性格分析与角色转换

  培训讲师:吴立国

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【专业资质】管理学学士心理学硕士高级注册企业培训师国家二级心理咨询师《通用管理能力》高级培训指导师(人社部认证)DISC行为风格认证讲师、顾问(认证)性格心理学在企业管理中的应用研究探索者员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人【从业经历 详细>>

吴立国
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性格分析与角色转换详细内容

性格分析与角色转换

课程大纲:

一、性格初探:

1、关于性格分析的主要工具及其优缺点分析

(1)星座;

(2)血型;

(3)十六型人格;

(4)九型人格;

(5)四型人格。等

2、各种性格研究方法的优点;

3、各种性格研究方法的缺点;

4、各种性格研究方法的适用范围;

5、本次课程的理论基础:四型人格介绍

1、 性格定位:认知你的性格类型

1、情景模拟一:你是内向还是外向?

2、情景模拟二:你是理性还是感性?

3、**以上问题,初步判定你的性格;

试卷测试:测定你的性格类型。

延伸:

你是哪种性格?

你的性格有什么特点?

三、性格揭秘:掰开揉碎说性格

1、表达型:

(1)活泼型性格的人的优点;

(2)活泼型性格的人的缺点;

(3)活泼型性格的代表动物;

(4)活泼型性格的代表人物。

2、力量型:

(1)力量型性格的人的优点;

(2)力量型性格的人的缺点;

(3)力量型性格的代表动物;

(4)力量型性格的代表人物。

3、完美型:

(1)完美型性格的人的优点;

(2)完美型性格的人的缺点;

(3)完美型性格的代表动物;

(4)完美型性格的代表人物。

4、和平型

(1)和平型性格的人的优点;

(2)和平型性格的人的缺点;

(3)和平型性格的代表动物;

(4)和平型性格的代表人物。

四、自我完善——不同性格类型应如何完善自我

1、活泼型:

(1)活泼型性格的不足回顾;

(2)活泼型性格应如何完善自我。

2、力量型:

(1)力量型性格的不足回顾;

(2)力量型性格应如何完善自我。

3、完美型:

(1)完美型性格的不足回顾;

(2)完美型性格应如何完善自我。

4、和平型:

(1)和平型性格的不足回顾;

(2)和平表达型性格应如何完善自我。

五、互动 思考 讨论:

1、性格是否来自遗传;

2、性格是否可以改变;

3、决定个人性格的因素有哪些;

4、现场答疑:约20-30分钟

六、角色转换

1、学生角色和职业角色的区别

2、职业角色的特点

3、角色转变的内容

(1)从“要”到“给”的转变

(2)从“索取”到“贡献”的转变

(3)树立“不可以随便犯错”的理念

4、学生与职业人的根本区别

(1)承担的责任不同

(2)面对的环境不同

(3)人际关系复杂

(4)面对不同的文化环境

(5)社会规范和社会权利也不同

5、角色转换的原则

(1)热爱本职工作,培养职业兴趣

(2)虚心学习知识,提高工作能力

(3)勤于观察思考,善于发现问题

(4)勇挑工作重后,乐于无私奉献


 

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