房企组织管控设计及落地（1天）
房企组织管控设计及落地（1天）详细内容
房企组织管控设计及落地（1天）
房地产企业组织管控设计及落地
课程背景：
组织管控，是房企战略落地的支点。从本地开发，到异地开发，再到全国多区域综合开发，从机会拿地，到主动投资，从住宅开发，到商业、健康、产业等的植入，在房企发展的各个阶段，集团定位、区域竞合关系、授权赋能、项目强弱矩阵管理模式等要素，都会发生深刻变化。这是一个战略—商业模式—管控模式不断匹配、迭代升级的过程。
同时这一切也都是有章可循的。
纵观十年来各标杆企业的发展变化过程，结合国内的管理咨询界先进方法论，根据行业特点、企业特性、发展阶段、标杆参照等要素，全面介绍房企组织管控设计及落地经验、方法，供企业参照、学习、对标。
学员对象：
董事长、总裁、房企集团总部各职能负责人、区域\事业部总裁、各级运营\人力负责人
房企组织管控特点及要求
企业管理金字塔（战略、文化、价值观、组织、流程、人力资源）
组织管理的历史及现状
组织管控的常见模式（财务管控/战略管控/操作管控）
标杆房企组织管控发展过程介绍
房企战略与组织管控各阶段匹配关系
万科组织管控案例
碧桂园组织管控案例
其他企业组织管控案例：新城地产、中梁、华润置地等
组织管控的设计流程
组织管控设计方法论及案例
企业战略识别
房地产开发价值链识别
组织管控模式及管控层级确定：集团-区域-城市公司-项目部
各级管控边界及架构设计
部门职责设计
专题：项目管理模式确定“强矩阵、平衡矩阵、弱矩阵、职能制”
成果案例：组织管理手册
组织管控配套落地要素
基于房地产开发价值链的权责点识别
权责手册设计原则及方法
流程设计原则及方法
定岗定编
成果案例：权责手册、流程清单、标准岗位配置及编制
常涛老师的其它课程
《商业地产全价值链高品质解析》课程收益：宏观了解中国商业地产的概念内涵及业务模式，深入理解行业规律和走向。洞悉商业地产的关键成功要素，掌握商业地产全价值链品质管控要点，从高管层面，把控商业项目的全面运作风险，确保商业项目的成功。十余家标杆企业案例分享。商业及商业地产（2H）商业商业的概念广义的商业中义的商业狭义的商业电商商业地产商业地产的成因中国商业地产国外
讲师：常涛详情
商业地产全价值链品质管理 05.14
《商业地产全价值链品质管理》课程收益：宏观了解中国商业地产的概念内涵及业务模式，深入理解行业规律和走向。洞悉商业地产的关键成功要素，掌握商业地产全价值链品质管控要点，从高管层面，把控商业项目的全面运作风险，确保商业项目的成功。第一天商业地产宏观篇商业的概念及内涵（1.5H）广义的商业中义的商业狭义的商业商业地产的概念内涵（1.5H）国外商业地产的发展历史国外
讲师：常涛详情
《标杆房企高周转运营模式与保障机制设计实施及典型案例解析》几个问题：高周转是房地产行业独有的吗？高周转在房地产行业意味着什么？到底什么是高周转？“碧桂园高周转模式”这座冰山的水面以下部分，到底是什么样的？过去、现在和将来，到底如何实现高周转？房地产行业，高周转是否是唯一出路？课程观点：高周转是利器，但不是万能钥匙碧桂园：谁说大象不能跳舞不以资金回正为目的的赶
讲师：常涛详情
《标杆房企高周转运营模式与保障机制设计实施及典型案例解析》几个问题：高周转是房地产行业独有的吗？高周转在房地产行业意味着什么？到底什么是高周转？“碧桂园高周转模式”这座冰山的水面以下部分，到底是什么样的？过去、现在和将来，到底如何实现高周转？房地产行业，高周转是否是唯一出路？课程观点：高周转是利器，但不是万能钥匙碧桂园：谁说大象不能跳舞不以资金回正为目的的赶
讲师：常涛详情
标杆房企跟投与综合激励机制解析 05.14
标杆房企跟投与综合激励机制解析课程收益：1、了解跟房地产投机制的前世今生。2、系统学习房地产跟投机制的方法论，以及配套的关键成功要素。3、洞悉碧桂园破千亿、剑指万亿背后的机制和机理。4、交流多家国内标杆房企不同的观点、方法和角度，如万科、华夏幸福、旭辉、新城控股等。房地产行业人才激励的特点与挑战（1.5小时）房地产行业的现状与趋势房地产行业人力资源管理的特点
讲师：常涛详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195
