巅峰团队打造训练营
巅峰团队打造训练营详细内容
巅峰团队打造训练营
巅峰团队打造特训营
—涂鹏程导师
您的企业是否存在以下问题？
员工工作态度不积极，玩忽职守、缺乏责任心、整体纪律性不强？
人才流失严重、团队合作意识差？
管理层整天机械性盲目的工作，做一天和尚撞一天钟？
员工把企业对他的培养当作是一种应该，失去最基本的感恩心？
员工不能自觉主动地承担本职工作，相互推卸责任？
假如贵公司的团队比原来更加认真、敬业的工作、业绩有没有可能轻松增加20%？
假如贵公司能够增强企业团队的凝聚力和执行力、业绩有没有增加20%？
假如贵公司的团队氛围得到明显的改善提升、更有责任心、感恩、那会怎么样？
数千家企业见证：通过这个系统的训练能快速帮助企业打造一支敬业、激情、责任、感
恩、执行力、超强的团队、迅速提升企业的凝聚力！美国通用、微软、壳牌；中国联想
、华为、海尔、皇朝家私、华帝集团、华润集团等上千家著名企业全面导入训练短短的
一个月时间就得到了可喜的效果！
课程收益
凝聚团队力量，实现企业目标；
提升团队协作意识，使企业团队充满活力；
优化团队沟通模式，为企业打造通畅的沟通平台，降低沟通成本；
使员工个人愿景与企业愿景达成一致；
增强企业团队的向心力一凝聚力、减少优秀员工流失；
管理变得轻松有效，从繁忙中解脱出来；
让员工懂得感恩，愿意付出，承担责任，守承诺；
突破自我设限，寻找更多可能性；
有效掌握自己的情绪与思维；
自我洞察能力得到有效提升；
透视人性的盲点，拓展人际关系；
设定及达成企业目标。
课程目标
打造无障碍沟通、责任、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业和团队的实战
训练系统！理解感悟如何帮助企业实现团队力量整合，发挥团队最大能量，打造企业的
超强凝聚力团队，真正意义实现企业的家和万事兴。增强解决以下问题的能力：员工工
作态度不积极，员工玩忽职守、缺乏责任心、整体纪律性不强，员工很害怕与上级沟通
，中、高管理层不能自觉主动地承担本职工作，中、高管理层整天机械性盲目的工作，
中、高管理层不能精益求精为企业创造更多的利益。
课程特色
从不同层面和角度支检视自己的心态。提升自我洞察能力，发现自身的盲点与不足，
增强对公司的归属感、事业的忠诚度，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协
作、付出、积极、感恩的学习型企业和团队的实战训练系统。体验式“多重感官学习法”
，100%承诺于学员成长。包括：小组讨论、深度会谈、情景活动、角色扮演、静心冥想
、作业联系、行动指南等。
这是一场不容错过的团队训练！
这是一场终身难忘的团队训练！！
这是一场塑造员工积极心态、责任心、感恩心等团队力量的训练！！！
以上问题的答案绝不是停留在表面，而是深入人“心”解密本质！！！！
团队力量
专注于提升企业团队的综合能力以及企业团队的凝聚力、向心力、执行力和战斗力。
采用企业管理教练中最新、最实用、最有效、最具震憾力训练方式，使参加者在最短时
间内提升企业管理与执行能力，并有效地激发企业团队发挥整体的力量，营建一支极具
战斗力的企业团队！
要想突破，就必须改变！！！
涂鹏程老师的其它课程
高效团队与执行力训练系统 12.18
高效团队与执行力训练系统——涂鹏程导师主讲课程介绍通过本课程的学习，可以理解团队的真正含义、掌握团队建设的方法提升自身领导力、沟通水平，迅速提升团队及自身执行力，让制度落地，快速达成目标。从不同层面和角度检视自己的心态，提升自我洞察能力，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学
讲师：涂鹏程详情
领导力团队特训营课程大纲二天一夜 12.18
