我知员工心:员工动机管理
我知员工心:员工动机管理详细内容
我知员工心:员工动机管理
课程大纲curriculum introduction
**讲:员工的需求了解
人的四种需求层面
身体层面的需求
头脑层面的需求
心灵层面的需求
灵魂层面的需求
第二讲:员工跳槽的真相
3个多月的试水期
1年以内的跳槽原因
3年以内的跳槽原因
5年以上的跳槽原因
第三讲:追随什么样的老板
四种老板的作风特征
四种员工的性格特征
“互补组合”的上下级
“矛盾组合”的上下级
第四讲:招聘什么样的员工
“好人”与“坏人”的辨别
矬子里面永远拔不出将军
冰山理论的筛选法则
“故事法则”帮你招到好员工
第五讲:知彼解己的双向沟通
作个『双向传播』的聆听者
以己度人和盲人摸象
知彼解己的沟通原则
同理心沟通的习惯
第六讲:做好情境管理者
诊断员工的发展阶段
安排与之匹配的角色
“关怀”与“指导”
列出SMART行动计划
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