《地产员工职业化塑造》(1天)
《地产员工职业化塑造》(1天)详细内容
《地产员工职业化塑造》(1天)
《地产员工职业化塑造》
主讲:姚光林
【课程背景】
职业化是21世纪企业与个人的第一竞争力!很多地产企业往往因员工缺乏职业化而制约
了企业的发展。本课程将通过对地产员工的自我定位、工作意识、职业心态、职业能力
、职业习惯、职业规划等六个方面进行全面塑造,打造职业化团队,提升组织竞争能力
,促进企业目标的顺利实现。
【课程时间】
1天(6课时)
【课程目标】
参训学员了解职业化的重要性,提升职业素养,重塑自我,适应公司的发展,实现个人
与企业的双赢。
【授课对象】
经理以下员工
【课程纲要】
1. 什么是职业化
2. 地产员工职业化塑造的三大理由
职业化产生竞争力!
职业化产生生产力!
职业化产生执行力!
3. 地产员工职业化的三大特征
敬业程度、专业追求、商业意识
4. 地产员工职业化塑造的“六脉神剑”
1. 清晰自我定位
追本溯源:人为什么活着?你为谁而工作?
自动自发——对自己、对工作、对领导的态度
2. 强化工作意识
一个中心(以客户为中心,包括内、外部客户)
四个基本点(以主动为策略、以服务为手段、以责任为基础、以结果为导向)
3. 调整职业心态
阳光心态、进取心态、感恩心态、换位心态、合作共赢心态等
4. 提升职业能力
1. 自我管理能力
包括:身心调节能力、时间管理能力、情绪与压力管理能力、自我目标管理能力、执
行能力等
2. 专业技能
3. 复合能力
4. 工作沟通能力
5. 解决问题的能力
5. 养成职业习惯
敢于担责任
敬业无条件
工作有计划
办事不拖延
执行找方法
行动有结果
事后有总结
学习无止境
(六)做好职业规划
1、职业规划的三个问题的思考
2、七种生涯形态及职业选择的原则
3、如何进行职业规划
4、职业发展策略:如何将职业规划与企业发展结合起来,实现共赢
5. 地产员工职业化的四项基本要求
修心——心态“正”
擦眼——眼睛“活”
练腿——腿脚“勤”
守嘴——嘴巴“稳”
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