优秀员工心态与巅峰激励
优秀员工心态与巅峰激励详细内容
优秀员工心态与巅峰激励
课程大纲
**部分:优秀员工“心态修炼”篇
一、 优秀员工心态修炼之——责任心
1、 成功者承担责任,失败者逃避责任
2、 你的岗位在哪里,你的责任就在哪里
3、 优秀员工:请你扛起你的责任
二、 优秀员工心态修炼之——主人心
1. 公司是你的船,与企业共命运
2. 是企业成就了你,离开企业你什么都不是
3. 优秀员工:不是为别人打工,而是为自己工作
三、 优秀员工心态修炼之——换位心
1. 换位思考,将心比心,老板其实很难当
2. 员工干得不顺心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢
3. 优秀员工:多替公司想一想,站在老板的角度想问题
四、 优秀员工心态修炼之——实干心
1. 三分七华,七分实干,实干决定成败
2. 拒绝空谈:把“心”沉下去,把“事”干起来
3. 优秀员工:我是实干派:将“实干”进行到底
五、 优秀员工心态修炼之——敬业心
1. 敬业才能精业,敬业才能立业,敬业成就事业
2. 没有不重要的工作,只有不敬业的员工
3. 优秀员工:你的“敬业精神”价值百万
六、 优秀员工心态修炼之——团队心
1. 人在一起叫聚会,心在一起叫团队
2. 缺乏团队意识的群体 不过是一盘散沙
3. 优秀员工:先问问自己,为团队做了什么
七、 优秀员工心态修炼之——积极心
1. 珍惜工作不抱怨,不带情绪来上班
2. 停止抱怨:与其抱怨,不如改变
3. 优秀员工:闭上抱怨的嘴,迈出感恩的腿
八、 优秀员工心态修炼之——忠诚心
1. 跳槽不如卧槽,忠诚的**终受益者是自己
2. 忠诚至高无上,没有忠诚,能力就无用武之地
3. 优秀员工:“剩者为王”,忠于公司,等于成就自己
九、 优秀员工心态修炼之——感恩心
1. 没有卑微的工作,只有不懂感恩的人
2. 学会感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快乐
3. 优秀员工:感恩企业、感恩老板、感恩同事……
第二部分:优秀员工“巅峰激励”篇
一、 倡导“激情文化”,让员工跑起来
1、 为什么要倡导“激情文化”
1) 团队没激情,你就干到死
2) 少走十年弯路,提高百倍效率
2、 “激情文化”的核心:
1) 人人有激情,时时在状态
2) 开启精神之灯:带着激情和目标来上班
二、 激情文化“四个凡事”思想
1. 凡事正面积极:“积极”不“心急”
2. 凡事巅峰状态:“巅峰”不“癫疯”
3. 凡事主动出击:“主动”不“被动”
4. 凡事全力以赴:“全力”不“尽力”
三、 点燃激情,引爆干劲的“四种力量”
1、 原动力:如何挖掘动力让员工跑起来
2、 行动力:用行动付出到令自己感动
3、 坚持力:打造辉煌职业生涯,坚持到底
4、 承诺力:对企业、工作和自己公众承诺
四、 我是“激情派”:我的激情工作宣言
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