店面销售员工金牌服务营销能力提升
店面销售员工金牌服务营销能力提升详细内容
店面销售员工金牌服务营销能力提升
**讲、店面销售员工的角色认知与职责
一、店面销售员工角色定位与职责
1、店面销售员工的使命
(1)为客户提供满意服务
(2)架起客户和企业的桥梁
(3)传播企业服务文化
2、店面销售员工的工作职责
(1)业务咨询
(2)客户识别分流
(3)产品营销
(4)业务指导
(5)营业环境管理
(6)抱怨和投诉处理
(7)服务组织与管理
(8)维护营业厅秩序
(演练)顾客业务类型识别分流
3、店面销售员工的日常工作程序
(1)营业前的准备工作
(2)营业中的具体工作
l 优质客户识别
l 分流引导客户
l 向客户提供咨询服务
l 密切关注柜面动态
l 处理客户的投诉和异议
l 环境检查
l 服务管理
(3)营业结束后的工作
(4)每月工作
l 统计
l 汇报
l 总结
第二讲、店面销售员工识别与客户满意度服务提升
一、 客户识别分流技巧
1、客户识别的核
2、客户分流的目标
3、优质客户特征
4、识别客户的方法
5、识别引导原则与注意点
二、 如何营造客户满意服务
1、企业营业厅服务面临的挑战
2、认识客户
(1)为什么要让客户满意
(2)什么是客户满意服务
(3)客户的期望值
(4)客户的满意度
(5)客户是如何来评价企业服务的
3、店面销售员工现场服务准则
(1)服务是一种感觉,客户感觉永远是对的
(2)有效果比有道理更重要
(3)以客户为中心,快速响应客户需求
4、店面销售员工现场服务四步骤及技巧
(1)步骤一:对客户显示积极的态度
(2)步骤二:识别客户的需求
(3)步骤三:满足客户的需求
(4)步骤四:留住客户
第三讲、店面销售员工主动营销与沟通技能提升
一、沟通技巧训练
1、有效沟通的定义
2、识别客户的人际风格
3、有效沟通中倾听与复述技巧
4、有效沟通中的积极肢体语言的运用
5、给客户美好的**印象-开场话术
6、有效沟通善用漏斗式问话-提问技巧与话题延续
二、 产品主动营销技巧
1、产品的主动销售过程
(1)专业销售的新变化
(2)现场接触客户的技巧
(3)现场接触客户的方法
(4)接触客户时的话语
2、了解客户需求的技巧
(1)询问的方法
(2)问题的优先次序
(3)客户的追求
(4)SPIN顾问式销售模式
(5)同理心倾听技巧
3、产品介绍与推荐
(1)找出产品的大卖点
(2)客户购买的是产品的利益
4、异议的处理
(1)异议处理的原则
(2)异议处理的方法
5、四类性格客户沟通营销技巧
(演练)要求赎回提前基金的顾客处理方法
三、 客户抱怨与投诉处理
1、化解客户抱怨的技巧
2、认识投诉的价值
3、客户投诉的心态
4、正确处理客户投诉的原则
5、处理客户投诉的步骤
(演练)退货顾客说服
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