高效团队训练系统——涂鹏程老师万众一心—打造高效阳光团队企业训练简介：面对市场的开放，信息交流的紧密，各行业的市场显得公开与透明，企业面对的竞争越来越激烈，企业发展的焦点开始集中体现在以下三个方面的较量：――资金实力、管理能力、技术能力。这三个方面的推动，不约而同的把我们的焦点最后集中在企业的人力资本上，许多企业开始明白，企业队伍的建设是推动企业发展的必要任
讲师：涂鹏程详情
涂鹏程-团队职业化心态训练 12.18
职业化心态训练系统——涂鹏程导师主讲课程特色：◆体验互动式训练，让你耳目一新，带来心灵震撼，留下深刻体会！◆这不是枯坐式的培训，而是参与性极强的训练！◆铺垫你的职业化道路！打造你的巅峰团队！◆一次训练，终生受益！授课方式：涂鹏程老师将会用幽默风趣的讲授方式，和学员全程参与的体验式学习，结合学员的激情分享，让学员们通过两天的时间从过去对团队、责任、凝聚力表层的
讲师：涂鹏程详情
导购员思维训练营课程介绍 12.18
《终端导购人员思维训练营》个人的潜能极至使团队的能力达到颠峰——涂鹏程老师课程受众:大区经理，销售总监，销售经理，店长，终端导购等。培训目标：引发个人潜能，使个人带动整个带动整个团队达到颠峰状态。培训内容：责任、凝聚、沟通、忠诚、付出、积极、主动、共赢、感恩等。培训意义：帮助企业建立高效团队达到短期内使业绩急速增长。授课方式:主题探讨＋体验式活动＋分享培训人
讲师：涂鹏程详情
导购员实战终端销售技巧 12.18
终端导购实战销售技巧——涂鹏程老师课程受众:家具、建材、服装、灯饰等零售业经销商、销售总监、经理、店长、导购员等培训收益：1、掌握提升终端业绩的系统理念、方法、工具。2、学会主动招呼顾客、高效说服、有效应对顾客提出的各种异议3、提升产品价值，促成成交4、巧妙维护顾客关系赢得更多忠实顾客。授课方式:实战案例＋现场演示＋分享讨论，现场提炼销售话术、整理产品卖点，
讲师：涂鹏程详情
《教练技巧—帮你达成100%目标》 01.01
1、有效对话——引发员工的智慧1.1有效对话——看清事实、引发智慧1.2聆听——发现员工智慧1.3发问——引发员工方向性的思考2、管理教练技巧步——精准目标2.1目标的精确性与可操作性2.2表现目标的的五个关键要素2.3精确目标的有效对话架构2.4精确目标的实战演练3、管理教练技巧第二步——理清现状3.1理清现状的关键点3.2理清现状有效对话架构3.3现场演
讲师：涂鹏程详情
《终端导购人员思维训练营》 01.01
企业面临的竞争是绩效的竞争！绩效的竞争是一种全方位的竞争，综合了人才，产品，市场和管理等方方面面的内容，而绩效竞争的核心则是高绩效的团队。面对内部和外部变化所带来的挑战，将个人目标和企业目标相统一，打造拥有共同愿景的团队，从而实现企业高效运作。企业创新是否能跨越这一步，它直接影响着企业文化和变革的重塑。一、魔鬼训练和一般培训的重大区别是：1、普通培训，以讲师
讲师：涂鹏程详情
巅峰团队打造特训营 01.01
您的企业是否存在以下问题？员工工作态度不积极，玩忽职守、缺乏责任心、整体纪律性不强？人才流失严重、团队合作意识差？管理层整天机械性盲目的工作，做一天和尚撞一天钟？员工把企业对他的培养当作是一种应该，失去基本的感恩心？员工不能自觉主动地承担本职工作，相互推卸责任？假如贵公司的团队比原来更加认真、敬业的工作、业绩有没有可能轻松增加20？假如贵公司能够增强企业团队
讲师：涂鹏程详情
万众一心—打造高效阳光团队 01.01
〈一〉、使你的团队达到颠峰状态活动激发团队每个人的想象力，使你的团队在竞争中具有绝对的优势，脱颖而出从而使你的团队获胜。〈二〉、团队价值观一个团队，需要有统一的团队价值观。当有新的人员加入或有负面出现时，当团队价值观不统一时，你和你的团队应该怎么办？〈三〉、突破自我、展现自我活动让学员突破心里障碍,敢于做以前所不敢做的事，让自己的自信心再一次的提升。感受生命
讲师：涂鹏程详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184
