《员工忠诚度与感恩心态》_吴立国_企业内训课程

《员工忠诚度与感恩心态》

培训讲师：吴立国

讲师背景：
【专业资质】管理学学士心理学硕士高级注册企业培训师国家二级心理咨询师《通用管理能力》高级培训指导师（人社部认证）DISC行为风格认证讲师、顾问（认证）性格心理学在企业管理中的应用研究探索者员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人【从业经历详细>>

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《员工忠诚度与感恩心态》详细内容

《员工忠诚度与感恩心态》

课程大纲】

**部分、忠诚：职业人的前提

（一）忠诚

1、什么是忠诚

2、从三国演义看忠诚的重要性

3、职业人忠诚的表现：忠诚于企业；忠诚于上司

案例1：对企业忠诚的表现；如何正确看待“跳槽“

案例2：支持领导，就是支持你自己

第二部分、敬业：职业人的核心准则

（二）敬业

1、什么是敬业

2、现代职业人敬业精神的体现

3、提升个人敬业精神的十大方法

第三部分、感恩：职业人的基本理念

观点1、弱智多祈求，强者思感恩；

观点2、感恩不是为了报恩，而是为了心怀感激。

一、对企业感恩：提供平台、工作机会、丰厚待遇、拓展关系…

讨论：我们为什么要工作

二、对领导感恩：传授技能、认真指点、明确方向、承担风险；

正确认知“老板”

观点：老板不是剥削者，而是服务者！

1、老板是企业里权力**大的那个人；

案例一：与老板相处之道；

案例二：让领导坐选择题。

2、老板是企业里风险**大的那个人；

案例一：老板的价值；

案例二：数据：当老板的风险。

3、老板是企业里**辛苦的那个人；

案例一：老板，你下班了么？

案例二：写给老板的诗。

4、老板是为所有人服务的那个人。

案例一：首富为什么会“爽约”；

案例二：皮鞋大王的伤心事。

互动：老板，永远都不会错。

三、对同事感恩——无私协助、鼎力支持；

讨论及分享：如何打造和谐的同事关系

对父母感恩——太阳光大，父母恩大。

互动1：感恩分享：你的感恩故事

互动2：在公司里，你还要感谢谁？

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