柜面一句话
讲师:郭晓冰详情
《小微企业营销技巧》 03.12
小微企业营销技巧课程大纲:1.发现与识别1、小微企业的关键人物圈(营销工具:发现客户的有效场合及十大方法)小微企业的特征客户资产判断:三品三表一流判断法、客户的分类和筛选客户情况变动跟踪学员收获:1、掌握几种识别客户的方法2、学会如何在变化的市场中寻找目标客户二、沟通与建立信任1、营销沟通的三种形态2、客户经理与客户之间的差距分析3、如何提升与客户沟通的层次
讲师:郭晓冰详情
《晓服务的内化》 03.12
商业银行服务内化管理参加人员:后台集中作业人员后台服务管理人员课程特色:服务理念提升服务管理新观念服务管理技巧课程大纲:第一部分服务理念提升一、以客户为中心的表象与心象1.小组研讨:哪家银行的服务好?2.图片和视频对比分析3.硬件环境体现以客户为中心4.员工服务体现以客户为中心5.产品设计体现以客户为中心6.体验训练:前台服务与什么有关?二、服务提升的重要性
讲师:郭晓冰详情
《新员工培训》 03.12
新员工入职培训课程培训时间及方式课程为1天6小时。授课方式以大课方式中穿插互动教学。课程大纲:一、职业角色的转变(1.5小时)1.学校与职场的区别2.从学生到职业人士需要转换的因素3.角色转换的重要性1)互动:自我角色定位二、职业心理调整(1.5小时)1.职业思维模式与心理落差2.调整心态六步法1)测试:职业心态面面观3.谦虚、不急于求成、与三、有效沟通(3
讲师:郭晓冰详情
《信用社乡村联络员培训》 03.12
信用社乡村联络员培训课程时间:2天课程收益:通过培训,让信用社的乡村联络员具备如下能力:1.了解信用社的基础知识;2.了解信用社产品特性及卖点;3.正确认知自我角色及职能,增强归属感;4.学会拓展关系,营销信用社产品的基本技能;5.了解金融风险,强化风险观念,并掌握基本避险的方法。课程特色:1.理论讲授:讲解商业银行基础知识与信用社特点。2.小组讨论:采用互
讲师:郭晓冰详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20238
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195